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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 167 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BAUER Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 359 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BAUER Gruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BAUER Gruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

167 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut unter Kollegen, in bestimmten Projekten herrscht etwas Anspannung

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird durch Vorgesetzte regelmäßig informiert, jedoch ist die Firmenstragie aufgrund der Management Wechsel etwas schwer greifbar

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht es nicht

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten geben sich Mühe, das zu ermöglichen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Man spürt Rückhalt vom direkten Vorgesetzten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall

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