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Bauhaus Luftfahrt e.V.

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Bauhaus Luftfahrt e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,32 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Dez. 2012 (Geändert am 03.Jan. 2013)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hauptprobleme waren realisierbare Zielvorgaben, unzureichende Infrastruktur (v.a. Software, die den Aufgaben gerecht wird) und eine extreme Sprunghaftigkeit von Entscheidungen. Mitarbeiterbedenken wurden wegdiskutiert, Konflikte und Meinungsverschiedenheiten teils unprofessionell gelöst. In Kombination mit fehlender Anerkennung der Arbeiten trug dies zu starker Demotivation bei.

Kommunikation

Es gab regelmäßige Informationsveranstaltungen, jedoch dienten diese eher organisatorischen Details als dem Verständnis der Strategie/Ausrichtung des Instituts. Die Kommunikation zwischen Management und Belegschaft blieb leider minimal, auch nach mehrfachem Wunsch nach Intensivierung. Dies war gerade wegen der kleinen Größe des Instituts unverständlich.


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