Schlecht bezahlt, zu viel Arbeitsleistung bei viel zu wenigem Personal zudem sich einige Leute alles erlauben können
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleidung wird bereit gestellt,
Monatliche Gutscheine, Mitarbeiterrabatt, großes Arbeitsumfeld, Abwechslung. Kundenkarten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alle Vorgesetzten angst haben voreinander, das immer wenn etwas ansteht durchgedreht wird. Zu wenig Personal, das Vorgesetzte angst haben jemanden zu entlassen obwohl es längst überfällig wäre(wegen Abfindung zahlen)
Unterbezahlt, ZU WENIG PERSONAL, Zu wenig Aktionen für Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter besser zu Motivieren, Kommunikation verbessern sowohl von Vorgesetzten zu Vorgesetzten als auch von Vorgesetzten zu Mitarbeitern, etwas mehr Gehalt darfs auch sein. Den Job für Nachwuchs atraktiver zu machen. Jedem eine Chance geben, nicht nur denen die schon länger dabei sind. Die Systeme und Technik auf neustem stand!!!
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrscht kein Zusammenhalt. Jeder ist sich seiner selbst. Leider kommt auch zu wenig aus der Chefetage.
Kommunikation
Es wird nicht ehrlich miteinander gesprochen, irgendwie hat jeder Angst vor jedem (Chefetage) vieles wird verheimlicht oder zu spät bekannt gegeben. Im Team untereinander noch viel schlimmer, irgendwie macht jeder was er will, vor allem die Mitarbeiter die gefühlt 100 Jahre dort arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon oben beschrieben, so gut wie kein Zusammenhalt. Jeder ist sich selbst am nächsten, schade eigentlich da man sowieso den ganzen Tag zusammen verbringt.
Work-Life-Balance
Man hat seinen freien Tag 1 mal die Woche, wenn man nicht dann noch arbeiten kommen muss weil niemand eingestellt wird. Und das Personal was noch da ist, ist teilweise nicht bereit mal einzuspringen oder bestimmen selber wie sie arbeiten wollen. Wochenende geht kaum frei ausser man hat Überstunden, dann gehts. Keine einheitliche Urlaubsplanung, man muss oft verschieben, da die Kollegen ihren Urlaub auch gerne mal mitten im Jahr beschließen einzureichen.
Vorgesetztenverhalten
Ist in Ordnung, kömnte aber definitiv besser sein.
Interessante Aufgaben
Aufgabenvielfalt ist mehr als genug da, man hat aber auch keine andere Wahl alles zu machen bei so wenig Personal.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab das Gefühl die werden bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Jetzt wo wir nicht mal mehr warmes Wasser haben und wahrscheinlich keine Heizung, freut man sich auf den Winter.
Man könnte auch die Öffnungszeiten mal anpassen. Aber das ist zu viel verlangt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, ist aber zu wenig. Es müsste schon mehr sein um auch weiterhin für junge Leute aktraktiv zu bleiben. Ansonsten gibts Gutscheine die man sich aussuchen kann, das ist eine nettes Goodie.
Image
Könnte ganz klar besser sein, wir heben uns leider nicht von anderen Baumärkten ab und bleiben für die Kunden von morgen unaktraktiv, zu dem zu wenig und schlechte Werbung.
Und es spricht sich rum was unter dem Personal untereinander passiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt leider nur wenig davon, richtig karriere kann man nicht so wirklich machen aber zumindest kleine weiterbildungen die einem ein bisschen mehr Abwechslung im Alltag bringen und man etwas gelernt hat was keiner einem weg nehmen kann.