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Bauerngut 
Fleisch- 
und 
Wurstwaren 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    59%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    41%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt darauf an in welcher Abteilung man arbeitet

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich Null Sterne

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer in diesem Unternehmen Arbeiten und dabei gut da stehen will muss entweder jemand sein der Gerne in Hinterteile schlüpft oder der gerne über andere Mitarbeiter schlecht redet. Kurz. Du musst hinterlistig sein und verdammt gut lügen können.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation wird hier ganz groß geschrieben. Ähnlich wie bei stille Post. Was am Ende raus kommt muss nur dem Abteilungsleiter gefallen. Dann gibt es einen klaps auf die Schulter und alle sind glücklich.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja klar zusammen halt. Gibt es hier. Aber nur unter denen die gerne interessante Sachen weiter tragen und was dazu dichten um andere blöd aussehen zu lassen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work Life Balance????? Fast jeden Samstag und Feiertag arbeiten!?! Ja sollte eine ausgewogene work life Balance sein. Naja zumindest für diejenigen die es anweisen. Denn die sind ja an besagten Tagen nicht da.

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