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BAUHAUS Deutschland

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Firmenübersicht

BAUHAUS - Ihr Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten

Im Jahr 1960 begann in Mannheim eine Erfolgsgeschichte, die ihresgleichen sucht: Im Frühjahr eröffnete BAUHAUS dort sein erstes Fachcentrum. Durch die Bündelung verschiedenster Fachsortimente unter einem Dach – in Selbstbedienung – setzte der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten damals wie heute Maßstäbe für den Handel. Eine riesige Auswahl, erstklassige Qualität zu günstigen Preisen und eine gute Erreichbarkeit gehörten von Anfang an zu den Grundprinzipien des Unternehmens. Nach wie vor bilden sie die Basis für den Erfolg!

Mit über 260 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Handelsunternehmen Europas. Und BAUHAUS wächst stetig weiter! Das Erfolgsrezept ist dabei kein Geheimnis. Es sind die motivierten und engagierten Mitarbeiter, die jeden Tag - mit Herzblut und einem hohen Serviceanspruch - alles für ihre Kunden geben.

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

15 Fachgeschäfte für jeden Bedarf

Auf die große Auswahl ist man bei BAUHAUS besonders stolz. Dabei konzentriert sich das Unternehmen auf das Wesentliche: Alle Fachcentren führen ausschließlich hochwertige Produkte aus den Bereichen Werkstatt, Haus und Garten. Das Sortiment umfasst mehr als 120.000 Qualitätsprodukte in 15 Fachgeschäften. Zusätzlich hat BAUHAUS innovative Verkaufskonzepte wie die DRIVE-IN ARENA, die BÄDERWELT oder NAUTIC entwickelt.

Perspektiven für die Zukunft

Die Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital

Aktuell ist BAUHAUS in 19 Ländern mit über 260 Fachcentren vertreten. Dabei wird viel Wert auf die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt. Denn eines ist klar: Das BAUHAUS Konzept funktioniert nur deshalb so gut, weil sich das Unternehmen auf motivierte und engagierte Mitarbeiter verlassen kann. Auf ihrer Motivation, ihrer Kompetenz und ihrer Zufriedenheit beruht der Erfolg von BAUHAUS. Deshalb liegt dem Unternehmen die Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern am Herzen. BAUHAUS möchte, dass sie sich entwickeln, weiterbilden und qualifizieren. Großen Wert legt man auf die Ausbildung junger Nachwuchskräfte. Die Ausbildungsquote ist bei BAUHAUS überdurchschnittlich hoch. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bietet das Unternehmen gute Übernahmechancen – und somit vielen jungen Menschen eine Zukunft.

Benefits

Das bietet Ihnen BAUHAUS:

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Vermögenswirksame Leistungen ab dem ersten Monat

  • Freiwillige Zuwendungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)

  • Prämie bei Erreichung der Umsatzziele

  • Erstklassige Zukunftsaussichten

  • Umfassendes Schulungsangebot zur Weiterentwicklung

  • Parkplätze

  • Mitarbeiterevents

Standort

Für Bewerber

Videos

BAUHAUS TV - Kampagne "Du bist das GUT, das uns besser macht"
BAUHAUS TV - Unsere Mitarbeiter über BAUHAUS

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob für Schüler, Studenten, Berufseinsteiger oder Berufserfahrene – bei BAUHAUS haben alle die Möglichkeit, den Erfolg aktiv mitzugestalten. Auf allen Karrierestufen erwarten Sie spannende und verantwortungsvolle Aufgabengebiete mit viel Abwechslung und Gestaltungsspielraum. Starten Sie durch bei einem der erfolgreichsten Unternehmen Europas! 

Entdecken Sie die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei BAUHAUS!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

BAUHAUS bietet jedem Mitarbeiter die Freiheit sich in seinem Bereich zu entwickeln. Die Mitarbeiter erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden und beständig wachsenden Unternehmen. Eine leistungsgerechte Vergütung ist für BAUHAUS selbstverständlich. Fragt man die Mitarbeiter, was Ihnen besonders gefällt, sind sich in einem alle einig: Bei BAUHAUS herrscht ein sehr gutes Betriebsklima und jeder ist von Anfang an fester Bestandteil des Teams. Damit die Mitarbeiter eine nachhaltig erfolgreiche Karriere bei BAUHAUS starten können, legt das Unternehmen sehr viel Wert auf eine fundierte Einarbeitung. Die speziellen Einarbeitungsprogramme sind individuell auf die Zielposition des jeweiligen Mitarbeiters zugeschnitten. Die Förderung von Talent und Führungsqualitäten gehört ebenso dazu, wie die ständige fachliche Weiterbildung: Durch ein umfangreiches internes Schulungsprogramm ergeben sich aussichtsreiche Zukunftsperspektiven. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Ein starkes Team.

Mitarbeiter sind das wertvollste Gut für BAUHAUS. Oberste Priorität genießen deshalb die Personalförderung und -entwicklung. Schließlich sind es die Mitarbeiter, die das BAUHAUS Konzept in die Tat umsetzen und das Versprechen von hervorragendem Service täglich einlösen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Auf die große Auswahl an hochwertigen Produkten aus den Bereichen Werkstatt, Haus und Garten ist BAUHAUS besonders stolz. Was zählt ist, dass Sie als Person zu BAUHAUS passen und sich für unser Sortiment begeistern, damit Sie sich wohl fühlen und Ihr gesamtes Potential entfalten können.

BAUHAUS sucht Mitarbeiter mit einer ausgegprägten Motivations- und Begeisterungsfähigkeit, die ein hohes Maß an Eigeninitiative besitzen und den Wunsch haben, sich weiterzuentwickeln sowie Verantwortung zu übernehmen.

Unser Rat an Bewerber

Neben vollständigen Bewerbungsunterlagen, wie ein individuelles Anschreiben und einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen, gehört eine gründliche Vorbereitung für Vorstellungsgespräche zu einer guten Bewerbung. Bewerber sollten authentisch bleiben und sich nicht verstellen, um einen unverfälschten Eindruck zu hinterlassen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich online: www.bauhaus.info/karriere/stellenangebote

BAUHAUS Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,17 Mitarbeiter
2,81 Bewerber
4,78 Azubis

Arbeitsatmosphäre

klare Hierarchien, vorgegebene Strukturen

Kollegenzusammenhalt

tolles Team!!

Interessante Aufgaben

vielfältige Aufgaben, jeder Tag ist neu und anders-Alltag Fehlanzeige!

Kommunikation

es finden regelmäßig Meetings statt

Work-Life-Balance

Einzelhandel bleibt Einzelhandel (Mo-Sa 7-20 Uhr), jedoch werden Freizeitwünsche individuell berücksichtigt

Pro

BAUHAUS ist ein toller Arbeitgeber, wer will der kann (fast) alles erreichen; familiäres Betriebsklima

  • 19.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel stress

Vorgesetztenverhalten

Schichtleiter ist in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Keiner will einen Anlernen man fühlt sich nicht willkommen im Team. Auf nachfragen wird meist leicht gereizt auf türkisch gemeckert.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag ist wir jeder andere

Kommunikation

Meetings gibt es kaum eher wenn es um längeres arbeiten geht

Karriere / Weiterbildung

Grippe impfung wurde angeboten
Keine Weiterbildubgsmöglichkeit

  • 12.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Bei Bauhaus liegt der Schwerpunkt der Weiterbildung/Förderung auf dem Mitarbeitern in den Fachcentren vor Ort, hier ist die Abteilung Personalentwicklung sehr aktiv.
Für die Mitarbeiter Service Center in Mannheim fehlt noch ein Weiterbildungsprogramm.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

BAUHAUS Deutschland
3,16
96 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,08
63.670 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.405.000 Bewertungen