Verbesserung spürbar
Verbesserungsvorschläge
bAV fehlt aus meiner Sicht, gibt nur Vermögenswirksame Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Fachbereichen auf MA-Ebene sehr freundlicher, hilfsbereiter Austausch. Kollegiales Zusammenarbeiten im Team, v.a. im engeren Team viel Spass zusammen. Viele neue Kollegen, die alle im selben Boot sitzen und sich gut mit denen ergänzen, die schon länger da sind.
Kommunikation
Inzwischen deutlich moderner via Townhalls, Mails von der Geschäftsführung zu aktuellen Entwicklungen, schnellere und professionelle Kommunikation zu Unternehmensprojekten.
Kollegenzusammenhalt
Auf jeden Fall offener, ehrlicher Umgang + Hilfsbereitschaft. Durch die Pandemie ist aber das Gemeinschaftsgefühl zurückgegangen, manche Kollegen kennt man noch garnicht richtig.
Work-Life-Balance
Aufgabenbedingt schwankend. Inzwischen deutlich mehr Fokus auch im C-Level auf diesem Thema und Priorisierung von Themen und Projekten, damit nicht einfach alles Prio 1 ist. Teilzeit wird ernsthaft ermöglicht und nicht marginalisiert.
Vorgesetztenverhalten
Viele Freiheitsgrade, vertrauensvoller Umgang. Wertschätzende Kommunikation. Zusammenbringen der Teams könnte noch besser sein (siehe Kollegenzusammenhalt).
Interessante Aufgaben
Hohe Komplexität und viele Veränderungsprozesse, gute Mischung aus Projektarbeit,Neugestaltung und Regeltätigkeiten
Arbeitsbedingungen
flexible HO Lösungen, flexible Arbeitszeitgestaltung
Gehalt/Sozialleistungen
marktgerechtes Gehalt
Image
Arbeitgeber: Verbesserungen haben sich noch nicht im Markt breit rumgesprochen
Unternehmen insgesamt: So mittel, alle fragen sich, ob den Zeitschriften noch Zukunft haben. Über die Zukunftspläne bzw Diversifizierung des Unternehmens ist wenig bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskatalog inszwischen sehr umfangreich, viel auch zu remote arbeiten, Change etc.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber/liebe Kununu-Bewerter/in,
wie schön, dass Du bei uns eine gute Zeit hattest und neben anderen Dingen sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch den tollen Kollegenzusammenhalt in den Teams besonders lobst. Selbstverständlich lesen wir auch zwischen Deinen Zeilen, dass es an anderen Stellen noch Verbesserungsbedarf gibt – und das sehen wir exakt genauso. Besonders hilfreich finden wir Dein Feedback in Bezug auf fehlende Klarheit unserer Strategie für die Zukunft, denn die haben wir natürlich! Wir werden hier zukünftig also noch sehr viel klarer in der Kommunikation werden. Vielen Dank dafür!
Fragen zu unserer Strategie und allen weiteren Themen sind bei uns übrigens herzlich willkommen und können zum Beispiel an die direkte Führungskraft oder auch in Formaten wie Town Hall Meeting oder Breakfast@Bauer mit unserem Leadership Team gestellt werden.
Viele Grüße
Dein Bauer Media-Team