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Bauerfeind 
AG
Bewertung

Produkte und Mitarbeiter ausgezeichnet; Führungsstruktur nicht zeitgemäß

3,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bauerfeind AG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist exzellent, es herrscht ein offener Geist, Motivation und stetige Hilfsbereitschaft. Der größte Trumpf am Standort sind, wie immer, die Mitarbeiter - und hier kann Bauerfeind auf sehr viele gute Leute setzen. Es mangelt weder an Talenten, noch an Können oder Wissen. Die Produkte sind sinnvoll und qualitativ Champions League. Die hauseigene Akademie leistet viel im Bereich Aus- und Weiterbildung. Und auch die Kantine kann sich sehen lassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat sich zuletzt eine recht unübersichtliche Organisationsmatrix gegeben, was Abläufe verzögert. Viele Themen, die andernorts in der Verantwortung des mittleren Managements liegen, sind hier Chefsache, ohne den Patriarchen geht nichts - was schade ist, denn viele Mitarbeiter können mehr, als sie entscheiden dürfen. Auch der arg restriktive Umgang mit heutzutage üblichen Benefits wie Home Office oder Betriebsrat wirkt aus der Zeit gefallen.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungsbefugnisse von Vorstands- in die Managementebene herunterbrechen. Regulierung von Vertrauensarbeitszeit und Home Office modernisieren.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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