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Baugruppe Grossals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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Baugruppe Gross Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,11
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,22
Kommunikation
3,78
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,38
Work-Life-Balance
3,22

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,33
Umgang mit älteren Kollegen
4,33
Karriere / Weiterbildung
3,44
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
3,78
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 9 Bewertern Homeoffice bei 2 von 9 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 9 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 9 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 3 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 5 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 9 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 28.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Alle folgenden Punkte beziehen sich auf die Bauleitungstätigkeit. Vereinfachend gesagt hat man als Bauleiter die Komplettverantwortung über seine Bauvorhaben und so gut wie keine Unterstützung. AV, NU-Vergaben, Materialvergaben, Ausführung, Abrechnung, Rechnungsprüfung, Mitarbeiterführung- und Verantwortung der Baustellen, Controlling bis ins DETAIL etc., etc., etc... seit neuestem nun sogar HAUPTVERANTWORTLICHER für die Baustellensicherheit ohne Support. Ein Bein im Knast ist also die gängige Praxis hier.

Vorgesetztenverhalten

Gut. Unterstützung gegeben sofern nicht selbst völlig am Limit. Also doch überschaubar.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
Du hast Fragen zu Baugruppe Gross? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 25.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Bezahlung nach Tarifvertrag, spannende Projekte

  • 03.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter- und Fortbildungsangebot
  • 08.Juni 2016 (Geändert am 10.Juni 2016)
  • Mitarbeiter

Image

Ein faires Familienunternehmen, in welchem die kurzen Entscheidungswege und ein faires Miteinander gelebt werden.

  • 23.Juni 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 17.Dez. 2013 (Geändert am 25.Feb. 2014)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 08.Okt. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

super

Vorgesetztenverhalten

Spitze

Kollegenzusammenhalt

Auf Sozialkompetenz wird hier besonders geachtet

Interessante Aufgaben

Anspruchsvoll

Kommunikation

hervorragend

Gleichberechtigung

hier ist der "Mann" noch etwas wert

Umgang mit älteren Kollegen

fürsorglich

Karriere / Weiterbildung

weiter hoch geht es nimmer

Gehalt / Sozialleistungen

so viel wie ich wert bin kann eh keine Firma bezahlen

Arbeitsbedingungen

Charme der 70er

  • 07.Mai 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Gut!

4,00
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00