66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Firma ist, was man aus ihr macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bauer Kompressoren GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Umgang und die gute Stimmung im Büro.
Wer hartnäckig ist, kann hier viel bewegen.
Fehlende Struktur = Viel Freiheit, man muss sie nur zu nutzen wissen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten einzelner Führungskräfte und fragwürdige Personalpolitik.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte in sich gehen und überlegen, ob die Zukunft durch einzelne zufriedene Kunden mit Sonderlösung heute oder durch ein wettbewerbsfähiges Produkt in 10 Jahren gesichert wird.
Eine solide Strategie und Vision würde allen Mitarbeitern helfen, sich daran auszurichten und den Bedarf an Micromanagement verringern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist praktisch immer gut, auch wenn die Arbeit mal weniger Spaß macht.
Was die Atmosphäre häufig stört, ist das Gefühl fehlender Selbstwirksamkeit und Sinnhaftigkeit der eigenen Arbeit einiger Kollegen.
starke Fokussierung auf Sales und kundenspezifische Unikate machen vielen Abteilungen zu schaffen und verhindern effektive, strategische Entwicklung zukunftsfähiger Technik, da die Entwicklungsabteilung im Tagesgeschäft ertrinkt.
Die Ausstattung schwankt zwischen "Meh" und wirklich gut, mit ergonomischen Bürostühlen und elektrisch höhenverstellbaren Tischen. Hier gilt allerdings: Wer nicht dahinter ist und bei seinen Vorgesetzten Ausstattung anfrägt/einfordert, geht leer aus.
In den meisten Abteilungen gibt es kostenlosen Kaffee, für alle Mitarbeiter gibt es täglich frisch kostenloses Obst.
Die Kantine ist an beiden Standorten preiswert und qualitativ gut bis sehr gut.
Image
Noch hat Bauer Kompressoren ein gutes Image.
Um das zu aufrecht zu erhalten, ist dringender Handlungsbedarf gegeben und strategische Weiterentwicklung der Technik notwendig. Die Firma könnte es sich leisten, viele Altlasten loszuwerden und sich auf die Entwicklung neuer Produkte zu konzentrieren.
Sich hier und da Zeit zu nehmen könnte viele Qualitätsprobleme beheben.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und die Bereitschaft der Firma, Sonderlösungen zu finden, lässt sich der Job gut mit dem Leben und besonderen Anforderungen vereinbaren.
Aber auch hier gilt: Jeder Mitarbeiter muss selbst sehen, wo er bleibt. Wer nicht dahinter ist, wird keine Sonderkonditionen oder besondere Arbeitszeitmodelle erwarten können.
Karriere/Weiterbildung
SEHR abhängig vom Vorgesetzten.
Mit etwas Glück wird viel ermöglicht und von der Firma übernommen.
Mit etwas Pech, naja, Pech gehabt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, unterer Durchschnitt. Bei Eintritt **gut** verhandeln, denn spätere Erhöhungen gehen IMMER bis nach ganz oben und werden praktisch nur unter Androhung einer Kündigung widerwillig genehmigt.
Aber attraktive Boni für alle Mitarbeiter: Fahrradleasing, Wellpass, BAV usw.
Außerdem gibt es mehrmals pro Jahr vom Betriebsrat organisierte Aktionen wie Skifahren o.Ä.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelmaß. Kein besonderes Bewusstsein, aber auch keine groben Probleme.
Kollegenzusammenhalt
Stark abhängig von der Abteilung und der jeweiligen Führungskraft, in den meisten Abteilungen aber sehr gut. Die meisten Kollegen sind immer sehr hilfsbereit und fast jederzeit für Fragen oder Hilfe zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Stark personenabhängig.
Insbesondere die Führungsetage und einige Projektleiter täten gut daran, mal einen Workshop für Führungskräfte zu besuchen :)
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzaustattung:
Zwischen OK und sehr gut. Bürojobs haben feste, persönliche Arbeitsplätze. Räumlichkeiten sind gepflegt, hell und offen.
Technik:
Hardware ok bis gut.
Software: halt Windows, was soll man sagen. ERP-Software hat Luft nach oben, steile Lernkurve und langfristiges Überraschungspotential. CAD-Software und PLM gut und modern, manchmal etwas buggy.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Teams ist in der Regel sehr gut, die meisten Kollegen legen Wert auf einen guten Umgangston und ein gutes persönliches Verhältnis.
Die Kommunikation der Führungskräfte schwankt und ist stark personenabhängig. Generell hat sich im Unternehmen in vielerlei Hinsicht eine Befehlstaktik gegen eine Auftragstaktik durchgesetzt.
Durch Micromanagemant aus höchster Ebene und sogenannte "strategische Entscheidungen"(sprich: Inhaber entscheidet, ob strategisch ist die Frage) ändern sich ohnehin schon auf Bauchgefühl gesetzte Prioritäten häufig, und was gestern noch extrem dringend UND wichtig war, wird morgen vielleicht bereits wieder fallen gelassen.
Allerdings: Alle Ebenen haben ein offenes Ohr für Probleme und Mitarbeiter können wichtiges Feedback anbringen.
Gleichberechtigung
Ok, Gender Pay Gap ist allerdings real und manche (insbesondere ältere) Kollegen sind noch nicht in der Gegenwart angekommen, was respektvollen Umgang angeht.
Interessante Aufgaben
Sehr rollenabhängig.
Grundsätzlich gibt es im Unternehmen sehr interessante Arbeitsbereiche. Viel Arbeitszeit im Unternehmen wird allerdings mit der Bearbeitung von Altlasten und neuem Erzeugen ebendieser verbracht.
Abgesehen davon sind in der Entwicklung interessante Projekte im Gange, die von den Ingenieuren umfassend betreut werden, mit allem was dazugehört.
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Mehrfachbewertung
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bauer Kompressoren GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
es werden viele Freizeitangebote und Aktivitäten vom Unternehmen finanziert
gutes Casinoangebot, Kaffee und Getränke werden gestellt, tägl. Obst,
Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vieles mehr,
Arbeitsatmosphäre
Jeder einzelne kann seinen Beitrag dazu leisten
Image
Etliche Kollegen kommen nach einer Eigenkündigung nach einiger Zeit wieder ins Unternehmen zurück.. sagt doch einiges aus...
Work-Life-Balance
Dazu gibt es sehr viel Spielraum
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel möglich gemacht, Eigeninitiative ist angebracht
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
Sollte jedem wichtig sein
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat seine charakterlichen Vor- und Nachteile
Arbeitsbedingungen
Wird viel möglich gemacht
Kommunikation
Alles Wichtige findet seinen Platz
Interessante Aufgaben
Ist je nach Abteilung unterschiedlich zu bewerten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
War mal besser ist aber auch jetzt nicht Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bauer Kompressoren GmbH in Geretsried gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit Urlaubsgeld Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilauslagerung nach Rumänien
Verbesserungsvorschläge
Haustarif - es gibt doch große Unterschiede -
Arbeitsatmosphäre
gut bin gerne zu Arbeit gekommen
Image
Gute Produkte Qualität an oberster Stelle wird gelebt
Work-Life-Balance
war stressig viel Überstunden aber nicht mit Druck immer Freiwillig
Gehalt/Benefits
hätte mir mehr gewünscht eher am untere Teil des Durchschnitts habe bei der Zeitarbeit mehr verdient
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen waren für mich Familie
Vorgesetztenverhalten
Top Chef ! jederzeit ansprechbar hilfsbereit manchmal Hart aber Gerecht kümmerte sich um seine Mitarbeiter , organisierte in eigen Regie einige Abteilungsevents mildesten 2-3 mal im Jahr
Kommunikation
es gab regelmäßig Infoveranstaltungen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entwicklungsingenieur in der Konstruktion
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bauer Kompressoren GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich am Arbeitgeber besonders schätze:
Flache Hierarchien: Offene und zugängliche Führungskräfte, die jederzeit ein offenes Ohr haben.
Unkomplizierte Kommunikation: Regelmäßige wöchentliche Absprachen, kurze Wege im Entwicklungsgebäude und gute Erreichbarkeit auch der Gesamtentwicklungsleitung.
Flexibilität und Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten sowie Angebote wie Wellpass. Zusätzlich kostenloses Obst und Kaffee.
Moderne Arbeitsbedingungen: Elektrisch höhenverstellbare Tische, Duschen für Fahrradfahrer und feste persönliche Arbeitsplätze ohne wechselnde Schreibtische.
Gute Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, individuell verhandelbar, mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Karrierechancen und Weiterbildung: Einfache und unbürokratische Abteilungswechsel, schnelle Prozesse und aktive Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
Vielfältige und junge Teams: Gemischte Teamstrukturen mit vielen jungen Mitarbeitenden sorgen für Dynamik und frische Ideen.
Innovationsorientierung: Weltmarktführer im Bereich Atemluftkompressoren mit starkem Fokus auf Digitalisierung und technologischen Fortschritt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind die Prozesse nicht so klar strukturiert wie in einem Konzern, aber gerade das bietet die Chance, viel zu bewegen und eigene Projekte aktiv voranzutreiben – vorausgesetzt, man hat die Motivation und Initiative dazu.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, wodurch die Gruppenleiter stets ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben. Die Arbeitsweise ist sehr flexibel, und wenn man Interesse hat, sich in einer bestimmten Fachrichtung weiterzuentwickeln, wird dies aktiv unterstützt.
Image
Bauer Kompressoren ist Weltmarktführer im Bereich Atemluftkompressoren und setzt unter dem neuen Entwicklungsleiter verstärkt auf Digitalisierung, beispielsweise durch Projekte wie B-Cloud und innovative Gasmesstechnik.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird im Unternehmen großgeschrieben: 30 Urlaubstage, Gleitzeit und die Möglichkeit auf Homeoffice bieten viel Flexibilität im Alltag. Zusätzlich wird das Wohlbefinden der Mitarbeitenden durch Angebote wie Wellpass unterstützt. Für die kleine Pause zwischendurch stehen kostenlos frisches Obst und Kaffee zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung sind bei Bauer Kompressoren besonders herausragend. Wer möchte, kann sehr einfach und unkompliziert zwischen verschiedenen Abteilungen wechseln. Der Prozess ist dabei unbürokratisch und schnell, sodass individuelle Entwicklungsmöglichkeiten effektiv genutzt werden können.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist von Offenheit, Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägt. Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, haben ein offenes Ohr für Anliegen und fördern eigenverantwortliches Arbeiten. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und konstruktives Feedback ist jederzeit willkommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und mitarbeiterfreundlich gestaltet. Für Fahrradpendler stehen Duschen zur Verfügung, was den Arbeitsweg deutlich komfortabler macht. Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische sind bereits in vielen Bereichen vorhanden und werden sukzessive für alle Arbeitsplätze eingeführt. Jeder Mitarbeitende hat einen festen Arbeitsplatz, an dem persönliche Gegenstände dauerhaft abgestellt werden können – im Gegensatz zu anonymen Wechselarbeitsplätzen, wie sie oft in Konzernen üblich sind.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr unkompliziert, mit regelmäßigen wöchentlichen Absprachen, um den Fortschritt der Projekte zu verfolgen. Die Wege im Entwicklungsgebäude sind kurz, was die Zusammenarbeit erleichtert. Auch die Kommunikation mit dem Gesamtentwicklungsleiter ist ausgezeichnet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt über dem Branchendurchschnitt und wird individuell verhandelt. Wer relevante Berufserfahrung, eine spezialisierte Ausbildung oder gute Argumente mitbringt, kann bereits zum Einstieg ein höheres Gehalt erzielen. Zusätzlich erhalten Mitarbeitende ein separates Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld, was die Vergütung weiter attraktiv macht. Leistung und Qualifikation werden hier fair berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Vielfalt werden im Unternehmen aktiv gelebt. Die Teams sind gemischt und zeichnen sich durch eine offene, respektvolle Zusammenarbeit aus. Besonders auffällig ist die junge Teamstruktur – in meinem Team waren 5 von 7 Mitarbeitenden unter 33 Jahren.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Betriebsklima durch schlechte Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bauer Kompressoren GmbH in Geretsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Preiswerte Kantine in Geretsried.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdurchschnittliches Gehalt
Nur ein Tag Homeoffice, aufgrund Misstrauen in die MA.
Keine Wertschätzung im Sinne von Geld.
Jeder MA wird so lange ausgenutzt, bis er damit droht zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Wert auf gute Mitarbeiter legen und nicht nur auf Zahlen schauen.
Image
Wird immer schlechter durch Verlagerung ins Ausland und weiteren Sparmaßnahmen.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit wird mit der Zeit zur Normalität und wird als selbstverständlich angesehen.
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt.
Entlohnt bei weitem nicht das Engagement einiger MA.
Kollegenzusammenhalt
War mal deutlich besser.
Vorgesetztenverhalten
Einige sehr positiv, viele jedoch sehr schlecht. Vorallem die oberste Führungsebene lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation
Leute werden in vielen Themen für blöd verkauft.
Interessante Aufgaben
Bei guter Arbeit, bekommt man auch mehr Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Use of design software like Creo & ansys with base mechanical concepts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Bauer Kompressoren GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesting work
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Not a structural work
Time line of projects can be better
Verbesserungsvorschläge
Communication can be better. Home office would be better
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unter Durchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bauer Kompressoren GmbH in Geretsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Stress wegen Arbeitszeit, Gleittage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unkompetenz von Dispatch, Geschäftsleitung interessiert nur Zahlen und nicht der Arbeiter
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Arbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Situation an
Work-Life-Balance
Durchschnitt
Gehalt/Benefits
Nichts besinderes
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
interessiert die nicht wirklich
Arbeitsbedingungen
Fehlt sehr viel
Kommunikation
Schlecht
Interessante Aufgaben
naja
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine gute Firma Schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bauer Kompressoren GmbH in Geretsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit , selbständiges arbeiten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine fenster
Keine frische Luft
Schlechte Stimmung
Gruppen Bildung
Keine gute Zusammenarbeit!
Verbesserungsvorschläge
Längere Einarbeitung Zeit
Arbeitsatmosphäre
Keine Team Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht , gruppenbildung
Vorgesetztenverhalten
Sehr falsch
Kommunikation
Keine gute Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
5 Sterne kann man leider nicht vergeben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bauer Kompressoren GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und die nette Kollegen und Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungen bei der Personalpolitik.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war einmal ein Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Bauer Kompressoren GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Tägliche Überstunden werden erwartet
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel erwartet
Kommunikation
Geredet wird viel, hauptsächlich um den heißen Brei
Gehalt/Benefits
Viel Arbeit, wenig Geld
Gleichberechtigung
Das kann ich gar nicht in Worte fassen
Interessante Aufgaben
Man muss viel können, für wenig Gegenleistung und Perspektive
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bauer Kompressoren durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Bauer Kompressoren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bauer Kompressoren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.