ein Unternehmen auf dem Abstieg …
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zumindest in der Region Berlin-Brandenburg ist überwiegend ein gutes und hilfsbereites Miteinander zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Entscheidungen werden ohne Berücksichtigung des Bedarfs in den einzelnen Standorten durch den Konzern und die unzähligen unsichtbaren Führungsebenen getroffen.
Für die Notwendigkeiten, die tatsächlich am Markt und für mehr Erfolg benötigt werden, ist offenbar der Blick und das Interesse verloren gegangen. Schade!
Verbesserungsvorschläge
Nicht das 150. Projekt beginnen, während 100 Projekte noch nicht beendet sind.
Das kostet Kraft und Ressourcen, die ohne Ergebnis bleiben und damit zu Frust führen.
Kommunikation
Funktioniert in der eigenen Region meist gut. Leider trifft das auf viele Fachabteilungen in der Zentrale nicht zu.
Work-Life-Balance
gut, wenn man es selbst steuert
Interessante Aufgaben
Durch die Zentralisierung sind Aufgaben weggefallen. Leider fehlt die Qualität in den neuen Fachabteilungen, so dass viel Zeit mit Kontrolle und Korrekturen verbracht werden muss.
Umgang mit älteren Kollegen
nichts negatives bekannt
Arbeitsbedingungen
Hier ist Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Zeitalter von Digitalität täglich massenhaft Papier für die Tonne zu produzieren passt nicht zur Anschaffung von nur elektrischen PKWs.
Gehalt/Benefits
in vielen Bereichen noch unter Branchenniveau
Image
Nach Außen werden gern Sachverhalte kommuniziert und angeboten, die im Innen weder abgestimmt noch realisierbar sind.
Zudem wird durch Maßnahmen von oben die Handlungsfähigkeit im eigentlichen Kerngeschäft eingeschränkt, so dass Kunden abwandern.
