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BAUER AGals Arbeitgeber

Deutschland,  11 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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BAUER AGBAUER AGBAUER AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    43.75%
    Gut (12)
    25%
    Befriedigend (12)
    25%
    Genügend (3)
    6.25%
    3,50
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,09
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

Firmenübersicht

Wenn es um Spezialtiefbau geht, kommt an Bauer keiner vorbei. Wir sind Weltmarktführer in der Entwicklung und Herstellung von Geräten für diesen Markt und betreiben als internationaler Baudienstleister eigene Baustellen. Nicht zuletzt stehen die höchsten Gebäude der Welt – unter anderem der Burj Khalifa in Dubai - auf Bauer-Pfählen.

Im Bereich Resources bieten wir Produkte und Dienstleistungen für die Themen der Zukunft: Wasser, Umwelt und Bodenschätze.

Wer Kunden in der ganzen Welt begeistern will, braucht qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Rund 11.000 Menschen in rund 70 Ländern bilden heute dieses Team. Wir sind stolz auf diese engagierte Mannschaft. Darauf bauen wir auch in Zukunft.

Sind auch Sie begeistert für Fortschritt?  Werden Sie ein Teil von uns!

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Kennzahlen

Umsatz

rund 1,8 Mrd.

Mitarbeiter

rund 11.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Bauer ist führender Anbieter von Dienstleistungen, Maschinen und Produkten für Boden und Grundwasser. Durch unser globales Netzwerk sind wir auf den wichtigen Märkten der Welt präsent. Mit den drei Segmenten Bau, Maschinen und Resources bieten wir passende Lösungen für die großen Herausforderungen unserer Zeit.

Die BAUER Spezialtiefbau GmbH, das Stammunternehmen der BAUER Gruppe, hat die Entwicklung des Spezialtiefbaus maßgeblich mitgeprägt und führt auf der ganzen Welt anspruchsvolle Projekte aus.

In der Entwicklung und Herstellung von Geräten für diesen Markt ist Bauer der Weltmarktführer. Großdrehbohrgeräte, Schlitzwandfräsen, Greiferanlagen, Rüttelgeräte und Tiefbohranlagen sowie die passenden Werkzeuge – gemeinsam mit den Tochterfirmen bietet die BAUER Maschinen GmbH die gesamte Palette an Geräten für den Spezialtiefbau.


Bauer Resources ist regional organisiert und auf weltweite Projekte in den Bereichen Wasser, Umwelt und Bodenschätze ausgerichtet. In Nimr im Oman betreiben wir eines der größten natürlichen Wasserreinigungssysteme weltweit. Mit rund 30 Jahren Erfahrung zählt der Bereich Bauer Umwelt zu den führenden Altlastensanierern in Deutschland. Das Portfolio von Bauer Resources umfasst darüber hinaus die Erkundung wertvoller Bodenschätze sowie Produkte und Dienstleistungen für die Wasseraufbereitung.

Benefits

Flexibilität in jeder Lebensphase

Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Unseren gewerblichen Mitarbeitern bieten wir eine Jahresarbeitszeitregelung und unseren Angestellten ein flexibles Gleitzeitmodell. Neben flexiblen Arbeitszeiten sind verschiedene Teilzeitmodelle und ein Arbeitszeitmodell 57plus nach Vereinbarung mit der jeweiligen Führungskraft möglich.

Attraktive Konditionen

Sie erhalten ein Gesamtpaket, das sich für Sie lohnt. Dieses beinhaltet ein faires und marktübliches Gehalt, eine tarifliche Zusatzrente über die SOKA Bau sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Je nach Position und Aufgabenfeld steht Ihnen ein Firmenwagen sowie ein Mobiltelefon zur Verfügung.

Fort- und Weiterbildung

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein vielfältiges Schulungsangebot, das wir praxisbezogen stets weiter ausbauen und optimieren. Instrumente wie E-Learning-Methoden sind dabei wesentlicher Bestandteil der Weiterbildungsstrategie der BAUER Training Center GmbH.

Kinderbetreuung

Wir unterstützen seit vielen Jahren vorhandene und neue Einrichtungen mit Spenden u. ä., um die Vielfalt an Betreuungsangeboten für alle Einwohner zu erhalten. Davon profitieren auch unsere Mitarbeiter, denn einige dieser Kindergärten befinden sich im Umkreis von nur wenigen hundert Metern.

Gesundheit, Sport und Freizeit

Seit nunmehr 30 Jahren fördert der Arbeitskreis Freizeit – Sport – Kultur (FSK) durch eine Vielzahl an gemeinschaftlichen Aktivitäten den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter und deren Familienangehörigen auch im privaten Bereich. Darüber hinaus bietet die BAUER Training Center GmbH zweimal wöchentlich das Fitnessprogramm „Be Fit“ und regelmäßige Yoga-Kurse an.

Kantine

Unsere Hauptverwaltung sowie unsere Werke am Standort Schrobenhausen verfügen jeweils über eine eigene Kantine. Dort bieten wir unseren Mitarbeitern wechselnde Mittagsgerichte, ein frisches Salatbüffet und eine große Auswahl an Erfrischungsgetränken sowie Kaffee zu günstigen Preisen.

Gute Verkehrsanbindung

Wer mit dem Auto zur Arbeit kommt, dem stehen in unmittelbarer Nähe ausreichend Parkplätze zur Verfügung. Zudem befindet sich der Bahnhof direkt vor unserer Haustüre.

11 Standorte


  • BAUER-Str. 1
    86529 Schrobenhausen
    Deutschland

  • Industrieweg 2A
    99734 Nordhausen
    Deutschland

  • Illerstraße 6
    87509 Immenstadt - Seifen
    Deutschland

  • Haßlau 16B
    4741 Roßwein - Haßlau
    Deutschland

  • Teckstraße 11
    78727 Oberndorf a.N.
    Deutschland

  • Newtonstraße 3
    85221 Dachau
    Deutschland

  • Frankenstraße 72
    45134 Essen
    Deutschland

  • Rüsselsheimer Str. 100
    65451 Kelsterbach
    Deutschland

  • Hovestraße 66
    20539 Hamburg
    Deutschland

  • Max-Planck-Straße 8
    50354 Hürth
    Deutschland

  • Zeppelinstraße 146
    73730 Esslingen a.N.
    Deutschland
Impressum

https://www.bauer.de/bauer_group/bauer-imprint/index.html

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vom Vertriebsingenieur über den Projektleiter bis hin zum CAD Konstrukteur: Wir bieten interessante und abwechslungsreiche Positionen für Berufsstarter und Professionals.

Gesuchte Qualifikationen

- Praxiserfahrung durch Praktika, Abschlussarbeiten oder Berufstätigkeit
- Hochschulstudium in einem der genannten Studiengänge oder eine entsprechende Ausbildung
- Sprachkenntnisse in der Regel in Deutsch und Englisch. Als internationales Unternehmen begrüßen wir jede weitere Sprache.

Gesuchte Studiengänge

- Maschinenbau
- Bauingenieurwesen
- Elektrotechnik
- Informatik
- Betriebswirtschaft
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Umwelttechnik
- Verfahrenstechnik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Bauer arbeiten Sie in einem familiär geführten Unternehmen, das die Bodenhaftung nicht verloren hat, verantwortungsvoll mit Ihrem Arbeitsplatz umgeht, ein starkes Gefühl der Verbundenheit und  Perspektiven im internationalen Umfeld bietet und als Markt- und Technologieführer weltweit faszinierende,  innovativste und teilweise einzigartige Produkte und Dienstleistungen anbietet, die Sie verantwortlich – und mit Stolz auf das Geschaffene  -  mitgestalten können.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir wurden mehrfach als Arbeitgeber ausgezeichnet. Unter anderem mit den folgenden Zertifikaten:
- Teilnehmer am Umweltpakt Bayern "Gemeinsam Umwelt und Wirtschaft stärken"
- Auszeichnung zur MINT minded company
- ISO 9001 : 2015
- IHK Ausbildungsbetrieb

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Seien Sie einfach Sie selbst. Bei Bewerbern schätzen wir Authentizität und Ehrlichkeit.

Unser Rat an Bewerber

Eine Hilfe bei der Bewerbung kann das AIDA Modell bieten:
A = attention
Wie bin ich auf Bauer aufmerksam geworden?
I = interest
Warum möchte ich bei Bauer arbeiten?
D = desire
Welche Qualifikationen kann ich einbringen, um Bauer einen Mehrwert zu bieten?
A = action
Zeigen Sie uns Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr Engagement.

Nutzen Sie das Bewerbungsgespräch, um mehr über Bauer zu erfahren. Unsere Gespräche finden auf Augenhöhe statt und dienen einem beidseitigen Kennenlernen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen eine Bewerbung über das Online-Formular auf unserer Website.

https://www.bauer.de/bauer_group/career/

Auswahlverfahren

Wir prüfen Ihren Lebenslauf und laden Sie je nach Position zu einem ersten telefonischen Interview oder direkt zu einem persönlichen Gespräch ein.

FAQ

Ist eine Bewerbung nur online oder auch auf einem anderen Bewerbungsweg möglich?

Unsere Personalabteilung arbeitet in einem einheitlichen Prozess, der auf einem Online-System basiert. Aus diesem Grund bitten wir Sie, sich über unser Onlineformular zu bewerben. Sie finden dieses in jeder Stellenausschreibung sowie im Abschnitt „Initiativbewerbung“.

Sind die veröffentlichten Stellenausschreibungen noch vakant?

Unsere Stellenausschreibungen werden stetig aktualisiert, daher sind alle Positionen, die auf unserer Homepage veröffentlicht sind, noch vakant. Sollten Sie dennoch Fragen zu einer Stelle haben, steht Ihnen der in der Ausschreibung angegebene Ansprechpartner gerne telefonisch zur Verfügung.

Ist eine Bewerbung auf mehrere Stellen möglich?

Grundsätzlich ja. Wir können jedoch gerne auch im persönlichen Gespräch mit Ihnen erarbeiten, ob weitere Stellen für Sie in Frage kommen.

Welche Erfolgsaussichten hat eine Initiativbewerbung?

Wir veröffentlichen unsere vakanten Stellen online, dennoch freuen wir uns stets über Initiativbewerbungen. Natürlich können wir Ihnen hierbei keine Erfolgsquote nennen, doch so viel können wir Ihnen versprechen: Ihre Initiativbewerbung wird sorgfältig überprüft und mit den Bedürfnissen unserer Fachbereiche abgeglichen.

Wie wird mit persönlichen Daten umgegangen?

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten liegt uns am Herzen. Weitere Informationen finden Sie hier.


Wie lange dauert die Bearbeitung einer Bewerbung?

Nach Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie zunächst eine Eingangsbestätigung. Somit können Sie sicher sein, dass wir Ihre Unterlagen erhalten haben. Sobald wir Ihre Unterlagen eingehend geprüft haben, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir sind dabei bemüht, Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung zukommen zu lassen.

Wo genau ist der Einsatzort der ausgeschriebenen Stelle?

Eine Angabe über den Ort der Tätigkeit finden Sie in der Auflistung unserer Stellenangebote in der rechten Spalte sowie in der Stellenbeschreibung. Wir unterscheiden hierbei zwischen Einsatzort und Einsatzgebiet. Der Einsatzort ist der voraussichtliche vertragliche Standort. Das Einsatzgebiet umfasst den regelmäßigen Tätigkeitsbereich der jeweiligen Stelle.

Wo ist die Bauer Gruppe überall tätig?

Die BAUER Gruppe ist ein international tätiger Bau- und Maschinenbau-Konzern mit Sitz in Schrobenhausen. Unter der börsennotierten Holding BAUER Aktiengesellschaft agieren über 110 Tochterfirmen in den Bereichen Bau, Maschinen und Resources.

BAUER AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,50 Mitarbeiter
4,09 Bewerber
4,67 Azubis
  • 08.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind hilfsbereit und freundlich

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind freundlich

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Es gibt viele Veranstaltungen, die die Kollegialität stärken

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich

Kommunikation

Der Umgang von Mitarbeitern und Führungskräften ist stets freundlich

Karriere / Weiterbildung

Sehr viele

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird beides sehr gefördert im Unternehmen

Work-Life-Balance

ist sehr ausgeglichen

Image

Die Mitarbeiter stehen hinter der Firma, da auch die Vorgesetzten realisieren, dass die Mitarbeiter die Firma sind

Pro

Man fühlt sich schnell verbunden mit dem Unternehmen. Mitarbeiter werden fair behandelt

Contra

bisher nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BAUER AG
  • Stadt
    Schrobenhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, herzlichen Dank für Ihre freundlichen Worte! Mit Ihrer Bewertung ermöglichen Sie auch Außenstehenden einen Einblick in unsere Unternehmenskultur. Dass Sie bisher nur positive Erfahrungen in unserem Unternehmen gesammelt haben, freut uns sehr! Sollten Sie in Zukunft Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, zögern Sie nicht, diese anzusprechen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei der BAUER Gruppe!

Hannah Sassnink
Talent Relationship Managerin

  • 04.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut! Die Vorgesetzten hören einem zu und haben immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter, auch wird jeder gleich behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Die IT ist ein super Team, man fühlt sich sehr wohl und wird von allen Kollegen geschätzt, jeder ist hilfsbereit. Sehr familiäre Atmosphäre.

Interessante Aufgaben

Teilweise eintönige Arbeit, jedoch gibt es auch interessante Aufgaben.

Kommunikation

Es werden Informationen der verschiedenen Fachbereichen an die Mitarbeiter weitergegeben, so ist man immer auf dem aktuellen Stand. Meistens ist hier der Flurfunk die beste Quelle, allerdings werden auch Termine für die Informationsweiterleitung gehalten.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt, daher TOP!

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Wissen wird hier sehr geschätzt innerhalb der Abteilung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist eher branchenunterdurchschnittlich und wird leider auch erst verspätet gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung an Hardware und Büroartikeln.

Work-Life-Balance

-Gleitzeit
-Kernarbeitszeit begrenzt die Gleitzeitregelung etwas
-Teilweise schwierig Gleitzeitstunden abzubauen, wegen begrenzter Anzahl an freien Tagen mit Gleitzeitstunden

Verbesserungsvorschläge

  • -Gleitzeitregelung noch flexibler zu gestalten -Gehaltsniveau etwas anpassen
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BAUER AG
  • Stadt
    Schrobenhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / lieber Kollege, für diese ausführliche und positive Bewertung ein großes Dankeschön. Es freut uns, dass Sie sich in unserer IT Abteilung wohl fühlen und die familiäre Atmosphäre schätzen! Zudem ist es schön zu hören, dass Ihr Vorgesetzter immer ein offenes Ohr für Sie als Mitarbeiter hat! Routinearbeiten gehören in vielen Aufgabenbereichen dazu, vielleicht gibt es aber dennoch die Möglichkeit die gute Kommunikation mit Ihrem Vorgesetzten zu nutzen, um gemeinsam interessantere Aufgaben zu finden. Es ist uns ein großes Anliegen auch auf Ihre Kritikpunkte einzugehen. Gehaltszahlung werden immer am ersten Bankarbeitstag des Folgemonats zur Zahlung angewiesen. Aufgrund von Wochenenden oder Feiertagen kann es dazu kommen, dass der Zahlungseingang auf Ihrem Konto als verspätet wahrgenommen wird. Wir danken Ihnen für Ihren Verbesserungsvorschlag die Gleitzeitenregelung noch flexibler zu gestalten. Wir wissen, dass es hier noch weiteren Verbesserungsbedarf gibt und arbeiten auch daran. Für alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren unterschiedlichen Aufgabenfeldern und Tätigkeiten (Büro, Baustelle, usw.) angemessene und Mehrwert stiftende Arbeitszeitmodelle zu finden, ist dabei durchaus eine große Herausforderung. Wir stehen Ihnen jederzeit auch persönlich für Anregungen zur Verfügung und freuen uns weiterhin auf so gute Zusammenarbeit. Danke für Ihr Engagement bei uns!

Hannah Sassnink
Talent Relationship Managerin

  • 31.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitszeiten sollten noch deutlich flexibler gestaltet werden (können)
  • Mitarbeitern wird teilweise zu wenig Perspektive geboten (Mitarbeiterentwicklung?)
  • Gehaltsniveau eher unterdurchschnittlich

Pro

- sehr familiäre, angenehme Unternehmenskultur
- selbstständige Arbeitsweise wird gewünscht und gefördert
- Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr

Contra

s. Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BAUER AG
  • Stadt
    Schrobenhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin / sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie unsere familiäre Unternehmenskultur schätzen. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und versuchen uns stets zu verbessern. So haben wir beispielsweise in 2017 die Gleitzeitregelung überarbeitet, um mehr Flexibilität zu bieten, arbeiten jedoch weiter unermüdlich an Verbesserungen. Wir würden uns freuen über diese Themen persönlich mit Ihnen zu sprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Wenden Sie sich hierzu gerne an die Ihnen bekannten Ansprechpartner (Führungskraft, Betriebsrat, Personalabteilung). Viele Grüße

Hannah Sassnink
Talent Relationship Managerin


Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    43.75%
    Gut (12)
    25%
    Befriedigend (12)
    25%
    Genügend (3)
    6.25%
    3,50
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,09
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

BAUER AG
3,56
53 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,30
53.736 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.100.000 Bewertungen