Ein Stern im Sinkflug… Hoffentlich ändert sich das wieder mal in Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein super interessantes Betätigungsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein Klima der Angst
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es 100 Punkte… Das Unternehmen befindet sich im Moment in einem Transformationsprozess mit Ungewisse Ausgang
Arbeitsatmosphäre
Mit dem neuen Eigentümer Doblinger, eine Katastrophe
Image
Immer noch gut, aber vor allem wegen der Vergangenheit
Work-Life-Balance
Das ist eigentlich ganz in Ordnung. Manchmal ist auch am Wochenende was zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Im Moment nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehälter sind im unteren Bereich und Prämien werden laufend gekürzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt eine untergeordnete Rolle
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein Klima der Angst
Umgang mit älteren Kollegen
Will man eigentlich loswerden
Vorgesetztenverhalten
Im Moment schwierig Vorgesetzte sind ebenfalls verunsichert
Arbeitsbedingungen
Deutlich schlechter werden. Es wird überall gespart.
Kommunikation
Im Moment nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nach meinem Eindruck ist das in Ordnung
Interessante Aufgaben
Super interessante Firma in Bezug auf das Betätigungsfeld
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie das Betätigungsfeld und die Aufgaben weiterhin als interessant wahrnehmen – gerade die Vielseitigkeit unseres Unternehmens ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit.
Ihre Kritik zur aktuellen Arbeitsatmosphäre, zur Kommunikation und zu den Veränderungen im Unternehmen nehmen wir ernst. Wir befinden uns in einem Transformationsprozess, der für viele Bereiche mit Anpassungen und auch Unsicherheiten verbunden ist. Umso wichtiger ist es, Mitarbeitende regelmäßig über Entwicklungen zu informieren und Orientierung zu geben. Gleichzeitig werden bestimmte Themen zunächst auf unterschiedlichen Ebenen
entschieden und abgestimmt, bevor sie verbindlich weitergegeben werden können. Gerne möchten wir auf unser Intranet und auch auf die Betriebsversammlungen verweisen, wo wir regelmäßig über aktuelle Veränderungen informieren.
Die von Ihnen beschriebene Verunsicherung im Arbeitsumfeld sowie der Eindruck mangelnder Perspektiven entsprechen nicht unserem Anspruch. Gerade in Veränderungsphasen ist ein respektvoller Umgang miteinander, klare Führung und eine verlässliche Zusammenarbeit besonders wichtig.
Auch Ihre Hinweise zu Arbeitsbedingungen, Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir zur Kenntnis. Diese Themen werden im Rahmen der bestehenden Strukturen regelmäßig betrachtet und bewertet.
Zum Punkt Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen möchten wir klar sagen, dass Erfahrung und langjährige Betriebszugehörigkeit für uns wertvoll sind. Ein respektvoller Umgang über alle Altersgruppen hinweg ist selbstverständlich.
Wenn Sie Ihre Eindrücke konkreter schildern möchten, können Sie sich vertraulich unter kununu@bauer.de melden.
Viele Grüße
Hannah Sassnink