Mal so mal so
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Zusammenhalt untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten einiger Vorgesetzter
wenig wirkliche Benefits
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf individuelle Bedürfnisse eingehen
Kommunikation
Die Kommunikation könnte durchaus besser sein. Auf Mitarbeiterversammlungen werden zwar immer wieder Updates gegeben, allerdings wird dabei auch viel beschönigt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten alle gut zusammen, vor allem in der Logistik.
Work-Life-Balance
Im Lager feste Arbeitszeiten, sonst Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte wissen vermutlich selber nicht, wie sie in diese Rolle gekommen sind und verhalten sich dementsprechend. Generell gibt es viele alteingesessene Kollegen, die von ebenfalls länger hier arbeitenden Kollegen mehr als deutlich bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Wenn es mal ein spannendes Projekt gibt, kann es durchaus interessant sein, gerade durch die breite Produktpalette
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen gibt es meines Wissens nach nicht. Ob das mit dem Geschlecht zusammenhängt, lässt sich aber nur schwer einscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind im Normalfall sehr geschätzt und beliebt unter der Belegschaft.
Arbeitsbedingungen
Technik ist durchaus auf einem guten Stand, auch wenn mit der Einführung von SAP viele Abläufe unnötig erschwert wurden. Büros in u.a. Einkauf, Empfang, AV und Logistik dürften gerne mal renoviert werden. Gerade im Empfang herrscht ein sehr unangenehmer Geruch, der seit mehreren Jahren nicht behandelt wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist so naja, Anpassungen sind für viele Mitarbeiter schwer zu erreichen. Ab und zu gibt es durch den Bauer Konzern immerhin leichte Anpassungen. Generell würde ich das Gehaltsniveau aber als unterdurchschnittlich einschätzen.
Benefits könnten mehr sein, da hilft auch der trostlose Obstkorb einmal wöchentlich nicht viel. Gleitzeit ist sonst recht angenehm, Homeoffice dürfte gerne ausgeweitet werden.
Image
Im Laufe der Zeit hört man viel Gleichgültigkeit bei Mitarbeitern heraus. Einige Entscheidungen der Führungsetage sind nur schwer nachzuvollziehen und sorgen dementsprechend für Unruhe.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die ausführliche Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern. Es freut uns, dass Sie insbesondere den Zusammenhalt im Kollegenkreis sowie die abwechslungsreichen Aufgaben und Produkte positiv hervorheben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen zu verschiedenen Aspekten des Arbeitsalltags ernst. Uns ist bewusst, dass die Wahrnehmung von Zusammenarbeit, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten sehr unterschiedlich sein kann. Umso wichtiger ist es für uns, regelmäßig Feedback aufzunehmen und daraus Impulse für Verbesserungen zu gewinnen.
Da viele der angesprochenen Themen von persönlichen Erfahrungen und individuellen Situationen geprägt sind, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Gerne möchten wir besser verstehen, welche Punkte zu Ihrer Einschätzung geführt haben und wo Sie konkreten Verbesserungsbedarf sehen.
Wenn Sie dazu bereit sind, können Sie uns jederzeit vertraulich unter kununu@bauer.de kontaktieren. Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und für Ihren Beitrag.
Viele Grüße
Hannah Sassnink