2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Perfekt für mich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spontan, flexibel, familiär, lustig, immer offenes Ohr, schöne Atmosphäre, flexible Arbeitszeit,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ahnung
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir jetzt nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, kann schon auch mal stressig zugehen aber das ist in einem Besen normal
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair
Arbeitsbedingungen
Wird stark auf die Einhaltung der Pausen geachtet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohl der Angestellten interessiert hier keinen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Servicekräften gut, aber von oben wird nicht gut mit Servicekräften umgegangen. Trinkgeld wird von der Schichleitung einbehalten und dann so verteilt wie sie es für richtig halten.
Work-Life-Balance
Ob es den Servicekräften schlecht geht interessiert hier keinen. Angestellte aus dem Ausland wurden nicht zum Arzt gelassen und sollten weiterarbeiten (auch mit Corona Symptomen). Teilweise werden Beschwerden über Unwohlsein sogar ignoriert bis die Kellner während der Schicht kollabieren.
Kollegenzusammenhalt
Unter den jungen Servicekräften gut.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein paar nette Serviceleiter. Aber oft ein schlechter Ton mit den Servicekräften. Teilweise werden Kellner vor den Gästen angebrüllt.
Kommunikation
In der Gastro ist ein ruppiger Ton zwar üblich, aber teilweise schon derb hier. Wer sich beschwert, wird beleidigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie üblich niedriges Stundengehalt. Dazu werden Trinkgelder eingesammt und verteilt. Man muss 200 Euro privates Geld im Kellnergeldebutel haben. Ob man am Wochenende arbeitet oder unter der Woche macht kaum einen Unterschied. Wenn ein Kellner falsch rausgibt oder zu wenig berechnet (also Geld verliert) wird es vom Trinkgeld abzeogen, also bekommen alle weniger. Selbst die Gäste fragen einen manchmal ob es stimmt, dass das Trinkgeld hier nicht an die Kellner geht. Ansonsten wird eben das Gesetz eingehalten.
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bauerles Besen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bauerles Besen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bauerles Besen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.