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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    42.857142857143%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (6)
    42.857142857143%
    2,93
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    100%
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Bauer Kompressoren GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,93 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Besserer Umgang mit den Mitarbeitern. Bessere Bezahlung (Wir müssen die teuren Arbeitskräfte gegen billigere austauschen.) Mehr Selbstkritik!

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Bauer Kompressoren GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre kann generell als gut bewertet werden.
Der einzelne Mitarbeiter erhält viel Freiraum für die Gestaltung seiner Aufgaben, verbunden mit dem notwendigen Maß an Eigenverantwortung.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten im Unternehmen hängt stark vom jeweiligen Unternehmensbereich ab. Hier ist die komplette Bandbreite von Top bis Flop vertreten. In den vergangenen Jahren sind einige Personalentscheidungen auf der Führungsebene sicherlich nicht nachvollziehbar gewesen. Zusammenfassend kann hierzu gesagt werden, dass die meisten Vorgesetzen ihr Handwerk verstehen und engagiert sind.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Kollegen und den einzelnen Abteilungen findet ein reger Austausch statt.
Die Einbindung von neuen Kollegen ist gut.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum im Unternehmen ist sehr groß und dadurch auch sehr vielseitig und interessant. Die Produkte der Firma sind innovativ und können dem High-End-Bereich zugeordnet werden. Neben den Standardprodukten gibt es auch einen hohen Grand an Spezialanwendungen und maßgeschneiderten Kundenlösungen.

Kommunikation

Zur Mitarbeiterinformation finden regelmäßige Veranstaltungen von der Geschäftsleitung und dem Betriebsrat statt.
Innerhalb der Abteilung erfolgt nach Abwesenheit von mehreren Tagen ein Rückkehrgespräch, um über die aktuellen Geschehnisse informiert zu werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier im Unternehmen gelebt.
Der Anteil an weiblichen Führungskräften ist hoch.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert und wertgeschätzt.
Gerne wird auf das Erfahrungs-Know-How dieser Kollegen zurückgegriffen.

Karriere / Weiterbildung

In diesem Punkt hat sich in den vergangenen Jahren einiges getan.
Neben Führungskräftetrainings werden auch zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter angeboten. Für die Mitarbeiterschulung wird jährlich ein eigenes Bildungsprogramm erstellt.

Gehalt / Sozialleistungen

Dieser Punkt ist sicherlich eines der größeren Mankos hier im Unternehmen.
Im Vergleich mit anderen mittelständischen Familienunternehmen aus dem Münchner-Raum sind die Gehälter sicherlich am unteren Ende angesiedelt. Wobei Fairerweise auch erwähnt werden muss, dass neben den VWL auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt wird.
Die Vergabe von Gehältern erfolgt -soweit bekannt- leider nicht immer Leistungsgerecht und ist sehr intransparent. Hierdurch existiert zwischen den Kollegen z.T. eine große Differenz im Gehaltsgefüge.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind als gut bis sehr gut zu bewerten.
Büros, Besprechungsräume und Arbeitsmittel sind zweck- und zeitgemäß.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als Hersteller von Erdgastankstellen (CNG) wird dem Punkt Umweltbewusstsein eine große Rolle zugeschrieben. Auch auf die kleinen Dingen wie Mülltrennung und einem verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen wird geachtet.

Work-Life-Balance

Durch das sehr flexiblem Gleitzeitmodelles kann die Work-Life-Balance als sehr zufriedenstellend bezeichnet werden.

Image

Weltweit genießt die Fa. BAUER KOMPRESSOREN und Ihre Produkte einen ausgezeichneten Ruf. Wir bauen den Rolls-Royce unter den Kompressoren!

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mitarbeiter zugehen und deren Verbesserungsvorschläge ernsthaft prüfen.

Pro

Das Produkt, Arbeitszeitmodell, die Nähe zum Produkt/Fertigung und die jährlichen Mitarbeiter-Events.

Contra

Die Vergütung und deren Vergabe, sowie z.T. die Wertschätzung einiger Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bauer Kompressoren GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Fairere Arbeitsverhältnisse schaffen und die Löhne zumindest annähernd an Münchner Verhältnisse anpassen!

Pro

Das Gleitzeitmodell

Contra

Die Gehaltsstruktur und die Führung von ganz "Oben". Keinerlei Redundanzen vorhanden, d.h. Ausbeutung vieler Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bauer Kompressoren GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    42.857142857143%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (6)
    42.857142857143%
    2,93
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Bauer Kompressoren GmbH
2,80
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Forschung / Entwicklung / Wissenschaft)
3,31
21.855 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.729.000 Bewertungen