Leider keine gute Erfahrung - wenig Vertrauen und kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Onboarding war ganz gut und wirkte zunächst sehr strukturiert. Die Willkommensveranstaltung war gut gestaltet und hat einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Die Ausbildungsvergütung ist top und die Arbeitsumgebung war gepflegt und professionell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Arbeitsalltag gab es kaum Vertrauen in die Auszubildenden, insbesondere in der Assistenz der Geschäftsleitung. Aufgaben wurden selten übergeben und, wenn doch, sehr stark kontrolliert – bis hin zur genauen Formulierung von E-Mails.
• Dadurch war es kaum möglich, eigene Verantwortung zu übernehmen oder eine persönliche Arbeitsweise zu entwickeln.
• Die Aufgaben waren wenig abwechslungsreich und bestanden häufig aus einfachen Tätigkeiten wie Kaffee kochen oder Zuarbeiten.
• Es gab keine weiteren Auszubildenden in meinem Ausbildungszweig, wodurch der Austausch und Rückhalt fehlte.
• Mitspracherecht bei den Wahlqualifikationen war kaum vorhanden.
Trotz gutem Onboarding musste ich meinen Arbeitsplatz selbst einrichten (z. B. PC anschließen), was für einen Ausbildungsstart ungewöhnlich war.
• Rückblickend fühlte ich mich teilweise ausgeschlossen und unwohl, auch wenn ich das während der Zeit dort nicht klar so wahrgenommen habe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in Auszubildende und schrittweise Übergabe verantwortungsvoller Aufgaben, um Eigenständigkeit zu fördern. Eine klare Struktur für die Ausbildung schaffen, mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und gezielten Lernplan. Eine bessere Einbindung von Azubis ins Team und Förderung des Austauschs zwischen den Abteilungen.Mitspracherecht bei den Wahlqualifikationen und auf eine wertschätzende Kommunikation achten, um Ausgrenzung und Unsicherheit zu vermeiden.