Verbesserungsvorschläge

• Job Rotation auch im Bereich der Leitungspositionen um regelmäßig neue Ideen, frischen Wind und Ideen einzubringen um so den Fortschritt nicht durch Personen die 30 Jahre auf derselben Position sitzen nicht zu verhindern...

Pro

Familienunternehmen mit Charme, vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld.

Contra

Gewisse Vorgesetzte tun sich schwer mit der Einführung von Fortschritt und neuen Themenfelder wie Prozessen etc.

Pro

Schnelle Verantwortung bei seiner Aufgabe; familiengeführtes Unternehmen; Sozialbewusstsein auch in schwierigen Situation; Arbeitsatmosphäre durch Kollegen ist sehr gut

Bewerbungsfragen

• Keine echten Fragen.
• Musste Lebenslauf vorbeten, keine echten Fragen.

Kommentar

49 Tage (7 Wochen!) zwischen 1. und 2. Gespräch. Null Info zu Arbeitsweise der Abteilung, Entwicklungsprozess, Orgchart. Personalerin fragt Standardfragen, Fachvorgesetzter hält sich zurück. Nicht-Verfall von Überstunden (Abfeiern) muss explizit verhandelt werden. Keine Erstattung von Bewerbungskosten (Fahrtkosten). Das sagt eigentlich schon alles.

Verbesserungsvorschläge

• Bessere Bagger / Radlader Schulung bzw länger