verschenktes Potenzial! schwache GL!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten (37,5Std./Woche). Gehalt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GL hat leider gefestigte Macht. Kompetenzschwäche wird hier von der GF nicht erkannt. Leider! Bestellungen werden ungefragt gekürzt, dann aber kritisiert das Ware im Regal fehlt.
Verbesserungsvorschläge
GL´s periodisch über NL´s tauschen. GF sollte auch kritisch auf GL´s wirken!
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind echt OK! Einige Spinner!
Kommunikation
Die 2-täglichen Morgenmeetings sind voller unwichtiger Infos und meist auch nicht motivierend, weil gelegentlich Mitarbeiter offen kritisiert werden. Vorschläge von Mitarbeitern wird generell wenig Beachtung geschenkt, deswegen meldet sich meist auch keiner mehr.
Kollegenzusammenhalt
Schon ein schöner Zusammenhalt. Friedliche Stimmung, gutes Miteinander.
Work-Life-Balance
Geht! Alle 6 Wochen Samstags und folgender Montag frei. Rollierende, fortschreitende Freitage. Relativ regelmäßige Schichten. Generell wird Schichtwechsel kommuniziert. Überstundenabbau nach Absprache auch Samstags genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Die GL ist insgesamt relativ fair, GL hat aber tagesbedingte Stimmungsschwankungen, die ins respektlose, emotionale abgleiten. Das zerstört die Moral leider nachhaltig. GL hat Lieblinge. Auch arbeitsrechtlich gelegentlich kritisch. Kompetenz schwach bzw. nicht besser wie Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Umbauten mit eigenen eingebrachten Ideen kommen vor.
Gleichberechtigung
Sehe hier keine Vor-/Nachteile
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt-/Verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Material und Stapler gelegentlich knapp. Heizung und Beleuchtung auf gesetzlich erforderlichen Mindestwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Baumarkt nach außen sehr suggeriertes Umweltbewusstsein. 1 Mio. Bäume etc.. Tatsächlich wird sehr viel unnötiger Müll über z.B. saisonale Altware produziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Einzelhandel top! Tariforientiert, Weihnachtsgeld, Prämien etc.
Image
Habe keine Scheu GUT von Bauhaus zu reden. Das Unternehmen insgesamt ist ein guter Arbeitgeber. Es muss sein Image nur kritisch mit seinen Niederlassungsleitern durchsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere! Du wirst eingestellt und das wars dann. Nur wer schon auf GL zielt, wird auch GL. Weiterbildung möglich, jedoch nicht förderlich für den beruflichen Verlauf.