Ist okay, es könnte sich aber noch einiges verändern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutscheine, pünktliche Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die meisten Vorgesetzten, Azubicamp und Mitarbeiterrabatt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungewissheit was die Zukunft betrifft, Infos kommen manchmal viel zu spät an. Das System was immer Abstürzt und den Arbeitsablauf stört.
Sam Schulungen, da sich diese wiederholen und auch oft nicht in den Bereich passen wo man arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr in gute Werbung investieren. Bessere Technik bzw. bessere Verbindungen im System herstellen. Abläufe im Bezug auf Technik einfacher machen. Die wenigen Mitarbeiter versuchen zu motvieren und Wertschätzen.
Kommunikation
Die Kommunikation von "höheren Positionen" an die normal Angestellten könnte etwas besser sein.
Kollegenzusammenhalt
In meiner jetzigen Filiale 10x besser als vorher
Work-Life-Balance
Einen festen freien Tag und alle 14 Tage nur einen halben Samstag arbeiten. Ist okay, gibt schlimmeres.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind sehr freundlich, kommen auf einen zu. Man kennt aber auch nicht alle.
Interessante Aufgaben
Der Ablauf ist meistens gleich, doch man lernt trotzdem nicht aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der älteren Kollegen sind sehr kaputt und werden kaum entlastet, da ist noch Handlungsbedarf.
Arbeitsbedingungen
Wie überall im Einzelhandel.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich könnte das Gehalt mehr sein für das was man alles machen muss und bei den steigenden Kosten. Aber dafür bekommt man ab und zu Gutscheine zum Einkaufen, Tanken, etc... und Mitarbeiterrabatt der sich lohnt.
Image
Wir müssen weiter dran arbeiten um attraktiv zu werden für Nachwuchskräfte, die auch nach Ausbildung bleiben wollen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden einem ermöglicht, aber für den EH gibt es leider nicht so viel Auswahl.