69 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren GmbH Bewertungen
Bauerngut
Fleisch-
und
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 39%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Potenzial vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren GmbH in Bückeburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an in welcher Abteilung man arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich Null Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer es nicht erlebt hat kann nicht glauben das dies alles wahr ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren GmbH in Könnern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer in diesem Unternehmen Arbeiten und dabei gut da stehen will muss entweder jemand sein der Gerne in Hinterteile schlüpft oder der gerne über andere Mitarbeiter schlecht redet. Kurz. Du musst hinterlistig sein und verdammt gut lügen können.
Image
Dazu sage ich nichts. Die Meinung kann sich ja wohl jeder selber bilden.
Work-Life-Balance
Work Life Balance????? Fast jeden Samstag und Feiertag arbeiten!?! Ja sollte eine ausgewogene work life Balance sein. Naja zumindest für diejenigen die es anweisen. Denn die sind ja an besagten Tagen nicht da.
Karriere/Weiterbildung
-----------!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mega. Wie schon gesagt. Mit 100 Mitarbeitern alles rocken. Egal ob 10h am Tag. Wichtig ist am Ende nur das für den Arbeitnehmer nicht viel bei rum kommt. Gut ok ab und an doch. Dann gibt es mal noch einen Anschiss oben drauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt Ok! ....aaaaber.... sozialbewusstsein wissen hier bestimmt gerade mal 2% wie man das überhaupt schreibt. Also wie soll es das hier geben?
Kollegenzusammenhalt
Ja klar zusammen halt. Gibt es hier. Aber nur unter denen die gerne interessante Sachen weiter tragen und was dazu dichten um andere blöd aussehen zu lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja es gibt sie. Es gibt ältere Kollegen mit denen man wirklich gut arbeiten kann. Das liegt dann aber daran das sie einen eigenen Kopf zum Denken haben und nicht den Weg gehen der so manchen hier vorgeschrieben wird. Also nicht ab Schleuse Hirn aus. Nein die haben es AN gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Ob man diese Person die hier Vorgesetzter sein will auch als jeniges bezeichnen kann würde ich sehr stark anzweifeln. Ausser man führt eine Firma durch brüllen, hinterlistiges Gerede über andere, ausnutzen der Mitarbeiter und und und. Da würden jetzt noch viele Sachen zusammen kommen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen? Ja. Ok ich sag mal so. Wer versucht eine Tagesproduktion die man mit sagen wir mal ungefähr 500 Leuten schaffen könnte, versucht mit 100 zu schaffen. Tja der schafft bestimmt gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Kommunikation wird hier ganz groß geschrieben. Ähnlich wie bei stille Post. Was am Ende raus kommt muss nur dem Abteilungsleiter gefallen. Dann gibt es einen klaps auf die Schulter und alle sind glücklich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung.... oh jaa... zu 100% vorhanden. Wenn du genau so gleich bist wie die anderen. (Hinterlistig, unfair, gut im lügen und gut im über andere reden) dann wirst du hier mehr als nur gleichberechtigt behandelt. Top!!!
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es auch. Klar! Einige Mitarbeiter werden los geschickt um andere auszufragen um dann gemeinsam darüber zu reden wie blöd die Leute hier doch sind. Cool oder.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan-Manfred SachseMitarbeiter Personalentwicklung
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre deutliche Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass Sie das Unternehmen mit solchen Eindrücken verlassen haben. Hatten Sie in Ihrer aktiven Zeit den Dialog mit Ihren direkten Vorgesetzen gesucht? Gab es keine Möglichkeit der aktiven Veränderung in Ihrer persönlichen Situation? Wir würden uns freuen, wenn Sie vielleicht mit etwas zeitlichem Abstand zu uns nochmals Kontakt aufnehmen und wir gemeinsam über Ihre Wahrnehmungen im Unternehmen sprechen können. Melden Sie sich gerne dazu unter: beate.schuster@minden.edeka.de.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Jan-Manfred Sachse
Grotenschlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren GmbH in Bückeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Weiß ich nicht,wie man das ändern kann
Arbeitsatmosphäre
Nicht auszuhalten
Image
Wird immer schlimmer
Work-Life-Balance
Findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung
Warum?
Gehalt/Sozialleistungen
Bloß nicht zu viel bezahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Sollen am besten von selbst kündigen
Vorgesetztenverhalten
Ich bin jetzt wichtig
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Kann ich nicht mehr sagen
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan-Manfred SachseMitarbeiter Personalentwicklung
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrte Mitarbeiter,
wir bedauern sehr, dass Sie leider anscheinend keinerlei Ansatz finden, an Ihrem Arbeitgeber irgendetwas positiv zu sehen. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns per Email detaillierter verdeutlichen, was wir Ihrer Meinung nach gemeinsam verändern können. Um etwas zu verbessern, ist es sehr wichtig weitere Details zu erfahren, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln.
Dazu schreiben Sie uns gerne unter: beate.schuster@minden.edeka.de
Psychisch nicht mehr machbar!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren GmbH in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts, sobald ich eine andere stelle finde bin ich weg,mich hält hier nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einfach alles!
Verbesserungsvorschläge
sich um den deutlichen Rassismus kümmern
Mobbing (immer von den gleichen personen) stoppen,anstatt das alle gemobbten personen kündigen müssen weil sie es psychisch nicht mehr aushalten, endlich mal die Mobber rausschmeissen!
Datenschutz einhalten und nicht mehr alle persönlichen Informationen am Mittagstisch ausplaudern!
Reden bringt nichts, hab ich schon hinter mir, danach wird man nur noch mehr diskriminiert
Arbeitsatmosphäre
für die tonne
Image
so unzufrieden wie alle mitarbeiter sind wundert es mich das da überhaupt noch welche arbeiten
Work-Life-Balance
keine zeit mehr für freizeit, du musst überstunden machen aber wenn du zu viele hast kriegst du ärger dafür, und Überstunden frei nehmen gibts auch nicht
Karriere/Weiterbildung
keine chance, nur für die, die schon „wichtig“ sind
Gehalt/Sozialleistungen
wenn sie könnten dann würden sie dich gar nicht bezahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das einzige was einigermaßen ok ist
Kollegenzusammenhalt
gibt’s nicht, jeder haut jede in die pfanne um einen besseren ruf zu bekommen
Vorgesetztenverhalten
anscheinend kann hier jeder vorgesetzter werden, ob qualifiziert oder nicht
man wird nur fertig gemacht aber für gute arbeit gibts keinen lob
dafür aber genug ärger für fehler
Arbeitsbedingungen
Unhygienisch, nicht ergonomisch, noch paar jahre und ich geh komplett kaputt
Körperlich und psychisch
Kommunikation
Kommunikation können sie nicht mal buchstabieren
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ? gibts nicht, nicht als frau und vorallem nicht für Ausländer
Interessante Aufgaben
du machst den müll, den die anderen nicht machen wollen
man merkt auf jeden fall, das man nur ausgenutzt wird
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan-Manfred SachseMitarbeiter Personalentwicklung
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
die Behauptungen, die hier von Ihnen getätigt werden, wiegen sehr schwer.
Unser Unternehmen distanziert sich ganz klar von jeglicher Art von Rassismus. Ebenfalls ist Mobbing nicht im Geringsten eine gängige Umgangsform. Aus diesem Grund bitten wir Sie inständig, sich mit uns in Verbindung zu setzen! Denn nur durch Ihre Hilfe können wir aktiv gegen diese Art von nicht tolerierbarem Umgang von Kolleginnen und Kollegen vorgehen.
Hierzu nehmen Sie gerne Kontakt unter folgender E-Mailadresse auf:
beate.schuster@minden.edeka.de.
Mit freundlichen Grüßen,
Jan-Manfred Sachse
Das muss man gesehen haben um es zu glauben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren GmbH in Bückeburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelne Wertschätzung, schlechte Bezahlung und der permanente Druck der auf die Mitarbeiter ausgeübt wird. Dienstpläne gibt es max. für eine Woche, denn als Fahrer soll man ja schön flexibel sein. Steife unflexibele Führungshierachie.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal sein, was man in der Öffentlichkeit vorgibt zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und Mitarbeiter werden eingeschüchtert.
Image
Das Image ist so gut, daß viele Mitarbeiter nach einer gewissen Zeit die Schauze voll haben und gehen. Es kommt schon ewig kein deutsches Personal mehr!!!!!!
Work-Life-Balance
Ab einer gewissen Gehaltsgruppe bestimmt, aber nicht beim Fahrpersonal, die müssen so gar ihre freien Tage opfern, wenn es von oben gefordert wird.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Vitamin B!!!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ein Witz, die Fahrer des Mutterkonzerns EDEKA bekommen deutlich mehr Gehalt. Aber dafür haben wir 3 Bosse und ein riesigen Bürokratieapperat die ihre üppigen Gehälter haben wollen, da bleibt halt nicht viel für die, die das Geld verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Kategorie ist der Firma tatsächlich wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Man hat Fahrer mit denen man gut kann und die anderen machen nur ihren Job und verschwinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Man sollte in dieser Firma besser nicht alt werden.
Vorgesetztenverhalten
Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden ignoriert bzw. man bekommt als Belohnung Wochenlang schlechte Touren reingeknallt.
Arbeitsbedingungen
Die Lkw sind gut, werden regelmäßig gewartet und Reparaturen schnell erledigt.
Kommunikation
Nicht vorhanden!!!!! Geschult wird man, in dem Infoblätter ausgelegt werden und das muss man als Schulung quittieren.
Gleichberechtigung
Wir haben keine Fahrerinnen, dass sagt wohl alles!!!!!!
Interessante Aufgaben
Es gibt kein Mitspracherecht für Mitarbeiter, wer das Vergisst, dem wird deutlich gemacht wo sein Platz ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Janise MartiusGeschäftsbereich Personalentwicklung
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank, dass Sie Ihren Arbeitsplatz in der Logistik bei Bauerngut in Bückeburg über diesen Weg bewerten.
Schade, dass Sie derzeit nicht zufrieden sind und die Bewertung so negativ ausgefallen ist.
Es freut uns, dass Sie mit den Arbeitsbedingungen und insbesondere den LKW zufrieden sind und auch die Kategorie des Umwelt- und Sozialbewusstseins positiv bewertet haben.
Dennoch ist eine gute Arbeitsatmosphäre ausschlaggebend, um erfolgreich arbeiten zu können. Deshalb ist es schade, dass Sie diese als angespannt wahrnehmen und sich eingeschüchtert fühlen. Der Weg über die Führungskraft scheint Ihnen auch nicht möglich, da hier Kritik und Verbesserungsvorschläge scheinbar ignoriert werden. Wir möchten Sie trotzdem dazu ermutigen, sich an eine andere Führungskraft oder Person Ihres Vertrauens zu wenden. Wenden Sie sich alternativ auch gerne vertrauensvoll an mich über janise.martius@minden.edeka.de.
Wir sind Ihnen sehr dankbar für Ihre Anmerkungen und werden Ihre Bewertung an den Fachbereich weitergeben, damit sich intensiv mit Ihrer Kritik auseinandergesetzt werden kann, um den Arbeitsalltag des Fuhrparkpersonals in Zukunft angenehmer gestalten zu können.
Mit freundlichen Grüßen
Janise Martius
Gut bezahlter Hilfsarbeiter.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren GmbH in Könnern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Abgrenzung von Führungskräften und dem zu leitenden Personal. Wenn man die gleiche Arbeit machen muss wie sein Personal und im selben Raum sitzt, kommt man einfach nicht zu seiner richtigen Arbeit. Eine Führungskraft muss seine Abteilung leiten und nicht als volle Arbeitskraft im Team angesehen werden. Dafür bezahlt man einfach zu viel Geld für diese Position und der Technik tut man ebenfalls keinen Gefallen, da keine Zeit ist Pläne zu erstellen oder nach Verbesserungsmöglichkeiten zu schauen.
Work-Life-Balance
In der Frühschicht okay, in der Spätschicht weiß man nie, wann man Feierabend hat. Von 22:00 bis 06:00 Uhr ist alles möglich!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich die Stellenbewerbungen anschaut wirkt das wie eine richtig gute Möglichkeit, um den Schritt zur Führungskraft zu machen. Die Realität sieht aber so aus, dass es weder die Möglichkeit zum Home Office gibt, flexibel Arbeitszeit bedeutet in dem Falle, dass man zwar pünktlich anfangen MUSS aber der Feierabend sehr flexibel gestaltet wird - bei Spätschicht regelmässig 1-3 Stunden länger. Seiner eigentlichen Tätigkeit kann man nicht angehen weil es hierfür einfach nicht die Voraussetzungen gibt und die strukturierte Einarbeitung sieht so aus, dass man vom Vorgesetzten zwar empfangen wird, dann jedoch seinem Personal übergeben wird und die einem dann die Anlage zeigen. Eine Struktur steckt da nicht hinter.
Wenn man das jedoch so möchte, ist man hier goldrichtig aufgehoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann man wirklich nicht meckern. Das Gehalt ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ganz wenige Ausnahmen ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Kaum eine schnelle Reaktion auf Anfragen leider auch nicht, wenn es um das Thema Mobbing geht.
Arbeitsbedingungen
Nach 3 Monaten hatte ich dann endlich meine Mailadresse um mich bei den Kollegen und Fremdfirmen als neuer Ansprechpartner für meinen Bereich vorstellen zu können. Ein eigener Arbeitsplatz? Fehlanzeige. Man teilt sich zusammen mit seinen Technikern (die man eigentlich leiten soll) und anderen Kollegen der Abteilungen einen Rechner. Um an einige Stellen zu kommen, wo Kisten quer stehen oder eine Folie vor einer Lichtschranke ist, benötigt man viel Mut und darf nicht darüber nachdenken was alles passieren kann. Ebenfalls katastrophal!
Interessante Aufgaben
Die Beschreibung des Tätigkeitsfelds klingt erst einmal sehr gut. Die Realität ist, dass man als Führungskraft ganz normal in den Schichten mitläuft und selbst die kleinsten Instandsetzungen selber durchführen muss. Keine Chance sich einmal zurückzuziehen und seiner eigentlichen Tätigkeit nachzugehen, für die man eigentlich angestellt ist und auch dementsprechend gut bezahlt wird. Das hat sich mir bis heute nicht erschlossen, warum man hier so viel Geld in die Hand nimmt und in Endeffekt auch nur einen einfachen technischen Angestellten hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Janise MartiusGeschäftsbereich Personalentwicklung
Hallo und vielen Dank für Ihre Bewertung.
Leider ist ersichtlich, dass Sie mit Ihrem Arbeitsplatz bei Bauerngut in Könnern nicht zufrieden waren. Sie haben das Unternehmen zwar bereits verlassen, dennoch möchten wir gerne auf Ihre Kritik und Verbesserungsvorschläge eingehen. Es freut uns natürlich, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und das Gehalt positiv wahrgenommen haben. Dennoch überwiegt leider die negative Kritik. Der Punkt der Abgrenzung der Führungskraft ist nachvollziehbar. Wie Sie auch geschrieben haben, steht für die Führungskraft die Mitarbeiterleitung im Vordergrund. Es ist schade, dass Sie keinen Raum für Ihre Führungsaufgaben gefunden haben. Auch für die technischen Hürden am Anfang können wir uns nur entschuldigen. Ich gebe Ihre Rückmeldungen an den Fachbereich weiter, um für die Zukunft Lösungen zu erarbeiten.
Wir wünschen Ihnen bei Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Janise Martius
Wurstbude
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren GmbH in Bückeburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die stellen alles ein, was zwei Hände hat.
Verbesserungsvorschläge
Fast alles.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Überstunden, Fremdenfeindlichkeit.
Image
Warum auch immer.
Work-Life-Balance
Das Hirn draußen lassen. Machen alle so.
Karriere/Weiterbildung
EDEKA bedeutet: Ende DEr KArriere
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung wie im Lokal, nur ohne Trinkgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Auch Hygiene ist was für andere Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Dein Chef ist Kumpel... so lange du parierst. Die andere Schicht ist immer schuld, bzw. soll es rausreißen.
Umgang mit älteren Kollegen
Verschleißen oder kündigen.
Vorgesetztenverhalten
"Heute dauert es etwas länger, 14 Stunden werden's wohl" Am nächsten Tag: "Was fällt dir ein! Du darfst nur 10 Stunden. Willst du mich in Teufelsküche bringen?"
Arbeitsbedingungen
Kalt, nass, Wochenendarbeit als "normaler Arbeitstag" deklariert.
Kommunikation
Ist ein Fremdwort und wird daher ignoriert.
Gleichberechtigung
... ist wenn alle schlecht behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Heute Wurst, morgen Wurst, übermorgen Wurst...
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Arbeitgeber-Kommentar
Janise MartiusGeschäftsbereich Personalentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Leider wird deutlich, dass Sie mit der aktuellen Situation sehr unzufrieden sind.
Ihre Anmerkungen werden wir zum Anlass nehmen, um unsere internen Prozesse zu prüfen und gegebenenfalls anzupassen.
Die momentane Arbeitsmarktsituation erschwert es, genug Personal einstellen zu können. Um die Mitarbeitenden zu entlasten, können wir Ihnen versichern, dass sich bemüht wird, geeignetes Personal einzustellen.
Bezüglich der Kommunikation nutzen Sie zur Information gerne das „Schwarze Brett“. Hier finden Sie aktuelle Bekanntmachungen und mehr. Für Fragen steht Ihnen auch hier Ihre Führungskraft an erster Stelle zur Verfügung.
Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeitenden zufrieden sind, daher leiten wir Ihre Bewertung an unsere Kollegen in Bückeburg weiter. Gleichzeitig möchten wir Sie aber auch dazu ermutigen, das persönliche Gespräch mit Ihrer Führungskraft zu suchen, um Ihre Situation gemeinsam zu verbessern. Sollte Ihnen ein Gespräch nicht möglich sein, wenden Sie sich gerne an Ihre Personalleitung oder schreiben eine E-Mail an beate.schuster@minden.edeka.de. Ihre Nachricht wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Für Ihre berufliche Zukunft bei Bauerngut wünschen wir Ihnen alles Gute und hoffen, dass sich Ihr Eindruck zunehmend verbessert Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren persönlichen und beruflichen Lebensweg.
Mit freundlichen Grüßen
Janise Martius
Nette Kollegen und viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, wenn man die Möglichkeit erhält.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren GmbH in Bückeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Kantine
Infrastruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte interne Kommunikation
Schlechte Karrierechancen nach der Ausbildung
Das man Überstunden machen soll bzw. es normal ist
Verbesserungsvorschläge
Fachkräfte auch als solche anerkennen. Fachkräfte nach der Ausbildung weiterhin begleiten und mit denen sprechen wie es denn so läuft. Projekte an denen auch Kollegen aus der Produktion mitwirken können. Allgemein eine bessere interne Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Wenn viel los ist ziemlich viel Hektik und Arbeit wie Akkord mit schwerem Gewicht.
Work-Life-Balance
Wenn man zu Überstunden nein sagt ist es gut.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte nach meiner Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik nicht das Gefühl als wenn ich große Karrierechancen dort hätte. Nach meiner Ausbildung habe ich wie ein Hilfsarbeiter Fleisch aufgehangen und offen kommuniziert wird hier nicht inwiefern man sich weiterbilden kann :/
Gehalt/Sozialleistungen
Als gelernte Fachkraft für Lebensmitteltechnik ganz ok
Kollegenzusammenhalt
Eher nicht so. Viele haben verständlicherweise nach 8 Stunden die Schnauze voll.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in der Produktion haben selbst noch 2 Vorgesetzte von daher kein Wunder dass sie hier schlecht wegkommen :/
Arbeitsbedingungen
Zu schwere Arbeit die man mit zu wenig Personal schaffen muss.
Kommunikation
Es wird sehr wenig bis gar nicht von der Geschäftsleitung kommuniziert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Janise MartiusGeschäftsbereich Personalentwicklung
Hallo,
erst einmal vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen bei Bauerngut über diesen Weg teilen.
Sie haben das Unternehmen zwar leider bereits verlassen, trotzdem möchte ich die Möglichkeit nutzen, um auf Ihre Anmerkungen einzugehen.
Es freut uns, dass Sie ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen hatten und mit dem Angebot der Kantine zufrieden waren. Umso bedauerlicher ist es, dass Sie sich nach Ihrer Ausbildung nicht gut für die Zukunft aufgehoben gefühlt haben und Ihnen keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten wurden.
Um alle Mitarbeitenden mehr zu entlasten wird sich bereits um mehr Personal bemüht.
Damit auch die Kollegen am Standort informiert werden und die Kritikpunkte intern prüfen können, leite ich die Bewertung weiter.
Ich wünsche Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Janise Martius
Wertschätzender Arbeitgeber mit Blick in die Zukunft bis zur Rente
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren GmbH in Bückeburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Durch wachsende Aufgaben sind in manchen Abteilungen mehr Mitarbeiter erforderlich. Aufgrund der häufigen Sitzungen/Meetings sollten die Mitarbeiter mit Notebooks/Tablets ausgestattet werden. Dies würde einen flexibleren Einsatz schaffen und Ressourcen schonen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Bauerngut ist herzlich. Das ausgeprägte "Wir-Gefühl" ist sowohl im beruflichen als auch im privatem Bereich gegeben.
Work-Life-Balance
Es wird streng darauf geachtet, dass die Mitarbeiter keine Überstunden aufbauen. Sobald aber dennoch Überstunden entstehen, können diese abgebaut werden. Das Wahrnehmen von wichtigen Terminen wie z. B. Arzttermine werden den Mitarbeitern ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitern ist es möglich, sich intern weiterzuentwickeln und sich neuen Aufgaben zu stellen. Es gibt viele Mitarbeiter, denen es bei Bauerngut ermöglicht wurde, die Karriereleiter höher zu steigen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist fair und kollegial. Man fühlt sich im Unternehmen gut aufgehoben und integriert. Auch in stressigen Situationen wird Humor bewiesen und gemeinsam gelacht.
Arbeitsbedingungen
Durch das Ermöglichen von Gleitzeit sowie eines kurzen Freitag-Arbeitstages ist den Mitarbeitern viel Flexibilität eingeräumt. Durch eine Belüftungsanlage behält man auch an heißen Sommertagen einen kühlen Kopf. Die Kantine lässt keinen Mitarbeiter hungrig durch den Tag gehen. Durch faire Preise wird es jedem Mitarbeiter ermöglicht, sowohl ein Frühstück, als auch ein Mittagessen zu genießen. Zudem gibt es für alle Mitarbeiter einen kostenfreien WLAN Zugang. Das ebenfalls kostenfreie Angebot von Kaffee und Wasser ist ebenfalls positiv hervorzuheben.
Kommunikation
Durch wiederkehrende Sitzungen ist die Kommunikation zwischen den Abteilungen gut. Der Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten stellt keine Hürde dar, sondern ist jederzeit auch während des Tagesgeschäftes möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiter werden nach ihren Leistungen gerecht bezahlt. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld runden die gute und gerechte Bezahlung ab. Verschiedene Benefits wie z.B. den vergünstigten Mitarbeiterbezügen in der Edeka-Welt, die günstigen Kantinenpreise, sowie einer Mitarbeiterkarte, sind positive Merkmale von Bauerngut.
Interessante Aufgaben
Durch meine Position bekomme ich Einblicke in verschiedenste Bereiche. Jeder Tag ist von abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben geprägt. Mein Vorgesetzter bindet mich in vielfältige Tätigkeitsbereiche ein und schafft es somit, meinen Wissensstand von Tag zu Tag zu erweitern.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Janise MartiusGeschäftsbereich Personalentwicklung
Hallo und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit Ihrer Tätigkeit bei Bauerngut so ausführlich zu teilen.
Schön, dass Sie rundum zufrieden sind und vor allem das kollegiale Umfeld und Wir-Gefühl positiv hervorheben.
Wir freuen uns immer über Verbesserungsvorschläge eigener Mitarbeiter, denn Sie kennen Ihren Arbeitsplatz am besten.
Durch die Ausstattung mit Laptops oder Tablets können Mitarbeiter flexibler Arbeiten. Sprechen Sie die Idee gerne direkt bei Ihrer zuständigen Führungskraft an oder reichen diese im iPool Ideenmanagement ein. Dort werden alle Ideen geprüft und nach erfolgreicher Umsetzung angemessen prämiert.
Für die weitere Zusammenarbeit wünschen wir Ihnen weiterhin viel Motivation und alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Janise Martius
Kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren GmbH in Bückeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werksverkauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde hier alles schon von mehreren geschrieben, schließe mich dem an
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen in den Abteilung komplett neu besetzen.
Image
Das Image, welches diese Firma nach Außen trägt passt niemals zur Realität. Mal liest in Zeitungsartikel immer im Bezug auf das geplante Hochregallager nur Artikel von ausgewählten Mitarbeitern. Hauptsache es kommt niemand aus der Produktion, dem Lager, der Kommissionierung oder den Kraftfahrern zu Wort.
Karriere/Weiterbildung
Und wenn ich nicht mehr weiter weiß, dann bilde ich ein Arbeitskreis.......
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Trauerspiel
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sollten umgehend in Mitarbeiterführung geschult werden. Dienstpläne werden ohne Absprache ganz oft einfach so geändert. Keine Ahnung vom ArbG und das trotz Meistertitel im Büro.
Arbeitsbedingungen
Auslageroboter total veraltet und ständig defekt. Hochregal massiv überfüllt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 27% der Bewertenden würden Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.