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Peter 
Gross 
Bau
Bewertung

Toxisch, schrecklich und absolut nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Peter Gross Bau GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Kann man sich sparen. Schlecht für den Lebenslauf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hört nicht zu, interessiert sich nicht. Der Betriebsrat fungiert als verlängerter Arm der Geschäftsleitung und steht nicht auf der Seite der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Die aktuellen Führungskräfte ruinieren das Image des Unternehmens. Ich beurteile hier nur den Standort in St Ingbert. Andere Niederlassungen kann ich nicht beurteilen.

Arbeitsatmosphäre

Der Vorgesetzte lästert über Mitarbeiter ab, macht sich über Kollegen lustig die wegen Burnout oder Todesfällen in der Familie ausgefallen sind. Und das alles ohne Konsequenzen

Image

Außen hui, innen Pfui. Das merkt man auch hier an den Bewertungen. Kaum kommt eine negative Bewertung rein, werden die aktuell beschäftigten Mitarbeiter angehalten, positive Bewertungen abzugeben. Daran sieht man, dass ehrliche Kritik unerwünscht ist.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Wer seine Arbeit gut macht, wird mit mehr Arbeit bestraft. Sei schlau, stell dich du mm

Karriere/Weiterbildung

Dafür bleibt keine Zeit. Und wenn, dann nur für ganz besondere ausgewählte Personen die sich hinterher miteinander vergleichen, wer in einer besseren und höheren Position steht. Lachhaft

Gehalt/Benefits

Zahlt zwar nach Tarif, aber gruppiert nicht richtig ein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Enorme Papierverschwendung. Hier läuft noch sehr viel ausschließlich in Papierform. Längst ausgeschiedene Mitarbeiter erhalten Flyer und Magazine per Post nach Hause geschickt. Unnötige Weihnachtspräsente die ebenfalls an alle per Post versandt werden

Kollegenzusammenhalt

Jeder beschwert sich, keiner ist zufrieden. Wenn man also ein offenes Ohr sucht, um seinen Frust loszulassen, triff man auf sehr viele Gleichgesinnte

Umgang mit älteren Kollegen

Ob alt oder jung spielt keine Rolle. Für einige Vorgesetzte ist Respekt ein Fremdwort

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone. Von mobbenden Vorgesetzten bis hin zu Vorgesetzten, die von Frauen nicht viel halten, ist hier alles dabei. Alte, weiße Männer nutzen ihre Machtposition schamlos aus und keinen interessiert es. Weder den Inhaber noch den Betriebsrat

Arbeitsbedingungen

Ganz ok, die IT schafft was möglich ist

Kommunikation

Ständig wird man mit zig Rundmails bombardiert in denen man sich selbst als besten Arbeitgeber lobt. Mehr Schein als sein

Gleichberechtigung

Existiert hier nicht. Fähige und kompetente Frauen haben null Chancen. Aber das ist kein Wunder wenn alte Männer ihre Macht missbrauchen. Als „Sohn von“ oder „Lebenspartnerin von“ kann man sich hier alles erlauben. Selbst die wenigen Frauen, die Abteilungen leiten, dürfen nicht selbst entscheiden, wen sie beschäftigen wollen und wen nicht

Interessante Aufgaben

Wer was kann, wird bis zur Erschöpfung mit noch mehr Arbeit zugeknallt. Personaleinsparungen stehen hier an der Tagesordnung damit sich gewisse Vorgesetzte am Jahresende einen Bonus in die Tasche stecken können und damit noch offen prahlen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.