Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr. Bauer war vielleicht vor 30 Jahren ein guter Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile so viel dass hier der Platz nicht reicht um sich richtig auszukotzen!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter in der Produktion,
wir möchten uns bei Ihnen für die abgegebene Bewertung bedanken – auch wenn wir diese als äußert kritisch und teilweise nicht nachvollziehbar erachten.
Jede vorgebrachte Kritik kann einen positiven Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens haben. Um jedoch effektive Verbesserungen umsetzen zu können, ist eine detailliertere Aussage notwendig. Nur durch einen präzisen und konstruktiven Verbesserungsvorschlag können wir Ihre Anregungen intern eingehender diskutieren und gezielt in die Verbesserungsprozesse einbeziehen.
Insbesondere Ihre Kritik im Bereich Gleichberechtigung können wir leider nicht nachvollziehen. Gleichberechtigung hat für uns bei BAUER oberste Priorität. Deshalb können wir garantieren, dass keine Mitarbeiterin und kein Mitarbeiter auf Grund von Geschlecht, Alter oder Nationalität benachteiligt wird. Wenn Sie uns dafür ein konkretes Beispiel der Benachteiligung nennen können, gehen wir dem selbstverständlich gerne nach.
Zudem möchten wir im Bereich Kommunikation auf die verschiedenen Kommunikationskanäle unseres Unternehmens hinweisen. Um ständig mit all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kontakt zu sein, unabhängig in welcher Abteilung, können Sie jederzeit über das Intranet über Geschehnisse im Unternehmen informiert bleiben. Des Weiteren herrscht bei uns eine offene Kommunikation, falls dies in Ihrer Abteilung nicht der Fall sein sollte, wenden Sie sich bitte an Ihren zuständigen Abteilungsleiter. So kann die Problematik direkt an der Ursache angegangen werden.
In der Rubrik Weiterbildungsmöglichkeiten haben Sie uns leider nur einen Stern geben. Wir möchten hier auf die verschiedenen Angebote in unserem Unternehmen hinweisen. Sie können bei BAUER an Weiterbildungen in Ihrem Fachgebiet teilnehmen sowie abteilungsübergreifende Angebote wahrnehmen wie etwa verschiedene Sprachkurse. Natürlich liegt es in unserem Interesse, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuell zu fördern und weiterzuentwickeln. Deshalb unterstützen wir jeden, der ein solches Angebot in Anspruch nehmen möchte. Allerdings hängt dies ebenfalls von der Eigeninitiative des Einzelnen ab.
Sie können uns sehr gerne jederzeit weiteres Feedback zu den Bewertungskriterien zukommen lassen, sodass wir noch nähere Informationen haben. Wir, als Arbeitgeber, möchten uns stetig weiterentwickeln. Dazu trägt die Rückmeldung, von Ihnen als Mitarbeiterin / Mitarbeiter einen großen Teil dazu.
Vielen Dank!