Gruppierungen die sich gegen andere MA stellen ! und gemeinsam diesen zum Ausscheiden bringen, ist nichts untypisches
Gut am Arbeitgeber finde ich
In sich als AG und Gründer kann ich nichts negatives Sagen, aber Niederlassungsweise haben sich Gruppierungen gebildet, die sich gegen einen zusammenstellen und gemeinsam mobben !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Solche Neider und Motzer erst mal ernsthaft säubern ! Dann wird die Chemie insgesamt wieder stimmen!
Verbesserungsvorschläge
Soll erst mal die Neider und motzer aussäubern bevor man mit dem Brot von anderen Spielt !
Arbeitsatmosphäre
Einmal gemobbt immer gemobbt !
Kommunikation
Perfekt - hinter dem Rücken !
Kollegenzusammenhalt
Neider und Einzelläufer
Work-Life-Balance
Einzig positives
Vorgesetztenverhalten
Hört lieber den, den sie wollen ! (Natürlich Leiter und Co. werden bevorzugt angehört und miteinander kommuniziert, nicht jedoch Mitarbeiter die nur eine Personalnummer sind. bzw sozial-schwach sind
Interessante Aufgaben
So gut wie keine, und wenn, wird die Leistung nicht respektiert
Gleichberechtigung
Nur in Worten ! In der Realität wird richtig gemobbt
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere können mit ältere überhaupt nicht umgehen, werden sofort negativ mit Lügen befleckt, denen auch komischerweise glauben geschenkt wird
Arbeitsbedingungen
geht so lala
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einzig was die Umwelt beachtet wird, sozialbewusstsein jedoch NULL !!!!
Gehalt/Benefits
So lala, und wird immer noch gemeckert, und das Gehalt anderer durch „Spezies“ herausgeforscht um dann die Person richtig zum Clown zu machen !
Image
Nach aussen hui, innen fui
Karriere/Weiterbildung
Nur möchtegern lieblingsschüler bevorzugt zur weiterbildung