Viel Eigenverantwortung und tolle Leistungen für langjährige Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterentwicklungschancen und das Betriebsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Daß der Tarif sich nicht am Maschinenbau orientiert.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit etwas häufige Wechsel bei der Geschäftsleitung; das wird sich hoffentlich bald ändern.
Image
Die vielen Wechsel in der Geschäftsleitung haben das Image wohl ein bißchen beeinträchtigt, aber der Ruf ist m. W. immer noch gut.
Work-Life-Balance
Es gibt (für Bürotätigkeiten) einige Home-Office-Tage pro Monat, sehr flexiblen Freizeitausgleich für Mehrstunden und für Ältere die Möglichkeit, mehr Urlaubstage bei etwas weniger Gehalt zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen intern und extern werden angeboten und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Leider ist der Haustarif am Bautarif orientiert, aber das Gesamtpaket ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter werden offen empfangen; die teils negativen alten Verbindungen zwischen bestimmten Personen sind kaum noch vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt, es gibt die Möglichkeit, bei Intersse nach Rentenantritt noch beratend tätig zu sein.
Andererseits gibt es wie schon bei Work-Life-Balance geschrieben auch die Möglichkeit, im Alter etwas kürzer zu treten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offener Umgang mit den Mitarbeitern; die Bedeutung des Mitarbeit steht nicht nur auf dem Papier, sondern wird auch gelebt (zumindest in meinem Bereich und auch von der Personalabteilung, wie es in anderen Bereichen ist, kann ich nicht beurteilen).
Arbeitsbedingungen
Je nach Büro; die im Altbau erfordern eine Renovierung, aber da ist auch schon einiges passiert, und der Rest wird auch angegangen.
Kommunikation
Meine Vorgesetzten halten mich über wichtige Entwicklungen auf dem Laufenden, auch Geschäftsführung sowie Vorstand der Holding informieren regelmäßig über wichtige Änderungen.
Gleichberechtigung
In den meisten Fällen gut; vereinzelt gibt es wohl noch Kollegen, die unpassende Witze machen.
Karriere hängt nicht am Geschlecht, sondern an Leistung und Loyalität.
Interessante Aufgaben
Bei mir sehr vielseitige Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie insbesondere die Entwicklungschancen, das Betriebsklima sowie den offenen Umgang im Arbeitsalltag hervorheben.
Ihre Hinweise zu den Wechseln in der Geschäftsleitung nehmen wir ebenfalls auf. Veränderungen an dieser Stelle können im Arbeitsalltag herausfordernd sein – sie bringen aber auch die Chance mit sich, Prozesse weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen. Danke, dass Sie auch die regelmäßige Information durch Ihre Führungskraft und den Vorstand positiv erwähnen.
Auch Ihre Anmerkungen zu Work-Life-Balance, Flexibilität (z. B. Home-Office-Tage), dem Freizeit- und Urlaubsmodell sowie den Möglichkeiten für ältere Mitarbeitende zeigen uns, dass die Rahmenbedingungen in vielen Punkten als fair und praktikabel wahrgenommen werden. Ebenso freut uns, dass Sie die Weiterbildungsmöglichkeiten und den Umgang mit neuen Kolleg:innen positiv beschreiben.
Danke nochmals für Ihr Feedback und Ihren Einsatz. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei Ihren Aufgaben.
Beste Grüße
Hannah Sassnink