Schlechter kann es eigentlich nicht mehr werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktuell leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe vorherige Ausführungen
Verbesserungsvorschläge
Besinnen auf die Stärken. Schwächen in der Führung und im Management radikal abstellen. Mitarbeitende als wertvollsten Treiber für den Unternehmenserfolg sehen und endlich respektvoll und wertschätzend wieder behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Stark unterkühlt. Durch zahlreiche Änderungen in der Organisation, speziell im Maschinen Segment herrscht vielerorts Unsicherheit. Zahlreiche Entlassungen sowie Kontrollmechanismen, die auf keinerlei Vertrauen in die Mitarbeitenden basieren, haben eine Kultur von Angst, Wegducken bzw. dreifacher Absicherung hervorgerufen.
Kommunikation
Das Unternehmen ist bemüht, besser zu kommunizieren. Das Problem ist nur, wenn man zum fünften Mal lesen darf, dass jetzt die Organisation steht und sie sich kurz danach wieder ändert ... wie glaubhaft kann dann Kommunikation noch sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Menschen, die das Unternehmen und die Marke BAUER ausmachen, die halten zusammen ... es gibt vereinzelt Personen, die jetzt versuchen, sich in der neuen Ellbogen-Ära nach oben zu mogeln. Personen, die eigentlich schon lange aufgrund ihres nicht passenden Verhaltens abgeschrieben waren.
Work-Life-Balance
In den vergangenen Jahren gut. Es wird gemunkelt, dass sowohl das mobile Arbeiten als auch eine Erhöhung der Wochenarbeitszeit auf dem Programm stehen...
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wollen keine Entscheidungen mehr treffen und sind mit sich selbst und dem Erhalt ihres Jobs beschäftigt.
Interessante Aufgaben
Man konnte viel gestalten - allerdings leiden auch die Aufgaben mittlerweile an der schwächelnden Führung.
Gleichberechtigung
nichts erlebt, was negativ oder positiv ist.
Umgang mit älteren Kollegen
aus meiner Sicht wird beim Alter kein Unterschied gemacht - Erfahrung scheint aber leider keine Bedeutung mehr zu haben.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in Ordnung
Gehalt/Benefits
kommt pünktlich - aber auch hier scheint es Veränderungen zu geben. Transparenz hierzu gibt es nicht.
Image
wie tief kann ein Unternehmen sinken...
Karriere/Weiterbildung
war mal möglich und für viele vorstellbar - aktuell will kaum jemand im Unternehmen Karriere machen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege im Vertrieb,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie die aktuelle Situation und die Entwicklungen im Unternehmen so negativ wahrnehmen. Besonders bedauerlich ist, dass Sie derzeit viele Themen mit Unsicherheit und Enttäuschung verbinden.
Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre anerkennenden Worte zum Kollegenzusammenhalt. Dass der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden weiterhin als Stärke wahrgenommen wird, ist für uns von großer Bedeutung.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und wissen, dass Veränderungen viele Fragen und Herausforderungen mit sich bringen können. Der offene Austausch mit unseren Mitarbeitenden bleibt daher ein wichtiger Bestandteil für die weitere Entwicklung unseres Unternehmens.
Wenn Sie Ihre Erfahrungen und Sichtweise direkt mit uns teilen möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme unter kununu@bauer.de.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Hannah Sassnink