Leider nicht weiterzuempfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falschheit und kein Mut.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Ehrlichkeit, mehr Kommunikation und weniger lästern über Mitarbeiter mit Mitarbeiter, das geht garnicht.
Arbeitszeitbetrug in den Griff bekommen und das nicht bei bestimmten Leuten tolerieren.
Ein sehr großes Problem, schon über Jahre.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe.
Image
Ganz schlechter Ruf.
Auch nicht ohne Grund.
Work-Life-Balance
Geht nach Nase.
Karriere/Weiterbildung
Einige Leute schon.
Gehalt/Benefits
Es könnte immer mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an, mit wem man zusammen arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Kollegen an.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel Schauspielerei, nichts ehrliches.
Arbeitsbedingungen
Kostet sehr viele Nerven.
Kommunikation
Absolut nichts.
Gleichberechtigung
Überhaupt keine Gleichberechtigung, es sei denn man steckt ganz tief hinten drin.
Interessante Aufgaben
Je nachdem, meist monoton.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie uns nicht weiterempfehlen. Hinweise auf Arbeitszeitbetrug nehmen wir ernst und gehen solchen Sachverhalten konsequent nach. Festgestellte Verstöße können arbeitsrechtliche Konsequenzen zur Folge haben. Ihre Bewertung leiten wir intern zur Prüfung weiter. Für einen vertraulichen Austausch erreichen Sie mich unter maren.winkelmann@minden.edeka.de.