Hagebaumarkt Siegen-Niederschelden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man auch vieles Eigenverantwortlich angehen kann.Hierbei ist die Absprache jedoch mit der Marktleitung sehr wichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht viel Wert auf die Sanierung des Gebäude gelegt wird.
Pausenraum / Undichtes Dach / Gebäudefassade / Interne ungenutze Räume
Verbesserungsvorschläge
Mehr Iniziative setzen in der suche nach Auszubildenen und auch Mitarbeiter.
Bei Bestellungen nicht immer nur auf den endsprechenden umschlag schauen sondern auch auf die Mitarbeiter auf der Fläche hören. Diese müssen sich schließlich am Ende vor den Kunden rechtfertigen.
Kommunikation
Hagt an manchen stellen aber wo ist das nicht der Fall
Kollegenzusammenhalt
Im ganzen sehr gut jedoch gibt es immer 1-2 Ecken und Kanten wo es mal zu problemen kommt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit im Einzelhandel geschuldet. Jedoch versuchen die beiden Marktleiter es jedem recht zu machen und den Mitarbeiteren bei wichtigen Terminen frei zugeben.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offens Ohr und versuchen es den Arbeitnehmern recht zu machen.
Interessante Aufgaben
Kunden Beratung bis hin zum Auftragsabschluss.
Gleichberechtigung
Ist hier Selbstverständlich ...
Arbeitsbedingungen
Es steht keiner hinter einem und man bekommt seine endsprechenden freiheiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben aber dieses ist bei jedem größeren Unternehemen so.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Geld im Einzelhandel muss man nicht reden,jedoch Versucht die Bauking mit Gutscheinen und Mitarbeiter Rabatte etwas entgegenzusätzen
Image
Auch hier Zeigt die Bauking/Hagebau Ihrere gute Seite und gibt Altersheimen/Vereinen/Kindergärten gerne Rabatte oder versucht zu Helfen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich Bemüht und sich auch Zeigt bekommt endsprechende Weiterbildung ... Von nichts kommt halt auch nichts.