BAUKING 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir verstehen, dass der Zeitpunkt der Absage - insbesondere an einem Feiertag - als unpersönlich wahrgenommen werden kann.

In unserem Bewerbungsprozess nutzen wir teilweise automatisierte Abläufe, um allen Kandidat:innen zeitnah eine Rückmeldung zu geben. Dabei kann es in Einzelfällen auch zu Versandzeitpunkten kommen, die nicht optimal wirken.

Ihr Hinweis ist für uns sehr wertvoll, und wir prüfen aktuell, wie wir solche Situationen künftig sensibler gestalten können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Ihr BAUKING-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir würden gerne von Ihnen erfahren, was genau Ihre Kritik ist, damit wir auch hier getreu unserem Motto „Wir packen an“ handeln können. Wir freuen uns daher, wenn Sie sich bei uns mit einer Nachricht per Mail an IhreMeinung@bauking.de melden.

Viele Grüße
Ihr BAUKING-Team

Vielen Dank für Ihre Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit uns zu teilen.

Es tut uns leid, dass Sie den Ablauf als enttäuschend empfunden haben – insbesondere bei der Terminfindung für das Vorstellungsgespräch. Eine verbindliche und respektvolle Kommunikation ist uns wichtig.

Dass Sie trotz Ihrer mehrfachen Rückmeldungen keine individuelle Antwort erhalten haben und stattdessen eine standardisierte Absage bekommen haben, entspricht nicht unserem Anspruch an einen transparenten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Dafür möchten wir uns ausdrücklich entschuldigen.

Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und nutzen es, um unsere internen Abläufe sowie die Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern weiter zu verbessern.

Wenn Sie möchten, können Sie sich gerne vertraulich per E-Mail an IhreMeinung@bauking.de
wenden. Wir sind offen für einen persönlichen Austausch und nehmen Ihr Anliegen gerne noch einmal auf.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr BAUKING-Team

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Wir bedauern sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als unzufriedenstellend erlebt haben. Ihre Schilderungen nehmen wir sehr ernst – denn ein transparenter, verlässlicher und respektvoller Austausch mit Bewerberinnen und Bewerbern ist uns wichtig.

Gerne möchten wir Ihr Feedback im Detail nachvollziehen und intern aufarbeiten. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich unter IhreMeinung@bauking.de
direkt bei uns melden, damit wir gemeinsam die offenen Punkte besprechen können.

Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße
Ihr BAUKING-Team

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass der Ablauf Ihres Termins nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Offenbar kam es in diesem Fall zu einer missverständlichen Wahrnehmung, was wir sehr bedauern.

Nach unserer Information waren Sie bereits mehr als 30 Minuten vor dem vereinbarten Termin vor Ort. Unsere Kollegin hat Sie daraufhin in den Besprechungsraum „Ideenschmiede“ begleitet und mit Getränken versorgt.
Das Gespräch haben Sie mit unserem Betriebsleiter geführt – dieser stellt sich üblicherweise zu Beginn eines Treffens persönlich vor.

Uns ist ein wertschätzender und transparenter Umgang sehr wichtig.
Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns nochmals die Gelegenheit geben, eventuelle Unklarheiten gemeinsam zu klären. Schreiben Sie uns gerne an IhreMeinung@bauking.de.

Mit besten Grüßen
Ihr BAUKING-Team

Danke für Ihr Feedback und die damit verbundene Zeit. Wir können deutlich raushören, dass es einiges gibt, womit Sie nicht zufrieden sind. Dennoch finden wir es sehr einseitig und wenig differenziert. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich unter IhreMeinung@bauking.de bei uns melden, damit wir ausführlicher darüber sprechen können.
Bis dahin wünschen wir alles Gute
Viele Grüße,
Ihr BAUKING-Team