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BAUHAUS 
Deutschland
Bewertung

Persönliche Meinung (Kelvin Jusufi)

4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bauhaus Gmbh & Co.KG NL Speyer in Speyer absolviert.

Die Ausbilder

Immer für einen da, nicht nur berufliche Unterstützung sondern auch in privat Angelegenheiten.

Spaßfaktor

Arbeit soll Spaß machen JA, macht sie mir auch.

Jedoch soll das individuelle Ziel und Gemeinschaftsziel nicht vernachlässigt werden.
Ich bin hier um etwas zu lernen und weiter zu kommen.
Deshalb ist auch die Ernsthaftigkeit sehr wichtig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Kernaufgabengebung und Verteilung in der NL sind klar definiert und zugeteilt.
Jedoch finde ich es gut auch mal die Arbeit anderer Abteilungen kennenzulernen um den Kunden und Kollegen unterstützen zu können.

#Familiehilfteinander
#Egoismusfehlamplatz

Variation

Als Azubi finde ich es sehr wichtig in jede Tätigkeit der NL mal sich anzusehen und mal auszuprobieren.
So kann man auch erkennen worin die Stärken bei sich selbst liegen.

Ich als Azubi in der Fliesenabteilung, hatte immer einen eintönigen Eindruck des WWB jedoch haben mir die Tätigkeiten sehr gefallen und sehe mich sogar in der Zukunft in dieser Tätigkeit.

Respekt

Als ich im Jahr 2022 meine Ausbildung anfing, war Respekt ganz GROß hier geschrieben, leider ist dies nicht mehr so.

Vereinzelt ja, mittlerweile haben sich viele von der "negativen" Laune anstecken lassen und lassen diese an den anderen Kollegen aus.

Karrierechancen

Die Türen bei Bauhaus sind sehr weit offen, es gibt genügend Mitarbeiter die es von ganz unten nach ganz oben erreicht haben!

Aber auch da liegt es an einem selber. MOTIVATION, ZIELSTREBIGKEIT, WILLE.

Arbeitsatmosphäre

Leider muss ich zugeben, dass sich die Arbeitsatmosphäre deutlich verschlechtert hat.
Leider ist der Zeitpunkt für die neue GL kein günstiger gewesen, jedoch ist klar zu sagen, dass es nicht an der neuen GL liegt!

Dies ist nämlich der Umstellung geschuldet.
Es wird nicht einfach, soweit klar, aber man muss lernen, die Komfortzone verlassen zu können.
Dies gilt nicht nur für die Mitarbeiter, Azubi, Kassier Kräfte und Geschäftsleitung.

Veränderung ist nie einfach, jedoch für den Fortschritt wichtig .

Ausbildungsvergütung

Überdurchschnittlich gut, Urlaubsgeld etc

Arbeitszeiten

flexibel
Natürlich hat man seine Präferenzen, jedoch sind die von Anfang an einem bewusst bei der Berufsauswahl.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamCommunity Management

Herzlichen Dank für die positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie besonders die Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten hervorheben. Wir bedanken uns auch für Ihre persönliche Einschätzung bezüglich unserer Unternehmenskultur. Auf den Zusammenhalt im Team und eine positive Arbeitsatmosphäre legen wir viel wert. Nur so können wir gemeinsam etwas verändern! Damit wir die angesprochenen Punkte besser nachzuvollziehen können, senden Sie uns gerne weitere Informationen an HR@bauhaus-ag.de.

Ihr BAUHAUS HR-Team

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