Es geht noch schlimmer!!!!! Diese Firma entwickelt sich immer weiter in die falsche Richtung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Personalverkauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, Kommunikation und das Wir- Gefühl, welches nur auf dem Papier gelebt wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten sich mal ihrer Verantwortung bewusst werden. Das fängt bei der Geschäftsführung an und geht an alle Abteilungsleiter. Ihr Mangel an Wertschätzung und Führungsqualität wird diese Firma noch in schweres Fahrwasser bringen.
Arbeitsatmosphäre
Ist fast unerträglich, es geht so weit, dass langjährigen Mitarbeitern gesagt wird, das man sie problemlos ersetzen könnte!
Image
Nach außen hin, ist die Firma ein Saubermann. Im Inneren jedoch tun sich Abgründe auf.
Work-Life-Balance
Urlaub bzw. freie Tage sollten der Erholung dienen und nicht von Anrufen der Fima gestört werden!!! Und warum müssen wir unseren freien Tag opfern, wenn ein Feiertag ist und unsere Bürokraten haben frei???
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere???? Du sollst arbeiten, nichts fragen nichts sagen!
Kollegenzusammenhalt
Wir haben nur uns und wir machen das Beste daraus.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos!!!
Vorgesetztenverhalten
Ohne Führungsqualität kann man nicht führen. Das wird von ganz oben so vorgelebt!
Kommunikation
Wenn anschreien Kommunikation ist, dann ist sie gut.
Gehalt/Benefits
Immer mehr Arbeit, da immer mehr Fremdware dazu kommt und trotz das wir jetzt als Logiker bezeichnet werden, bekommen wir immer noch nicht im Ansatz das Fahrergehalt wie die Fahrer der EDEKA. Machen wir uns doch mal ehrlich, dass Gehalt ist schon lange nicht mehr branchenüblich!
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter können Forderungen stellen, die Alten müssen betteln!
Interessante Aufgaben
Werden immer an die gleichen Personen verteilt, bei geschlossenen Türen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführlich Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es ist sehr schade zu lesen, dass Sie in so vielen Bereichen unzufrieden sind und sich insbesondere Themen wie fehlende Wertschätzung, mangelnde Kommunikation und Führungsverhalten so negativ auf Ihre Wahrnehmung ausgewirkt haben. Wir möchten betonen, dass uns ein wertschätzender Umgang sowie eine verlässliche Kommunikation sehr wichtig sind. Dass Sie das anders erlebt haben, bedauern wir ausdrücklich. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und werden sie intern entsprechend weiterleiten und prüfen.
Falls Ihrerseits Interesse besteht, sich in einem vertraulichen Rahmen weiter auszutauschen, auch zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, stehen wir Ihnen gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Sie erreichen mich direkt unter maren.winkelmann@minden.edeka.de.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Maren Winkelmann