Leider keine Empfehlung als Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Im direkten Team meist angenehm und kollegial. Die Stimmung leidet jedoch spürbar unter strukturellen und organisatorischen Rahmenbedingungen.
Kommunikation
Informationen werden häufig zurückgehalten oder nur selektiv weitergegeben. Statt transparenter Kommunikation entstehen viele Gerüchte und ein starker Buschfunk.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich guter Zusammenhalt und kollegiales Miteinander. In einzelnen Gruppen ist die gegenseitige Unterstützung jedoch weniger ausgeprägt.
Work-Life-Balance
Eine gute Balance ist möglich, hängt jedoch stark von der jeweiligen Abteilung und den dortigen Rahmenbedingungen ab.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend problematisch und wenig unterstützend. In wenigen Abteilungen gibt es sehr gute Führungskräfte, diese sind jedoch die Ausnahme.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich gibt es interessante Aufgaben. Sobald diese jedoch anspruchsvoller oder sichtbarer werden, werden sie häufig entzogen oder an andere übertragen.
Gleichberechtigung
Es bestehen deutliche Diskrepanzen bei Lohn und Gehalt. Die Behandlung wirkt teilweise stark personenabhängig und nicht transparent.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll und wertschätzend. Ältere Kollegen werden gut eingebunden und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und funktional. Kleinere Einschränkungen gibt es je nach Abteilung, insgesamt aber gute Rahmenbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich Mühe gegeben, allerdings gibt es noch deutliches Verbesserungspotenzial in vielen Bereichen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen unter dem Branchendurchschnitt für einen Konzern wie Bauerfeind. Es gibt kaum Entwicklungsmöglichkeiten und keine transparente Regelung – oft hängt die Bewertung stark von Abteilung oder einzelner Führungskraft ab, meist negativ.
Image
Die Marke Bauerfeind gewinnt an Stärke. Marketing arbeitet sehr professionell, und unter der Leitung des Vorstandsvorsitzenden wird die Marke in den nächsten Jahren voraussichtlich weiter deutlich wachsen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind extrem eingeschränkt. Eigene Leistung allein reicht kaum aus. Karriere hängt stark davon ab, wie man sich bei Vorgesetzten oder Kollegen positioniert, was oft unfair wirkt.