Wer es nicht erlebt hat kann nicht glauben das dies alles wahr ist.
Arbeitsatmosphäre
Wer in diesem Unternehmen Arbeiten und dabei gut da stehen will muss entweder jemand sein der Gerne in Hinterteile schlüpft oder der gerne über andere Mitarbeiter schlecht redet. Kurz. Du musst hinterlistig sein und verdammt gut lügen können.
Kommunikation
Kommunikation wird hier ganz groß geschrieben. Ähnlich wie bei stille Post. Was am Ende raus kommt muss nur dem Abteilungsleiter gefallen. Dann gibt es einen klaps auf die Schulter und alle sind glücklich.
Kollegenzusammenhalt
Ja klar zusammen halt. Gibt es hier. Aber nur unter denen die gerne interessante Sachen weiter tragen und was dazu dichten um andere blöd aussehen zu lassen.
Work-Life-Balance
Work Life Balance????? Fast jeden Samstag und Feiertag arbeiten!?! Ja sollte eine ausgewogene work life Balance sein. Naja zumindest für diejenigen die es anweisen. Denn die sind ja an besagten Tagen nicht da.
Vorgesetztenverhalten
Ob man diese Person die hier Vorgesetzter sein will auch als jeniges bezeichnen kann würde ich sehr stark anzweifeln. Ausser man führt eine Firma durch brüllen, hinterlistiges Gerede über andere, ausnutzen der Mitarbeiter und und und. Da würden jetzt noch viele Sachen zusammen kommen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es auch. Klar! Einige Mitarbeiter werden los geschickt um andere auszufragen um dann gemeinsam darüber zu reden wie blöd die Leute hier doch sind. Cool oder.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung.... oh jaa... zu 100% vorhanden. Wenn du genau so gleich bist wie die anderen. (Hinterlistig, unfair, gut im lügen und gut im über andere reden) dann wirst du hier mehr als nur gleichberechtigt behandelt. Top!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Ja es gibt sie. Es gibt ältere Kollegen mit denen man wirklich gut arbeiten kann. Das liegt dann aber daran das sie einen eigenen Kopf zum Denken haben und nicht den Weg gehen der so manchen hier vorgeschrieben wird. Also nicht ab Schleuse Hirn aus. Nein die haben es AN gelassen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen? Ja. Ok ich sag mal so. Wer versucht eine Tagesproduktion die man mit sagen wir mal ungefähr 500 Leuten schaffen könnte, versucht mit 100 zu schaffen. Tja der schafft bestimmt gute Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt Ok! ....aaaaber.... sozialbewusstsein wissen hier bestimmt gerade mal 2% wie man das überhaupt schreibt. Also wie soll es das hier geben?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mega. Wie schon gesagt. Mit 100 Mitarbeitern alles rocken. Egal ob 10h am Tag. Wichtig ist am Ende nur das für den Arbeitnehmer nicht viel bei rum kommt. Gut ok ab und an doch. Dann gibt es mal noch einen Anschiss oben drauf.
Image
Dazu sage ich nichts. Die Meinung kann sich ja wohl jeder selber bilden.
Karriere/Weiterbildung
-----------!!!
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre deutliche Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass Sie das Unternehmen mit solchen Eindrücken verlassen haben. Hatten Sie in Ihrer aktiven Zeit den Dialog mit Ihren direkten Vorgesetzen gesucht? Gab es keine Möglichkeit der aktiven Veränderung in Ihrer persönlichen Situation? Wir würden uns freuen, wenn Sie vielleicht mit etwas zeitlichem Abstand zu uns nochmals Kontakt aufnehmen und wir gemeinsam über Ihre Wahrnehmungen im Unternehmen sprechen können. Melden Sie sich gerne dazu unter: beate.schuster@minden.edeka.de.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Jan-Manfred Sachse