Das muss man gesehen haben um es zu glauben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelne Wertschätzung, schlechte Bezahlung und der permanente Druck der auf die Mitarbeiter ausgeübt wird. Dienstpläne gibt es max. für eine Woche, denn als Fahrer soll man ja schön flexibel sein. Steife unflexibele Führungshierachie.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal sein, was man in der Öffentlichkeit vorgibt zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und Mitarbeiter werden eingeschüchtert.
Image
Das Image ist so gut, daß viele Mitarbeiter nach einer gewissen Zeit die Schauze voll haben und gehen. Es kommt schon ewig kein deutsches Personal mehr!!!!!!
Work-Life-Balance
Ab einer gewissen Gehaltsgruppe bestimmt, aber nicht beim Fahrpersonal, die müssen so gar ihre freien Tage opfern, wenn es von oben gefordert wird.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Vitamin B!!!!!!
Gehalt/Benefits
Ist ein Witz, die Fahrer des Mutterkonzerns EDEKA bekommen deutlich mehr Gehalt. Aber dafür haben wir 3 Bosse und ein riesigen Bürokratieapperat die ihre üppigen Gehälter haben wollen, da bleibt halt nicht viel für die, die das Geld verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Kategorie ist der Firma tatsächlich wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Man hat Fahrer mit denen man gut kann und die anderen machen nur ihren Job und verschwinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Man sollte in dieser Firma besser nicht alt werden.
Vorgesetztenverhalten
Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden ignoriert bzw. man bekommt als Belohnung Wochenlang schlechte Touren reingeknallt.
Arbeitsbedingungen
Die Lkw sind gut, werden regelmäßig gewartet und Reparaturen schnell erledigt.
Kommunikation
Nicht vorhanden!!!!! Geschult wird man, in dem Infoblätter ausgelegt werden und das muss man als Schulung quittieren.
Gleichberechtigung
Wir haben keine Fahrerinnen, dass sagt wohl alles!!!!!!
Interessante Aufgaben
Es gibt kein Mitspracherecht für Mitarbeiter, wer das Vergisst, dem wird deutlich gemacht wo sein Platz ist.
