Diese Firma ist überhaupt nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee gibt es in der Kantine gratis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Ungenügend
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Laufend werden bei Feiertagen zusätzliche Arbeitstage angeordnet
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man sich alles gefallen lässt
Gehalt/Benefits
Gehalt auf untersten Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht gerade noch
Kollegenzusammenhalt
Fast überhaupt nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man die Arbeit nicht mehr machen kann wird von der Personalabteilung und dem Vorgesetzten gesagt das man sich einen neuen Job suchen soll
Vorgesetztenverhalten
Was gesagt wird muss so gemacht werden
Arbeitsbedingungen
Grottenschlecht
Kommunikation
Gibt es eigentlich nicht
Gleichberechtigung
Nur auf dem Papier
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben. Auch wenn Sie nicht mehr Teil unseres Unternehmens sind, nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst und werden sie intern weitergeben und prüfen.
Besonders wichtig ist uns, klarzustellen, dass wir großen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander legen – unabhängig vom Alter. Ältere Kolleginnen und Kollegen bringen wertvolle Erfahrung ein, die wir schätzen. Wo es individuelle Einschränkungen gibt, suchen wir nach gemeinsamen Lösungen. Aussagen, die etwas anderes nahelegen, entsprechen nicht unserer Haltung und spiegeln nicht unsere Unternehmenskultur wider.
Falls Sie Interesse daran haben, Ihre Erfahrungen in einem vertraulichen Gespräch zu schildern oder noch offene Punkte zu klären, stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Melden Sie sich dafür gerne direkt bei mir unter maren.winkelmann@minden.edeka.de.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Maren Winkelmann