8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Bewerbungsprozess umfasste über zwei Monate und vier Interviewrunden inklusive umfangreicher Case-Aufgaben. Trotz dieser Investition meinerseits habe ich weder eine finale Zu- noch Absage erhalten. Auch auf Rückfragen zum Status wurde nicht reagiert. Das hat bei mir einen sehr negativen Eindruck im Hinblick auf die Kommunikation im Recruitingprozess hinterlassen.
- Interviewer sollten lockerer bleiben und für eine positive Stimmung sorgen!
- Nicht zu sehr am Fachlichen beharren sondern ab und an das Menschliche einbringen
- Dementsprechend kein Gefühl von Wertschätzung
Führt zu einem unwohlem Gefühl das ganze Interview lang
An Recruiter:
- Unternehmesfakten (wie Größe und Anzahl MA) kann ich im Internet lesen; lieber auf die gelebte Unternehmenskultur, Werte etc eingehen
- Zu-/Absage nicht erhalten, obwohl dies terminiert wurde
mehr Transparenz im Bewerbungsprozess
Bei einem Bewerbungsgespräch zu dritt wird richtig geforscht knapp 1 Stunde und dann eine Absage. Habe abitur und elektriker gelernt und für so einen billigen Servicetechniker abgelehnt.
Über das Online-Portal sind sehr viele gleiche Stellen in verschiedenen Gebieten ausgeschrieben. Wird da jemand verheizt?