Basierend auf Daten aus 85 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BAUER Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 230 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
85 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man sich mag ja, aber es gibt genügend Menschen die wegen ihres Egos nicht teamfähig sind.
40 std plus. Weil eine Gleitzeit an fixe büroarbeitszeiten gekoppelt ist, ist es faktisch keine Gleitzeit. Das machen sehr viele Firmen sehr viel besser.
Das ist aber anscheinend ebenfalls von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich geregelt.
In einigen Abteilungen soll es gut sein. Ich kann das für meinen Teil allerdings nicht bestätigen
Mal gut mal katastrophal