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Bauerngut 
Fleisch- 
und 
Wurstwaren 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich sehr wohl und komme gerne ins Büro.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten ist unkompliziert. Meine Fragen werden ernst genommen und es wird sich sehr viel Zeit genommen, Dinge verständlich zu erklären. Dadurch fühle ich mich immer gut informiert und bin in vielen Abläufen mit eingebunden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt ein guter Zusammenhalt. Wie überall versteht man sich mit manchen besser als mit anderen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich ist die Balance zwischen Arbeit und Privatleben insgesamt gut. Natürlich gibt es auch mal stressigere Phasen, aber grundsätzlich bin ich zufrieden. Auch mit meinem Urlaubswünschen hat bisher immer alles super geklappt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin mit meinem Vorgesetzten (und auch mit meinen direkten Kollegen) wirklich sehr zufrieden. Es wird viel erklärt, Wissen weitergegeben und ich werde auch aktiv gefördert und in Themen eingebunden. Meinem Vorgesetzten ist sehr wichtig, dass ich immer über alles bescheid weiß und möglichst gut informiert bin.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben sind vielfältig und ich lerne immer wieder Neues dazu. Besonders gut finde ich, dass mir Dinge erklärt werden und ich auch Einblicke in Themen bekomme, die über meine eigentlichen Aufgaben hinausgehen. Dadurch lerne ich Bauerngut und EDEKA besser kennen, bekomme auch Interesse an den anderen Bereichen und kann besser unterstützen, weil ich Aufgaben der anderen besser verstehe.

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