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Bauhaus Luftfahrt e.V.als Arbeitgeber

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Bauhaus Luftfahrt e.V.Bauhaus Luftfahrt e.V.Bauhaus Luftfahrt e.V.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,32
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,67
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Bauhaus Luftfahrt e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,32 Mitarbeiter
3,67 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Dez. 2012 (Geändert am 03.Jan. 2013)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hauptprobleme waren realisierbare Zielvorgaben, unzureichende Infrastruktur (v.a. Software, die den Aufgaben gerecht wird) und eine extreme Sprunghaftigkeit von Entscheidungen. Mitarbeiterbedenken wurden wegdiskutiert, Konflikte und Meinungsverschiedenheiten teils unprofessionell gelöst. In Kombination mit fehlender Anerkennung der Arbeiten trug dies zu starker Demotivation bei.

Kommunikation

Es gab regelmäßige Informationsveranstaltungen, jedoch dienten diese eher organisatorischen Details als dem Verständnis der Strategie/Ausrichtung des Instituts. Die Kommunikation zwischen Management und Belegschaft blieb leider minimal, auch nach mehrfachem Wunsch nach Intensivierung. Dies war gerade wegen der kleinen Größe des Instituts unverständlich.

Gleichberechtigung

Projektverantwortung wird lediglich auf promovierte Mitarbeiter übertragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Forschungsinstitut mit annähernd keinen Mitarbeiter mit 45 oder mehr Jahren. Diese hätten mit ihrer Erfahrung sicherlich bei einigen Foschungsaufträgen positiv beitragen können.

Karriere / Weiterbildung

Es existieren Kurse und Weiterbildungen. Ein Karriereschritt ist aber äußerst schwierig und langwierig. Nicht empfohlen, um die Karriere schnell zu entwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird im Rahmen des TVöD-L gezahlt. Nicht mit Industriegehältern vergleichbar.

Verbesserungsvorschläge

  • Stärkere Themenfokussierung, Übertragen von Verantwortung auf Mitarbeiter, viel stärkere Wertschätzung der Mitarbeiter, flexiblere Arbeitszeiten, kreativere Arbeitsumgebung

Pro

Teils sehr interessante Forschungsthemen, sehr gepflegten Räumlichkeiten, nette und gut ausgebildete Kollegen

Contra

Für Tätigkeiten unangemessene Infrastruktur (Software, Rechnerleistung), zu hohe Anzahl unterschiedlicher Themen pro Mitarbeiter (ständiger Fokuswechsel), Wechsel von ausgeprägten Stressphasen und Langatmigkeit, schlechte Kommunikation mit Führungsebene, wenig bis keine Mitarbeitermotivation durch Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre
3,33
Vorgesetztenverhalten
1,75
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
2,67
Gleichberechtigung
4,67
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Arbeitsbedingungen
4,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Bauhaus Luftfahrt e.V.
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Jan. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der eigenen Person, Schwerpunkt Forschungsthemen bisher, später Persönlichkeit (Stärken, Schwächen, Motivation)

Kommentar

Erstes Gespräch fand am sehr großen Tisch statt. Der weite Abstand zwischen allen Gesprächspartnern schaffte eine merkwürdige Atmosphäre. Auch das Verhältnis von 3 Interviewern zu 1 Bewerber wirkte etwas einschüchternd.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Bauhaus Luftfahrt e.V.
  • Stadt
    München
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 12.Sep. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Innerhalb von zwei Wochen nach meiner Bewerbung, bekam ich den Anruf, dass ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen bin. Das Gespräch fand in kleiner Runde statt. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde ging das Gespräch in die fachliche Richtung.
Die Gesprächsatmosphäre habe ich als sehr angenehm empfunden. Die zum größten Teil fachlichen Fragen waren fair gestellt und das Gespräch entwickelte sich schnell zu einem interessanten Austausch.
Insgesamt machten die Mitarbeiter einen freundlichen, interessierten und kompetenten Eindruck. Die Antworten auf meine Fragen schienen mir ehrlich und der weitere Bewerbungsprozess wurde mir erläutert.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Bauhaus Luftfahrt e.V.
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Wissenschaftlicher Mitarbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    k.A.

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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,32
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,67
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Bauhaus Luftfahrt e.V.
3,58
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Forschung / Entwicklung / Wissenschaft)
3,28
20.631 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen