Noch nie in einer so chaotischen unstrukturierten und menschlich verachtenden Abteilung gearbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Sorgfältige Auswahl der Führungskräfte und deren Schulung in disziplinarischer Führung und ein ganz klares Commitment gegen Mobbing wäre angebracht. Auch das Arbeitszeitgesetz sollte geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Überstunden 50-60 Stunden sind ganz selbstverständlich und werden erwartet oder klein geredet. Geht man mal eher, wird mit einem falschen Lachen behauptet, das die Arbeitszeiten ja nicht kontrolliert werden und anschließend wird in vertrauter Runde über einzelne hergezogen.
Kommunikation
In der Abteilung zieht die Führungskraft gerne über die Mitarbeiter her, schädigt deren Reputation und redet deren Kompetenz klein. Wenn es Alkohol gibt, wird der Effekt noch ausgeprägter.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist klasse und unterstützt gegenseitig.
Work-Life-Balance
Ist nicht vorgesehen, da auf Grund des herrschenden Chaos die eingesetzten Ressourcen nicht ausreichen, werden bis zum Abwinken Überstunden gemacht und die Kollegen in den Himmel gelobt, die bis Mitternacht und darüber hinaus arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Absolut nicht vertrauenswürdig. Fachlich und disziplinarisch eine glatte 6
Interessante Aufgaben
Eher Troubleshooting, um die Prozesse am Laufen zu halten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird mit Füßen getreten, In diesem Fall geht es eher gegen die Männer!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden degradiert, kaltgestellt und irgendwie beschäftigt, aber nicht ohne sie schlecht zu machen und die Kompetenz in Frage zu stellen
Arbeitsbedingungen
Coronabedingt homeoffice, daher schwer bewrtbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit was ist das
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Gehalt, dass im ersten Anschein ok erscheint ist nicht mehr akzeptabel, wenn man die 60 Wochenstunden dahinter sieht und den Stundensatz errechnet.