Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bauer-Walser die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hochinteressante Branche und wer sich einbringen möchte wird immer gefördert
In den meisten fällen sehr harmonisch
Die Arbeit macht viel Spaß und ist sehr abwechslungsreich. Es gibt immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen, sodass der Arbeitsalltag nie eintönig wird und man nicht ständig die gleichen Tätigkeiten erledigt.
Auch die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr angenehm. Es herrscht ein tolles Miteinander und eine gute Teamatmosphäre, bei der man sich gegenseitig unterstützt.
Die Vorgesetzten sind sehr zuvorkommend, haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und Anregungen und versuchen, Wünsche und Verbesserungsvorschläge bestmöglich umzusetzen. Man fühlt sich gehört, wertgeschätzt und unterstützt.