Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei baumarkt direkt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier ist noch etwas Luft nach oben. Manche Informationen werden zu spät oder erst auf Nachfrage rausgegeben.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen könnte nicht besser sein. Hier hilft jeder jedem. Es wird keiner mit Problemen allein gelassen.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Homeoffice ist jederzeit möglich. Überstunden fallen nur selten an und können problemlos abgebummelt werden.
Man kann jedes Problem ansprechen. Anliegen und Ideen von Mitarbeitern werden ernst genommen.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und ändern sich fortlaufend. Viele Kollegen werden mit Projektarbeiten beauftragt, die vom Daily Business abweichen und einem Einblick in andere Bereiche ermöglichen.
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Das Miteinander unter den Kollegen und zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist immer respektvoll.