Hartes Pflaster
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit an vielen Projekten mitzuarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehaltsgefüge, die Wertschätzung, nicht vorhandene Führung, kalter Blick auf die Unternehmenszahlen und dabei den wichtigsten Faktor - den Menschen vergessen. Druck wird von oben nach unten weitergegeben.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsqualität verbessern. Langjährige Mitarbeitende / Know-How mehr wertschätzen und marktgerecht bezahlen. Harte Arbeit an der Basis (Überstunden werden nicht bezahlt) honorieren. Fairness.
Kommunikation
Oft viel zu spät und nur über Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
Das gleicht die nicht vorhandene Führungsqualität aus. Man hält zusammen.
Work-Life-Balance
Home Office möglich
Vorgesetztenverhalten
Feedback / Weiterentwicklung Fehlanzeige. Führung durch Druck.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn noch welche da sind…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt wohl Bienen auf dem Dach
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen sind nicht vorgesehen. Neu eingestellte Kollegen/innen verdienen häufig sehr viel mehr.
Image
Wandelt sich nach Außen.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber (ehemaliger) Kollege oder liebe (ehemalige) Kollegin,
danke, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast und uns Deine Wahrnehmung spiegelst. Das klingt in vielen Punkten nicht so, wie es sein soll und wie wir uns ein gutes Miteinander vorstellen.
Wir hoffen, Du konntest Dein Feedback auch nochmal persönlich – zum Beispiel im Rahmen des angebotenen Exit-Gesprächs – platzieren, sodass wir es noch besser einordnen können.
Viele Grüße
Dein Bauer Media Team