Die richtige Entscheidung
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten hier macht wirklich Spaß. Das Team hat mich herzlich aufgenommen und schnell integriert. Auch wenn einige Kollegen schon lange dabei sind, konnte ich bis jetzt keine Territorialkämpfe sehen. Die Kollegen sind sehr bemüht, dass man schnell in die Themen reinkommt und sich beteiligen kann.
Kommunikation
Es gibt schwächen, aber die gibt es in den meisten Großkonzernen. Was allerdings positiv stimmt, ist das erkennbare Bemühen der Geschäftsführung dies weiter zu verbessern.
Wofür man wirklich Lob aussprechen muss, ist die Kommunikation zu Beginn der Covid-19 Pandemie. Hier wurden die Mitarbeiter wirklich schnell und umfassend aufgeklärt, welche Maßnahmen mit welchem Zweck eingeleitet werden
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrscht großer Zusammenhalt. Außerhalb ist es denke ich noch ausbaufähig. Man wird zwar nicht blockiert, aber wenn die Themen nicht auf der eigenen Agenda stehen, ist das Engagement nicht so groß
Work-Life-Balance
Für ein klassisches Bauunternehmen wirklich gut.
Hier kann man die Covid-19 Pandemie wirklich als Chance sehen. Es wurde in kürzester Zeit ein Großteil der Belegschaft Homeoffice fähig gemacht. Das mobile Arbeiten ist auch sehr gut möglich (Verbindung Firmennetzwerk, Hardwareausstattung, etc.)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte gehen mit den Mitarbeitern sehr kollegial um. Ziele werden klar formuliert, wobei man selbst für die Umsetzung verantwortlich ist. Es herrscht großes Bemühen, die Informationen so transparent wie möglich zu vermitteln.
Mit den meisten Managern/Geschäftsführern ist jederzeit ein Gespräch möglich.
Interessante Aufgaben
Ein internationaler Großkonzern. Die Baustellen und Maschinen sind wirklich beeindruckend.
Es gibt viel Potential und die Firma weiß, dass dieses gehoben werden muss. Aus diesem Grund gibt es interessante Projekte an jeder Ecke
Gleichberechtigung
keine Unterschiede feststellbar
Umgang mit älteren Kollegen
Das ganze Unternehmen ist stolz auf seine Mitarbeiter die schon zT >30 Jahre dabei sind.
Zum Teil ist das eher negativ, weil diese eine Art Heiligenstatus haben. Die Kollegen haben wirkliche viel Know-How, was einfach unendlich wertvoll ist.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausrüstung ist wirklich gut. Jeder Mitarbeit bekommt einen hochwertigen Laptop, 2 Bildschirme, Bluetooth Headset. Man ist sofor weltweit arbeitsfähig.
Was mir persönlich gut gefällt ist, dass jeder Mitarbeit selbst wählen kann welches Smartphone er bevorzugt (iOS/Android). Es gibt einige "kostenlose" Modelle. Wer das neueste iPhone o.ä. haben will, muss selbst was beilegen. Geräte können aber voll privat genutzt werden.
Büroausstattung ist auch sehr modern. Nach einem kurzen Gesundheitscheck erhält man auch einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konnte noch keinen tieferen Einblick gewinnen.
Gerade in der Produktion wird aber sehr auf Sauberkeit und Recycling geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Denke über "Mehr" würde sich keine beschweren. Aber ist wirklich fair.
Das Unternehmen bietet auch viele Sozialleistungen.
Image
Großer Konzern mit familiären Wurzeln. Einige Familienmitglieder sind heute noch im Vorstand. Gefühlt kennt jeder jeden, von daher ist man stolz, bei BAUER beschäftigt zu sein.
Karriere/Weiterbildung
persönliche Förderung der Mitarbeiter ist sehr gut. Es gibt ein eigenes Trainingscenter mit unzähligen Angeboten. Mitarbeiter kann auch frei wählen, was ihn interessiert.
Auf Know-How wird viel Wert gelegt und es ist klar, dass man dafür auch etwas lernen muss.
Karrieremöglichkeiten kann ich noch nicht bewerten
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so umfangreiche Bewertung zu verfassen.
Wir freuen uns sehr, dass Sie sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind!
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns besonders wichtig, daher ist es sehr schön zu sehen, wie positiv Sie über Ihre Arbeitsbedingungen sowie Ihr Team und Ihren Vorgesetzen schreiben.
Wir sind sehr bemüht, unsere Kommunikation weiter zu verstärken, um gerade in einer Ausnahmesituation wie der Corona-Pandemie mit unseren Mitarbeitern in engem Austausch zu stehen. Daher schätzen wir ihr positives Feedback bezüglich unserer Kommunikation der Corona-Maßnahmen sehr.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß im Unternehmen und hoffen, dass Sie weitere positive Erfahrungen sammeln können.
Viele Grüße,
Hannah Sassnink