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Bewertungsdurchschnitte

  • 137 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (43)
    31.386861313869%
    Gut (32)
    23.357664233577%
    Befriedigend (43)
    31.386861313869%
    Genügend (19)
    13.868613138686%
    3,19
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    40%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (5)
    33.333333333333%
    3,14
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,50

Firmenübersicht

BAUHAUS - Ihr Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten

Im Jahr 1960 begann in Mannheim eine Erfolgsgeschichte, die ihresgleichen sucht: Im Frühjahr eröffnete BAUHAUS dort sein erstes Fachcentrum. Durch die Bündelung verschiedenster Fachsortimente unter einem Dach – in Selbstbedienung – setzte der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten damals wie heute Maßstäbe für den Handel. Eine riesige Auswahl, erstklassige Qualität zu günstigen Preisen und eine gute Erreichbarkeit gehörten von Anfang an zu den Grundprinzipien des Unternehmens. Nach wie vor bilden sie die Basis für den Erfolg!

Mit über 260 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Handelsunternehmen Europas. Und BAUHAUS wächst stetig weiter! Das Erfolgsrezept ist dabei kein Geheimnis. Es sind die motivierten und engagierten Mitarbeiter, die jeden Tag - mit Herzblut und einem hohen Serviceanspruch - alles für ihre Kunden geben.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

15 Fachgeschäfte für jeden Bedarf

Auf die große Auswahl ist man bei BAUHAUS besonders stolz. Dabei konzentriert sich das Unternehmen auf das Wesentliche: Alle Fachcentren führen ausschließlich hochwertige Produkte aus den Bereichen Werkstatt, Haus und Garten. Das Sortiment umfasst mehr als 120.000 Qualitätsprodukte in 15 Fachgeschäften. Zusätzlich hat BAUHAUS innovative Verkaufskonzepte wie die DRIVE-IN ARENA, die BÄDERWELT oder NAUTIC entwickelt.

Perspektiven für die Zukunft

Die Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital

Aktuell ist BAUHAUS in 19 Ländern mit über 260 Fachcentren vertreten. Dabei wird viel Wert auf die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt. Denn eines ist klar: Das BAUHAUS Konzept funktioniert nur deshalb so gut, weil sich das Unternehmen auf motivierte und engagierte Mitarbeiter verlassen kann. Auf ihrer Motivation, ihrer Kompetenz und ihrer Zufriedenheit beruht der Erfolg von BAUHAUS. Deshalb liegt dem Unternehmen die Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern am Herzen. BAUHAUS möchte, dass sie sich entwickeln, weiterbilden und qualifizieren. Großen Wert legt man auf die Ausbildung junger Nachwuchskräfte. Die Ausbildungsquote ist bei BAUHAUS überdurchschnittlich hoch. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bietet das Unternehmen gute Übernahmechancen – und somit vielen jungen Menschen eine Zukunft.

Benefits

Das bietet Ihnen BAUHAUS:

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Vermögenswirksame Leistungen ab dem ersten Monat

  • Freiwillige Zuwendungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)

  • Prämie bei Erreichung der Umsatzziele

  • Erstklassige Zukunftsaussichten

  • Umfassendes Schulungsangebot zur Weiterentwicklung

  • Parkplätze

  • Mitarbeiterevents

Standort

Für Bewerber

Videos

BAUHAUS TV - Kampagne "Du bist das GUT, das uns besser macht"
BAUHAUS TV - Unsere Mitarbeiter über BAUHAUS

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob für Schüler, Studenten, Berufseinsteiger oder Berufserfahrene – bei BAUHAUS haben alle die Möglichkeit, den Erfolg aktiv mitzugestalten. Auf allen Karrierestufen erwarten Sie spannende und verantwortungsvolle Aufgabengebiete mit viel Abwechslung und Gestaltungsspielraum. Starten Sie durch bei einem der erfolgreichsten Unternehmen Europas! 

Entdecken Sie die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei BAUHAUS!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

BAUHAUS bietet jedem Mitarbeiter die Freiheit sich in seinem Bereich zu entwickeln. Die Mitarbeiter erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden und beständig wachsenden Unternehmen. Eine leistungsgerechte Vergütung ist für BAUHAUS selbstverständlich. Fragt man die Mitarbeiter, was Ihnen besonders gefällt, sind sich in einem alle einig: Bei BAUHAUS herrscht ein sehr gutes Betriebsklima und jeder ist von Anfang an fester Bestandteil des Teams. Damit die Mitarbeiter eine nachhaltig erfolgreiche Karriere bei BAUHAUS starten können, legt das Unternehmen sehr viel Wert auf eine fundierte Einarbeitung. Die speziellen Einarbeitungsprogramme sind individuell auf die Zielposition des jeweiligen Mitarbeiters zugeschnitten. Die Förderung von Talent und Führungsqualitäten gehört ebenso dazu, wie die ständige fachliche Weiterbildung: Durch ein umfangreiches internes Schulungsprogramm ergeben sich aussichtsreiche Zukunftsperspektiven. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Ein starkes Team.

Mitarbeiter sind das wertvollste Gut für BAUHAUS. Oberste Priorität genießen deshalb die Personalförderung und -entwicklung. Schließlich sind es die Mitarbeiter, die das BAUHAUS Konzept in die Tat umsetzen und das Versprechen von hervorragendem Service täglich einlösen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Auf die große Auswahl an hochwertigen Produkten aus den Bereichen Werkstatt, Haus und Garten ist BAUHAUS besonders stolz. Was zählt ist, dass Sie als Person zu BAUHAUS passen und sich für unser Sortiment begeistern, damit Sie sich wohl fühlen und Ihr gesamtes Potential entfalten können.

BAUHAUS sucht Mitarbeiter mit einer ausgegprägten Motivations- und Begeisterungsfähigkeit, die ein hohes Maß an Eigeninitiative besitzen und den Wunsch haben, sich weiterzuentwickeln sowie Verantwortung zu übernehmen.

Unser Rat an Bewerber

Neben vollständigen Bewerbungsunterlagen, wie ein individuelles Anschreiben und einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen, gehört eine gründliche Vorbereitung für Vorstellungsgespräche zu einer guten Bewerbung. Bewerber sollten authentisch bleiben und sich nicht verstellen, um einen unverfälschten Eindruck zu hinterlassen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich online: www.bauhaus.info/karriere/stellenangebote

BAUHAUS Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,19 Mitarbeiter
3,14 Bewerber
3,50 Azubis
  • 11.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Der Angstellte ist nicht wichtig-Hauptsache das Geschäft läuft.
Dem Kunden wird immer Recht gegeben-kaum eigene Verantwortung oder Entscheidungsfreiheit möglich.

Interessante Aufgaben

Für Kunden ist immer weniger Zeit-da immer mehr Ware verräumt werden muss und Bestellungen und Umbauten selbst gemacht werden müssen.Es soll sich auch nicht lange mit Kunden aufgehalten werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn du nicht mehr so kannst darfst du gehen

Karriere / Weiterbildung

Nichts die letzten 8 Jahre keine Schulung und viele Jahre in Kim.Abteilungsleiter ohne das Gehalt

Gehalt / Sozialleistungen

Deine Leistung ist egal du Muße jemand kennen

Arbeitsbedingungen

Man würd dauernd aus der Pause geholt Schaft oft die Pause nicht

Verbesserungsvorschläge

  • Leute die zu teuer waren oder über 10 Jahre darf waren wurden täglich genötigt bei den meisten dauerte es 1 bis 2 Jahre bis Sie Aufgaben am schlimsten war das Pärchen bilden unter den Mitarbeitern auch von den Vorgesetzten setzte sich mal einer für Mitarbeiter ein weg war er.
  • 24.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Schwache Führungspersönlichkeiten, die Angst um ihren eigenen Job haben.

Kollegenzusammenhalt

Aber nur in die unteren Hierachien.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben passen in die Zeit. Allerdings sind Innovationen schwer durchzusetzen.

Contra

Der Mitarbeiter kommt zu kurz und werden als Faktoren betrachtet. Profit und Kennzahlen stehen im Vordergrund. Zudem gibt es in der Unternehmensführung zu viele Selbstdarsteller und Egozentren.


Bewertungsdurchschnitte

  • 137 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (43)
    31.386861313869%
    Gut (32)
    23.357664233577%
    Befriedigend (43)
    31.386861313869%
    Genügend (19)
    13.868613138686%
    3,19
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    40%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (5)
    33.333333333333%
    3,14
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,50

kununu Scores im Vergleich

BAUHAUS Deutschland
3,19
154 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,11
111.262 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,23
2.406.000 Bewertungen