301 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
301 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bauerfeind AG Bewertungen
Bauerfeind
AG
301 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
So und so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bauerfeind AG in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird schon viel gegeben ( Rabatte, Sozialleistungen, Veranstaltungen, Prämien, kleine Aufmerksamkeiten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interessen und Wünsche der eigenen Mitarbeiter werden ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen. Gutes Geld gute Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Ist völlig ok
Image
Überwiegend positiv
Work-Life-Balance
Da hatte ich bis jetzt keine Probleme. Ob es Urlaub, freie Tage oder Termine waren
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage und Eigeninitiative möglich
Gehalt/Benefits
Naja da alle kosten steigen sollte auch der Lohn entsprechend angepasst werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wurde eingeführt aber etwas unübersichtlich ( verschiedene Produktionsabfälle)
Kollegenzusammenhalt
Wie Menschen halt so sind, es gibt immer mal eine grüppchenbildung und getuschelt wird auch. Aber sonst ist der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alte sowie junge Mitarbeiter/innen eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Ich sag mal so, es gibt da schon Vorgesetzte wo man merkt das man nur der kleine Arbeiter ist (Personalabteilung). Aber der größte Teil ist da schon kollegial und sieht einen als Mensch.
Arbeitsbedingungen
Die Lüftung an heißen Tagen könnte besser sein. Es steht dafür lediglich je Mitarbeiter ein Ventilator zur Verfügung
Kommunikation
Bei gewissen Dingen recht schwierig da sich dann keiner zuständig fühlt. Eigeninitiative erforderlich
Gleichberechtigung
Keine Beanstandung
Interessante Aufgaben
Bin zufrieden. Ist jetzt nicht so abwechslungsreich aber interessant sind die Aufgaben und Produkte allemal
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Leider ein negativer Trend der sich über Jahre hinweg fortsetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bauerfeind AG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Führungspersonal einmal genauer ansehen.
Hier stinkt der Fisch wirklich vom Kopf her.
Arbeitsatmosphäre
Man muss sehr aufpassen was man wem sagt. Kritik ist nicht erwünscht und kann Konsequenzen haben
Work-Life-Balance
Wer es mit sich machen lässt wird ausgebrannt bis zum Burnout. Man muss sich schon wehren können, dann geht es.
Karriere/Weiterbildung
Schon Möglich, aber man muss sich mit den Vorgesetzten sehr gut stellen.
Gehalt/Benefits
Nach wie vor auf Ost-Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb der eigenen Ebene. Ansonsten leider ein Treten von Oben nach Unten.
Vorgesetztenverhalten
Um mal etwas zu zitieren "Ich Chef, du nix".
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht die Arbeitsumgebung zu verbessern, aber der Prozess ist extrem langsam.
Kommunikation
Nur da notwendigste und meist wird erwartet, dass man nachfragt. Ansonsten ist man selbst Schuld.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich weiß ja nicht ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & Co. KG in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obsttage.
Kaffee
Generell die Mitarbeiter Angebote!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab ich reichlich beschrieben ...
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen...
Einige Teamleiter in Gera mal genau unter die Lupe nehmen.
Kommunikation und Transparenz überdenken ... dringend!!!
Gehalt/Benefits
Lohn Erhöhungen werden versprochen aber eingehalten wird nichts der gleichen...
Vorgesetztenverhalten
Überbezahlte Menschen die keinen Plan von der Praxis haben ... Theoretiker durch und durch - ohne Verständnis.
Teamleiter krabbeln ihren Chefs in den Hintern in der Hoffnung höher zu kommen... und das niedere Volk wird klein gehalten ...
Kommunikation
Friss oder stirb ... man erfährt alles erst wenn es zu spät ist oder nur durch den Buschfunk.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Richtung in Gera
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & Co. KG in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsleistung, Benefiz, Obsttage, günstigeres Mittagessen, Produkte Rabatt, viele nette Kollegen und meine Abteilung natürlich, welche sehr abwechslungsreich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas mehr Steigerungen im Gehalt Produktion wären gut.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt sollte wirklich um 15% steigen in der Produktion.
Benzin ist wieder in die Höhe gegangen und die Fahrt zur Arbeit saugt bei vielen das Gehalt auf. T-Shirts wären wieder super.
Gehalt/Benefits
Sollte steigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllsystem wurde eingeführt
Vorgesetztenverhalten
Bei uns top
Kommunikation
Es wird alles gut kommuniziert
Interessante Aufgaben
Kann mir nichts anderes vorstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bauerfeind AG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Gesundheitsleistungen. Freie Zeiteinteilung / Homeoffice-Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann keinen wirklichen negativen Aspekt nennen. Kommt immer darauf an, in welchem Bereich man tätig ist.
Verbesserungsvorschläge
Faire Behandlung aller Arbeitnehmer, vorallem den Mitarbeitern der Produktion gegenüber.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Top Ausbildungsqualität.
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker im Bereich Produktion bei Bauerfeind AG in Zeulenroda-Triebes abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung in der Ausbildung und den Ausbilder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man könnte noch viel mehr für seine Mitarbeiter in der Produktion tun, denn sie arbeiten sehr hart.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Situationen im generellen Arbeitsleben besser zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Motivation & Freude
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bauerfeind AG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
durch ein flexibles Arbeitszeitmodell hat man es selbst in der Hand
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Entwickler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bauerfeind AG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obsttage und Gesundheitsleistung
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem Weg in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bauerfeind AG in Zeulenroda-Triebes gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, wer nicht zufrieden ist muss vielleicht auch mal sich selbst hinterfragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nix.....
Verbesserungsvorschläge
Kein echter Verbesserungsvorschlag aber ein Tipp aus Erfahrung vom vorherigen Arbeitgeber: Nehmt die Mitarbeiter richtig mit auf den Weg der Transformation
Arbeitsatmosphäre
Für mich top. Es war die beste Entscheidung zu diesem Arbeitgeber zu wechseln
Image
Höchste Qualität und nachgewiesene höchste Wirksamkeit der Produkte. Absolut zurecht Marktführer im Segment. Unsere Kunden wissen das sehr zu schätzen und arbeiten gerne mit uns zusammen.
Work-Life-Balance
Arbeiten muss man überall, aber es werden teilweise zuviel Aufgaben delegiert. Gesundheitsleistungen sind gut und es wird auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und kommt pünktlich. Die Transformation des Unternehmens bringt auch neue Vergütungsstrukturen mit sich, hier wird die Zukunft zeigen, ob daran noch Feinschliff nötig sein wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das beurteilen kann, wird sehr auf Umweltfreundlichkeit geachtet. Im Verpackungsbereich lässt sich vielleicht noch optimieren, aber wir stellen Medizinprodukte her und da sind sicher spezielle Vorschriften zu beachten. Allerdings könnte im Bereich der Dienstwagenflotte mehr auf Hybridfahrzeuge gesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team arbeitet jeder für jeden und unterstützt sich gegenseitig. Top Teamspirit
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird sehr wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ich habe tolle Vorgesetzte, mit denen man reden kann und die sich Zeit für ihre Mitarbeiter nehmen. Auch die Vorgesetzten haben inzwischen zuviel Aufgaben zu erledigen
Arbeitsbedingungen
Mir wurde eine moderne Ausrüstung mit Handy, Laptop und Firmenfahrzeug gestellt. Meiner Meinung nach sind die Arbeitsplätze modern und freundlich gestaltet, das kenne ich von früher deutlich anders
Kommunikation
Innerhalb des Teams sehr gut
Interessante Aufgaben
Ein Unternehmen im Wandel, von der Tradition in die Moderne. Und somit gibt es immer neue Aufgaben, die spannend sind und Spaß machen.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Job, aber wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bauerfeind AG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man zumindest einmal im Jahr eine kleine prämie bekommt und eine Gesundheitsleistung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man kein Urlaubs-und Weihnachtsgeld bekommt
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter auf bestimmte Mitarbeiter angleichen,da die einen mehr und die anderen weniger machen
Die alten Verträge beinhalten Urlaubs,-Weihnachtsgeld,die neuen bekommen nichts
Arbeitsatmosphäre
Wenn alle Kollegen zusammen halten ist es okay
Image
Die einen so die anderen anders,jeder hat seine eigene Meinung zum Unternehmen
Work-Life-Balance
Wenn man kurzfristig Urlaub nehmen muss,ist es gegeben
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht wirklich gegeben
Gehalt/Benefits
Gehalt geht so, Gesundheitsleistungen nur wenn man nicht krank wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte wie auch in anderen Firmen noch was dran getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie auch in anderen Firmen,jeder denkt in erster Linie an sich,leider
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert
Vorgesetztenverhalten
Nicht in jeder Abteilung,aber in meiner ist der Vorgesetzte top
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten sind top
Kommunikation
Manche tanzen immer aus der Reihe
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung,ja
Interessante Aufgaben
Ja wenn man möchte kann man in dieser Firma alles erlernen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.