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Dennerstraße-Selbsthilfe 
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Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Baugenossenschaft Dennerstraße-Selbsthilfe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baugenossenschaft Dennerstraße-Selbsthilfe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Baugenossenschaft Dennerstraße-Selbsthilfe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mit seinen Kräften gut haushalten

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher eine Atmosphäre des Drucks und der Sorge

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es scheint stets etwas im Busch zu sein, kaum Ehrlichkeit und Förderung, weder von Teamgefüge noch fachlich. Alte Teams halten mit viel eigenem Aufwand zusammen und erklären sich die Welt

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neue Kollegen, Azubis, Frauen und Ältere haben es unheimlich schwer, sich zu integrieren und dauerhaft Fuß zu fassen, leider viel Getuschel und Co.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sind in der Immobilienwirtschaft gut!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher Hinterhalt als Unterstützung, jedoch abteilungsabhängig. Einige Vorgesetzte meinen, hart kämpfen zu müssen und lassen dies das Team und/oder einzelne Mitarbeiter spüren

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Normale Aufgaben, ist ein Job in der Verwaltung

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