Führung ohne klare Strategie.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der allgemeine Umgang mit den Mitarbeitern und insbesondere die Tarifflucht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, mehr für eine positive Außenwirkung tun. Klare Ziele definieren
Arbeitsatmosphäre
Wenig Übernahme von Verantwortung
Image
über die Firma wird nicht viel gesprochen
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird gerne gesehen. Freie Zeiteinteilung fast unmöglich. Es herrscht eher Gruppenzwang
Karriere/Weiterbildung
Sobald es mit Kosten verbunden ist wird es schwierig
Gehalt/Benefits
Das Wort Sozialleistung ist eher unbekannt
Kollegenzusammenhalt
Mit direkten Kollegen ist es gut.
Vorgesetztenverhalten
Keine Rückendeckung. Man wird häufig allein gelassen
Kommunikation
Kaum Informationen. Schnittstellen mit anderen Abteilungen werden häufig ignoriert.
Gleichberechtigung
Ich glaube, dass Frauen bei der Entwicklung benachteiligt werden
Interessante Aufgaben
Wenig Freiheiten bei der Ausgestaltung seiner Aufgaben

