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Bewertung

Frauenverlag mit Männervorstand

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Heinrich Bauer Verlag, Hamburg in Berlin gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Man wird nicht wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Mehr schlecht als recht. Veraltete Dino Boomer Denke bremsen die Innovation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Aaron Russell-BraggJunior Employer Brand Specialist

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen.

Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen – insbesondere im Hinblick auf Führungsverhalten, Wertschätzung und die Wahrnehmung von Chancengleichheit – nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Diese Rückmeldung nehmen wir ernst.

Als Medienunternehmen mit einer vielfältigen Belegschaft und einem breiten Publikum sind wir überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe eine wichtige Grundlage für Kreativität und Innovation sind. Das gilt auch für unsere Führung und Entscheidungsprozesse. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Vielfalt, Inklusion und eine moderne Führungskultur im gesamten Unternehmen weiter zu stärken.

Gleichzeitig wissen wir, wie wichtig Wertschätzung und faire Anerkennung für unsere Mitarbeitenden sind. Ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Menschen gesehen fühlen und ihre Ideen einbringen können, ist ein wichtiger Bestandteil unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung als Arbeitgeber.

Vielen Dank nochmals für Ihre offene Rückmeldung. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.