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BAUHAUS 
Deutschland
Bewertung

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAUHAUS Fachcentrum Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach dem Ausscheiden aus dem Betrieb wird von der Zentrale das erste Mal nach der Meinung gefragt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe die anderen Punkte

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich ein Beispiel an modernen Betrieben orientieren und schauen wie Mitarbeiter motiviert werden.

Arbeitsatmosphäre

Absolut schlecht! Es wird nur Kritik geübt. Nur Umsatz zählt. Die Menschlichkeit bleibt auf der Strecke

Kommunikation

Keine konkrete Kommunikation. Weiterleitung nur durch hören- sagen

Kollegenzusammenhalt

Die Not schweisst zwar zusammen. Allerdings werden einige Mitarbeiter stark bevorzugt. Sogar vor den Augen der Anderen. Pausen regelmäßig überziehen wird bei den Lieblingen geduldet.

Work-Life-Balance

Um jedenfreien Samstag kämpfen. Auf keinen Fall Brückentage nehmen. Viele Sperrzeiten. Auf Familie wird keine Rücksicht genommen. Es heist :ist halt Einzelhandel
Wem es nicht gefällt kann ja gehen.

Vorgesetztenverhalten

Einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt. Von Problemen in der Abteilung will man nichts hören.

Interessante Aufgaben

Möglichst viel verräumen und umbauen. Kunden sind Nebensache.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Software, und umständliche Programm. Das zur Verfügung gestellte Werkzeug ist absolut minderwertig. Um jede Schraube muss gefragt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung gerade soviel wie vorgeschrieben. Allerdings in den Abteilungen landet alles an Müll in dem Papierkorb. Dort wird nichts getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Tarif

Image

Wird immer schlechter.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sind nicht erwünscht.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamSocial Media Managerin

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Auch wenn Sie heute nicht mehr Mitarbeiter:in bei BAUHAUS sind, ist uns Ihre Meinung sehr wichtig. Die angesprochenen Kritikpunkte greifen wir auf und geben diese intern an die jeweilig zuständigen Stellen weiter. Respekt, Anerkennung und Gleichberechtigung gegenüber allen Mitarbeiter:innen steht für uns an oberster Stelle. Wir bedauern es, wenn Sie hier andere Erfahrungen gemacht haben. BAUHAUS legt großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen und bietet über das Jahr verteilt zahlreiche Schulungen an. Sollten Sie Ihr Anliegen detaillierter schildern möchten, schreiben Sie gerne an HR@bauhaus-ag.de

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