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Bauerfeind AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizintechnik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 81 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    35.802469135802%
    Gut (18)
    22.222222222222%
    Befriedigend (16)
    19.753086419753%
    Genügend (18)
    22.222222222222%
    3,17
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    9.5238095238095%
    Gut (7)
    33.333333333333%
    Befriedigend (4)
    19.047619047619%
    Genügend (8)
    38.095238095238%
    2,59
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Ein beschwerdefreies, aktives Leben bis ins hohe Alter – das wünscht sich wohl jeder. Die Bauerfeind AG, Hersteller medizinischer Hilfsmittel wie Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen, leistet hier mit ihren zahlreichen Innovationen einen wichtigen Beitrag, getreu dem Motto "Bewegung erleben".

Unsere Produkte werden von Menschen für Menschen gefertigt. Vom ersten Entwurf über die Produktentwicklung bis hin zum Herstellungsprozess mit aufwendigen Kontrollen setzt Bauerfeind auf Qualität „Made in Germany“.

"Wir setzen seit jeher auf Produkte zur Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit, zur Steigerung des Wohlbefindens. Unsere hochwertigen Medizinprodukte entwickeln wir mit Mitarbeitern, die der Marke vertrauen und uns langjährig verbunden sind. Ein ansprechendes Arbeitsumfeld zu schaffen, ist meine Verpflichtung als Unternehmer und eine Investition in unsere Zukunft zugleich."
Prof. Hans B. Bauerfeind, Vorstandsvorsitzender der Bauerfeind AG

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter www.bauerfeind.com

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Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 2.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Ob als fest angestellter Mitarbeiter, BA-Student, Auszubildender oder während des Studiums – Bauerfeind und der stetig wachsende Gesundheitsmarkt bieten das ideale Umfeld, um Ideen zu verwirklichen.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Benefits

Neben Ihrer Vergütung erhalten Sie bei Bauerfeind zusätzlich zahlreiche attraktive Vergünstigungen und Sozialleistungen. Dazu gehören beispielsweise vermögenswirksame Leistungen oder ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zahlreiche Mitarbeiter gehören dem Unternehmen seit vielen Jahren an. Wir belohnen diese langjährige Treue nach 10 Jahren, 25 Jahren und 40 Jahren mit einer Jubiläumssonderzahlung. Damit auch Sie von der hohen medizinischen Wirksamkeit, dem optimalen Tragekomfort und dem preisgekrönten Design unserer Produkte profitieren, gewähren wir Ihnen einen exklusiven Rabatt auf unsere Produkte.

Weiterhin bieten wir unseren Mitarbeitern mit der Bauerfeind Member-Card attraktive Rabatte in ausgewählten Geschäften am Firmenstandort Zeulenroda-Triebes.

Als Hersteller medizinischer Hilfsmittel haben wir es uns auch zum Ziel gesetzt, unsere eigenen Mitarbeiter gesundheitlich so zu unterstützen, dass sie ihre Tätigkeit gesund und beschwerdefrei ausführen können. Dafür haben wir ein Gesundheitsmanagement gestartet, das neben Rückenschulkursen und Grippeschutzimpfungen eine arbeitsmedizinische Betreuung umfasst.

In unserem Betriebsrestaurant bieten wir Ihnen die Möglichkeit, täglich frisch zubereitete Menüs und Salate zum Frühstück und Mittagessen zu genießen.

Auch der Betriebssport erfreut sich großer Beliebtheit: Treffen Sie sich mit Ihren Kollegen zum Tischtennis, Laufen, Fußball oder Schwimmen und nutzen Sie attraktive Fitness- und Wellnessangebote des Bio-Seehotels.

An unseren Gesundheitstagen können Sie sich darüber hinaus von Kopf bis Fuß durchchecken lassen und an spannenden Vorträgen teilnehmen.

Standort


  • Triebeser Str. 16
    07937 Zeulenroda-Triebes
    Deutschland

Für Bewerber

Videos

Arbeiten bei Bauerfeind

Bauerfeind AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,17 Mitarbeiter
2,59 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Aug. 2018 (Geändert am 02.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wenn es hart auf hart kommt setzen sich nur sehr wenige chefs für ihre mitarbeiter ein

Umgang mit älteren Kollegen

Die meinung langdienender mitarbeiter werden über alles gestellt diese widerum wissen das u. nutzen das schamlos aus. es ist schon des öfteren passiert dass in meetings u. gesprächen falsche behauptungen gemacht wurden u. ältere mitarbeiter sich gegen jemanden verbünden weil ein vorgesetzter anwesend ist

Karriere / Weiterbildung

schulungen (intern u. extern)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein noch weniger als umweltbewusstsein. immerhin gibt es papier u. plastik müll

Pro

Zur zeit gar nichts

Contra

Zu viel. Bitte die bewertung vom 27.9.17 / 4.10.17 durchlesen. Trifft den nagel auf dem kopf u. seit dem hat sich rein gar nichts geändert

Mitarbeiter mit langer betriebszugehörigkeit werfen mit dicken brocken um sich weil das glashaus über jahre hinweg stabil aufgebaut wurde durch kontakte, schmeicheleien u. taktik. So läuft immer alles wie es bisher lief keine veränderungen keine innovation keine weiterentwicklung keine anpassung an heutige standards kein wachstum

Junge fähige menschen die wirklich etwas verändern wollen u. dem unternehmen gut tun werden klein gehalten und raus geekelt
Hier will keiner alt werden.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Bauerfeind AG
  • Stadt
    Zeulenroda-Triebes
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Apr. 2018 (Geändert am 19.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Workload unglaublich hoch, vor allem wegen Unterbesetzung. Trotzdem kümmern sich Kollegen nur um sich selbst und schieben Arbeit ab, um pünktlich Feierabend zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Hoffnungslos überfordert, keine Kommunikation, tageweise kein Vorgesetzter im Büro und keiner weiß, wieso.

Interessante Aufgaben

Schon lange nicht mehr!

Kommunikation

Wird klein geschrieben, meist steht man vor vollendeten Tatsachen, obwohl ganz anders besprochen.

Karriere / Weiterbildung

Darum muss man sich schon selbst kümmern. Meist hat man aber gar keine Zeit für Weiterbildung. Ich schaffe es kaum zu den Englischkursen.

Gehalt / Sozialleistungen

ein Witz!

Arbeitsbedingungen

Jetzt im Sommer viel zu warm und stickig in den Büros.

Work-Life-Balance

Überstunden en masse, die nicht tageweise abgeglitten werden können. Diese werden dann noch ab einem bestimmten Zeitpunkt gestrichen.

Image

nimmt stetig ab, vom Marktführer zur Provinzmarke

Verbesserungsvorschläge

  • Junge, dynamische, kreative, weltoffene Leute ins Boot holen und diese halten! Viel zu viele alteingesessene MAs, die nichts ändern oder bewirken wollen. Kluge Köpfe gehen zur Konkurrenz, weil dort mehr (Geld, spannende Aufgaben, bessere Arbeitsbedingungen) geboten wird. Endlich Augen öffnen und erkennen, dass man niemals weg vom Provinzimage kommt, wenn man nur dieselben langweiligen, ja-sagenden Leute ohne Mumm, Humor und Elan einstellt, die noch nie außerhalb von Zeulenroda waren.

Contra

Intransparent, vor allem bei der Personaleinstellung. In letzter Zeit nur junge Frauen ohne nennenswerte Qualifikation oder Meinung statt die im Imagefilm angepriesenen "Powerfrauen" und hellen Köpfen. Spätrömische Dekadenz der Führungskräfte an allen Ecken.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Bauerfeind AG
  • Stadt
    Zeulenroda-Triebes
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 19.Okt. 2017 (Geändert am 04.Juli 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter. Mitarbeiter werden zu überstunden gezwungen, ansonsten wird der Vertrag nicht
verlängert.

Zweiklassengesselschaft Büro und den Pöbel in der Produktion

Kollektivstrafen sind groß in Mode.

Vorgesetztenverhalten

Wie es den Mitarbeitern geht ist denen ganz oben egal

Kommunikation

Es wird nichts mitgeteilt. Besonders die "kleinen" erfahren erst etwas, wenn es schon zu spät ist

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aussortiert, sobald dieses nicht produktiv genug sind

Karriere / Weiterbildung

Nur wenn man jemand richtig rum schleimt kann man die Karierreleiter hoch kommen. Nur folgen und nicht widersprechen ist hier Devise.

Leute die was im Kopf haben, werden aussortiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Zuschläge nur nach Gesetzt, da kein Tarifvertrag. Es wird nur das nötigste bezahlt. Hungerlohn

Work-Life-Balance

Man ist nur am arbeiten. Am besten sollte man dort schlafen

Image

Das Image bröckelt

Verbesserungsvorschläge

  • Überstundenzuschläge zahlen und Mitarbeiter einen Betriebsrat Gründen lassen. Auf Kollektivstrafen sein lassen und in der Führungsetage mal an die denken die das Geld verdienen, die Produktionsmitarbeitet
  • Es muss in dieser Firma dringend was passieren, den sonst geht Bauerfeind früher oder später kaputt und das durch die Gier aller obersten Vorgesetzten

Pro

Nichts mehr.

Contra

Schlechter Arbeitgeber, dem die wichtigsten Leute, Produktionsmitarbeiter, egal sind.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Bauerfeind AG
  • Stadt
    Zeulenroda-Triebes
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 81 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    35.802469135802%
    Gut (18)
    22.222222222222%
    Befriedigend (16)
    19.753086419753%
    Genügend (18)
    22.222222222222%
    3,17
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    9.5238095238095%
    Gut (7)
    33.333333333333%
    Befriedigend (4)
    19.047619047619%
    Genügend (8)
    38.095238095238%
    2,59
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Bauerfeind AG
3,05
102 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizintechnik)
3,15
13.545 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.867.000 Bewertungen