Bauer 

Media 

Group

Bewertungen

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir freuen uns, dass Sie unsere Weiterbildungsangebote – insbesondere im Bereich KI – positiv hervorheben und darin eine wertvolle Möglichkeit für Ihre berufliche Weiterentwicklung sehen. Kontinuierliches Lernen und der Aufbau zukunftsorientierter Kompetenzen sind für uns wichtige Themen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen zu Innovation und Benefits für Mitarbeitende ernst. Ein innovatives Umfeld bedeutet für uns, bestehende Arbeitsweisen kontinuierlich zu hinterfragen und Raum für neue Ideen und Impulse zu schaffen.

Auch die Bedeutung attraktiver Benefits und Wertschätzung für die Motivation und Bindung unserer Mitarbeitenden ist uns bewusst. Wir prüfen daher kontinuierlich, wie wir unsere Mitarbeitenden bestmöglich unterstützen und ihre Leistungen angemessen anerkennen können.

Vielen Dank nochmals für Ihre offene Rückmeldung. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen.

Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen – insbesondere im Hinblick auf Führungsverhalten, Wertschätzung und die Wahrnehmung von Chancengleichheit – nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Diese Rückmeldung nehmen wir ernst.

Als Medienunternehmen mit einer vielfältigen Belegschaft und einem breiten Publikum sind wir überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe eine wichtige Grundlage für Kreativität und Innovation sind. Das gilt auch für unsere Führung und Entscheidungsprozesse. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Vielfalt, Inklusion und eine moderne Führungskultur im gesamten Unternehmen weiter zu stärken.

Gleichzeitig wissen wir, wie wichtig Wertschätzung und faire Anerkennung für unsere Mitarbeitenden sind. Ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Menschen gesehen fühlen und ihre Ideen einbringen können, ist ein wichtiger Bestandteil unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung als Arbeitgeber.

Vielen Dank nochmals für Ihre offene Rückmeldung. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen.

Wir bedauern, dass Sie die letzte Phase Ihrer Zeit bei Bauer Media Group so negativ erlebt haben. Insbesondere tut es uns leid, dass Sie in einer Zeit großer Veränderungen einen Mangel an Kommunikation, Unsicherheit und zunehmenden Druck wahrgenommen haben.

Ihre Anmerkungen zu Kommunikation, Arbeitsbelastung, Führung, Wertschätzung und beruflicher Entwicklung sind wichtige Punkte. Uns ist bewusst, dass organisatorische Veränderungen und Umstrukturierungen für Mitarbeitende eine erhebliche Belastung darstellen können – insbesondere dann, wenn sich Teams, Zuständigkeiten und Führungskräfte häufiger verändern. Gerade in solchen Phasen ist es uns wichtig, transparent und zeitnah zu kommunizieren und Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen.

Gleichzeitig bedanken wir uns für Ihre positive Rückmeldung, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns viel lernen konnten. Wir freuen uns, dass Sie trotz der von Ihnen beschriebenen Herausforderungen wertvolle Erfahrungen sammeln und sich weiterentwickeln konnten.

Auf individuelle Situationen und arbeitsrechtliche Themen können und möchten wir in einem öffentlichen Forum nicht eingehen. Ihr Feedback nehmen wir dennoch ernst und nutzen es, um kritisch zu reflektieren, wo wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern können.

Vielen Dank nochmals für Ihre offene und ausführliche Rückmeldung. Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen und sich die Zeit für eine so ausführliche Rückmeldung genommen haben.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei Bauer Media insgesamt so negativ erlebt haben. Insbesondere Ihre Anmerkungen zu Kommunikation, Einbindung der Mitarbeitenden, Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst.

Gerade in Phasen organisatorischer Veränderungen ist eine offene und transparente Kommunikation besonders wichtig. Uns ist bewusst, dass Unsicherheit für Mitarbeitende belastend sein kann und dass klare, zeitnahe Informationen sowie Möglichkeiten zum Dialog dabei eine wichtige Rolle spielen. Ebenso sind wir davon überzeugt, dass Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten auf Basis von Leistung, Potenzial und Engagement zugänglich sein sollten.

Auch Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns wichtige Themen. Wir möchten, dass unterschiedliche Perspektiven in unserem Unternehmen und insbesondere auch in Führungspositionen vertreten sind, und arbeiten kontinuierlich daran, eine inklusive Unternehmenskultur weiter zu stärken.

Wir freuen uns, dass Sie die Tätigkeit selbst als interessant empfunden und die Möglichkeit zum Homeoffice positiv bewertet haben. Gleichzeitig bedauern wir, dass diese Aspekte Ihre insgesamt negative Wahrnehmung nicht aufwiegen konnten.

Zu individuellen Beschäftigungssituationen oder konkreten organisatorischen Entscheidungen können wir uns in einem öffentlichen Forum nicht äußern. Ihre Rückmeldung nehmen wir dennoch ernst und nutzen sie, um Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern können.

Vielen Dank nochmals für Ihre offene Rückmeldung. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen.

Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit bei Bauer Media ein von Unsicherheit und einer teilweise schwierigen Stimmung geprägtes Arbeitsumfeld erlebt haben. Uns ist bewusst, dass organisatorische Veränderungen und das Ausscheiden von Mitarbeitenden verunsichern und sich spürbar auf das Arbeitsklima auswirken können.

Umso mehr freut es uns, dass Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen als freundlich erlebt haben und die klare Struktur Ihrer Aufgaben positiv hervorheben. Auch die Möglichkeit, eigene kreative Ideen und kleinere Projekte umzusetzen, ist eine wertvolle Rückmeldung.

Ihre Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre nehmen wir ernst. Gerade in Zeiten von Veränderungen sind Klarheit, transparente Kommunikation und Unterstützung für Mitarbeitende besonders wichtig.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns nicht die kollegiale Zusammenarbeit und Wertschätzung erlebt haben, die Sie sich gewünscht haben. Besonders Ihre Hinweise zu Arbeitsbelastung, finanzieller Anerkennung und der Nutzung privater Arbeitsmittel nehmen wir ernst.

Faire Arbeitsbedingungen sind für uns ein wichtiger Anspruch. Dazu gehört auch, dass die Ausstattung für die Arbeit und die damit verbundenen Verantwortlichkeiten angemessen geregelt sind. Auf individuelle Beschäftigungssituationen können wir in einem öffentlichen Forum nicht im Detail eingehen. Konkrete Anliegen würden wir jedoch gerne über die entsprechenden internen Ansprechpartner prüfen.

Auch Ihre Anmerkung zu Hierarchien und einer als stark top-down empfundenen Führung nehmen wir ernst. Wir sind überzeugt, dass gute Zusammenarbeit von offenem Austausch, gegenseitigem Respekt und der Möglichkeit lebt, eigene Perspektiven und Ideen einzubringen.

Vielen Dank nochmals für Ihre offene Rückmeldung. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Wir bedauern, dass Sie insbesondere die Entwicklung unserer Unternehmensstrategie, die Kommunikation und die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bei Bauer Media Group so kritisch erlebt haben.

Wir nehmen diese Rückmeldung ernst. Ein Unternehmen unserer Größe befindet sich in einem stetigen Wandel, und gerade in einem sich stark verändernden Medienumfeld sind Entscheidungen und Veränderungen nicht immer einfach – insbesondere für die betroffenen Mitarbeitenden. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass Veränderungen transparent kommuniziert und nachvollziehbar erklärt werden müssen. Daran arbeiten wir kontinuierlich.

Wir freuen uns, dass Sie den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sowie die Zusammenarbeit in Ihrem direkten Arbeitsumfeld positiv hervorheben. Dieser Teamgeist und der respektvolle Umgang miteinander sind wichtige Stärken unserer Organisation, die wir bewahren und weiter fördern möchten.

Auch die Themen Führung, Kommunikation, Vergütung, Weiterentwicklung und Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst. Wir wollen unseren Mitarbeitenden attraktive Entwicklungsperspektiven bieten und gleichzeitig ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem unterschiedliche Perspektiven gehört und Veränderungen konstruktiv gestaltet werden können. Das gelingt nicht überall bereits so, wie wir es uns wünschen – und entsprechende Rückmeldungen helfen uns, uns weiterzuentwickeln.

Vielen Dank daher auch für die positiven Aspekte, die Sie genannt haben, und für Ihre offene Kritik. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung mit uns teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie während Ihrer Zeit bei Bauer Media Group das Gefühl hatten, wenig Wertschätzung von Ihren direkten Vorgesetzten erfahren zu haben und austauschbar zu sein.

Wertschätzung, Respekt und eine gute Zusammenarbeit sind für uns wichtige Bestandteile eines positiven Arbeitsumfelds. Jeder Mitarbeitende leistet einen individuellen und wichtigen Beitrag, und wir möchten, dass sich dies auch im täglichen Miteinander und in der Führung widerspiegelt.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung daher ernst und sehen sie als Anlass, weiterhin daran zu arbeiten, wie Führungskräfte Anerkennung, Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag gestalten.

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.