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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bauhaus Luftfahrt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bauhaus Luftfahrt
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bauhaus Luftfahrt
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele verschiedene Menschen, viele sind Lustlos

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wird Kritik nur hinter dem Rücken getratscht

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kritik wird nicht akzeptiert

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit muss an erster Stelle stehen

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wird Inkompetenz erst nach einiger Zeit klar, aber man wird ohne Rücksicht auf Verluste angeworben und nach getaner Arbeit entlassen

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

The small size of the company and the friendly attitude and relation of all employees make this a very nice place to work at.

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