Wertschätzender Arbeitgeber mit Blick in die Zukunft bis zur Rente
Verbesserungsvorschläge
Durch wachsende Aufgaben sind in manchen Abteilungen mehr Mitarbeiter erforderlich. Aufgrund der häufigen Sitzungen/Meetings sollten die Mitarbeiter mit Notebooks/Tablets ausgestattet werden. Dies würde einen flexibleren Einsatz schaffen und Ressourcen schonen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Bauerngut ist herzlich. Das ausgeprägte "Wir-Gefühl" ist sowohl im beruflichen als auch im privatem Bereich gegeben.
Kommunikation
Durch wiederkehrende Sitzungen ist die Kommunikation zwischen den Abteilungen gut. Der Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten stellt keine Hürde dar, sondern ist jederzeit auch während des Tagesgeschäftes möglich.
Work-Life-Balance
Es wird streng darauf geachtet, dass die Mitarbeiter keine Überstunden aufbauen. Sobald aber dennoch Überstunden entstehen, können diese abgebaut werden. Das Wahrnehmen von wichtigen Terminen wie z. B. Arzttermine werden den Mitarbeitern ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist fair und kollegial. Man fühlt sich im Unternehmen gut aufgehoben und integriert. Auch in stressigen Situationen wird Humor bewiesen und gemeinsam gelacht.
Interessante Aufgaben
Durch meine Position bekomme ich Einblicke in verschiedenste Bereiche. Jeder Tag ist von abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben geprägt. Mein Vorgesetzter bindet mich in vielfältige Tätigkeitsbereiche ein und schafft es somit, meinen Wissensstand von Tag zu Tag zu erweitern.
Arbeitsbedingungen
Durch das Ermöglichen von Gleitzeit sowie eines kurzen Freitag-Arbeitstages ist den Mitarbeitern viel Flexibilität eingeräumt. Durch eine Belüftungsanlage behält man auch an heißen Sommertagen einen kühlen Kopf. Die Kantine lässt keinen Mitarbeiter hungrig durch den Tag gehen. Durch faire Preise wird es jedem Mitarbeiter ermöglicht, sowohl ein Frühstück, als auch ein Mittagessen zu genießen. Zudem gibt es für alle Mitarbeiter einen kostenfreien WLAN Zugang. Das ebenfalls kostenfreie Angebot von Kaffee und Wasser ist ebenfalls positiv hervorzuheben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiter werden nach ihren Leistungen gerecht bezahlt. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld runden die gute und gerechte Bezahlung ab. Verschiedene Benefits wie z.B. den vergünstigten Mitarbeiterbezügen in der Edeka-Welt, die günstigen Kantinenpreise, sowie einer Mitarbeiterkarte, sind positive Merkmale von Bauerngut.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitern ist es möglich, sich intern weiterzuentwickeln und sich neuen Aufgaben zu stellen. Es gibt viele Mitarbeiter, denen es bei Bauerngut ermöglicht wurde, die Karriereleiter höher zu steigen.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit Ihrer Tätigkeit bei Bauerngut so ausführlich zu teilen.
Schön, dass Sie rundum zufrieden sind und vor allem das kollegiale Umfeld und Wir-Gefühl positiv hervorheben.
Wir freuen uns immer über Verbesserungsvorschläge eigener Mitarbeiter, denn Sie kennen Ihren Arbeitsplatz am besten.
Durch die Ausstattung mit Laptops oder Tablets können Mitarbeiter flexibler Arbeiten. Sprechen Sie die Idee gerne direkt bei Ihrer zuständigen Führungskraft an oder reichen diese im iPool Ideenmanagement ein. Dort werden alle Ideen geprüft und nach erfolgreicher Umsetzung angemessen prämiert.
Für die weitere Zusammenarbeit wünschen wir Ihnen weiterhin viel Motivation und alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Janise Martius