Sicherer, solider Arbeitsplatz mit kollegialen Mitarbeitenden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die faire Bezahlung auf die man sich verlassen kann.
Teammeetings, Struktur der Schichten, freundliche & hilfsbereite Kollegen und agile, eigenständige Arbeitsweise inkl. Förderung durch interne Stapler.- & Kommissionierfahrzeuge, welche die Tätigkeiten erleichtern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dauerbeschallung des Radiosenders, welcher leider eine gering Abwechslungsreiche Songauswahl beinhaltet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Coaching (Resilienztraining) für den Umgang mit herausfordernden Kunden.
2-3x am Tag für 20-30min Radio ausschalten um eine Achtsamkeitspraktik mit in den Alltag zu integrieren was die Konzentration fördert und das Nervensystem beruhigt. Das wiederrum stärkt das Immunsystem und lässt einen Produktiver arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
In den Stoßzeiten wird es manchmal etwas Hektisch, doch das Unternehmen und die Geschäftsleitungen sorgen bestmöglich für eine gute Arbeitsatmosphäre z.B. mit gemeinsamen Grillen im Sommer, oder anderer Verpflegungen neben einem Stets offenem Ohr.
Kommunikation
durch regelmäßige Teammeetings und einem stets offenem Ohr.
Kollegenzusammenhalt
In jeder Abteilung wird trotz hoher Kundenanfragen gern einander weitergeholfen, falls es Fragen gibt.
Work-Life-Balance
durch Schichtpläne mit 4-6Wochen im Vorlauf & geregelten Arbeitszeiträumen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich & Respektvoll
Interessante Aufgaben
Die Reservierungen für Kunden packen, stellt Anfangs eine große Herausforderung da, doch nach ein paar Monaten & mit Hilfe von Mitarbeitenden der Fachbereiche, wird es immer leichter und macht Freude.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Menschen erhalten hier die Chance auf einen Arbeitsplatz ab 50. Falls möglich werden diese innerhalb der Abteilungen wechseln, falls der aktuelle Bereich körperlich oder psychisch nicht mehr möglich ist, so dass ein Arbeitsverhältnis erstmal weiterhin bestehen bleibt. Das gibt den Arbeitnehmer existenzielle Sicherheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute, pünktliche Bezahlung mit freiwilliger Tariferhöhung und Sonderzahlungen.
Karriere/Weiterbildung
Fern von dem Bereich und Tätigkeit gibt es für jeden Menschen die Möglichkeit durch Eigeninteresse und Engagement aufzusteigen.