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Vorstellungsgespräche

41 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Respektloser Laden

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bauer Media Group in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal Bewerbern ein Feedback geben, auch wenn sie nicht in Frage kommen. Auch auf Nachfrage keine Antwort zu senden, zeugt einmal mehr von der scheinbar miesen Qualität dieses Unternehmens. Sie verhalten sich schlicht respektlos gegenüber Bewerbern, die Zeit in die Recherche und den gesamten Bewerbungsprozess stecken. Und dann auch auf Nachfragen nicht zu antworten, ist einfach eine Frechheit. Scheinbar wurden die unterirdischen Bewertungen hier nicht umsonst vergeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung trotz Eingangsbestätigung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bauer Media Group in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man macht sich die Arbeit und schickt eine Bewerbung raus und dann passiert - nichts. Einfach nur frustrierend und nicht fair den Bewerbern gegenüber.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Bewerterin/ lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns Feedback zu geben. Sie haben vollkommen Recht und ich kann Ihre Frustration verstehen. Unser Ziel ist es, dass jede/r Bewerber/in von uns zeitnah eine Rückmeldung erhält und dies sollte kein großer Aufwand sein.

Gerne würden wir uns im Detail anschauen, was hier nicht richtig rund gelaufen ist und würden uns freuen, wenn Sie sich nochmal mit uns in Verbindung setzen.

Dennoch möchte ich mich jetzt schon bei Ihnen für die Unannehmlichkeiten entschuldigen und würde mich freuen von Ihnen zu hören (040 - 3019 2433).

Herzliche Grüße
Ihr Bauer Talent Acquisition Team

Hiring Top, Mgmt unzuverlässlich

2,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bauer Media Group in Hamburg als IT Manager Konzern-Strategy beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Hiring schnell und super gutes Assesment - 5/5 Sterne
Verlässlichkeit der Zusagen des Mgmt - 0/5 Sterne
Grund: "Wir kommen auf dich mit der Vertagsoption zu ob wir per ANÜ/Interim/Anstellung starten" mit den Ergebnis "Wir besetzen nicht" finde ich absolut unprofessionell und bestätigt die teils 1/5 Bewertungen des Unternehmens


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zu Beginn nett, dann aber desinteressiert und respektlos

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bauer Media Group in Hamburg als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber Respekt entgegen bringen.

Bewerbungsfragen

  • Standard stuff
  • Standard stuff

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Zusagen sollte man einhalten...

2,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bauer Media Group in Hamburg als Kaufmännische Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Effektiver werden im Recruiting: Rückmeldungen einhalten, bessere Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und auch Empfangsbestätigungen versenden. Generell professionell werden im Umgang mit Bewerben. Es ist unhöflich und zeigt keine Wertschätzung, wenn kein Feedback kommt, obwohl es mit einer Frist zugesagt wurde.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, besondere Kenntnisse, Werdegang
  • Gründe zum Wechsel
  • Was wünschen Sie sich von ihrem Vorgesetzten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unprofessionell schon im Recruitment Prozess

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bauer Media Group in Hamburg als Redakteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdenken vor Handeln, Transparenz

Bewerbungsfragen

  • journalist und Kommunikationsprofil mit über 20 Jahren Erfahrung
  • nach Auslandsaufenthalt neuer Berufseinstieg in Deutschland
  • Nach einer Einladung zum Vorstellungsgespräch und laufender Termin Abstimmungen wurde sich auch auf Nachfrage nicht mehr gemeldet und dann einfach abgesagt ohne Begründung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Laaaaangsame Rückmeldung

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bauer Media Group in Hamburg als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mitte Januar beworben und Anfang Juni die Absage der Mail erhalten. Dass ich mich beworben hatte, hatte ich schon wieder vergessen. Es wurde sich aber für den langen Prozess entschuldigt.
Leider gab es keine Kontaktdaten von der Stellenausschreibung um sich nach dem Stand der Bewerbung zu erkundigen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr lange Antwortzeit, fast 1,5 Monate. Habe die Bewerbung bereits vergessen und seit einem Monat eine andere Stelle.

1,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bauer Media Group in Hamburg als Auszubildender Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schneller antworten bzw. zwischenzeitlich melden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Unprofessionelles Bewerbungsgespräch.

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bauer Media Group in Hamburg als Verkauf/Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bedenkenswert, wenn ich als Bewerber durch das Gespräch führen muss.....
Chapeau für die zwei Verantwortlichen, welche die Fragen brav abgelesen haben...
Ohne Worte!
Gottsei Dank selber früh genug entschieden!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Extrem unkoordinierter Prozess

2,2
Bewerber/inHat sich 2016 bei Bauer Media Group in Hamburg als Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nur Teilnehmer mitnehmen, die dafür geeignet sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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